نصائح لاختيار “نظام إدارة الموارد البشرية” المناسب لاحتياجات شركتك

في السابق، كان قسم الموارد البشرية في العديد من الشركات يقوم بإجراءات يومية تعتمد وبشكل كبير على مهارة الموظف في إدارة الرواتب والمنافع والملفات ومتابعة الحضور والغياب. ولكن مع ظهور أنظمة إدارة الموارد البشرية مثل ZenHR لم يعد هناك حاجة للتعاملات الورقية في عمليات قسم الموارد البشرية وأصبح بالإمكان أتمتة العديد من الوظائف مثل تخزين... Continue Reading →

مهام في إدارة الموارد البشرية يجب أتمتتها في الحال

“أتمتة الموارد البشرية” المصطلح الذي لا بد بأنك تسمعه بكثرة كصاحب عمل أو كشخص يعمل في مجال الموارد البشرية. فما المقصود “بأتمتة الموارد البشرية؟ يُقصد بأتمتة الموارد البشرية الانتقال من العمليات والحسابات والإدارة اليدوية للموارد البشرية إلى برمجيات حاسوبية تقوم بإنهاء بعض مهام الموارد البشرية ذاتياً دون الحاجة إلى أي تدخل بشري.تعد مقاومة “أتمتة إدارة… Continue Reading →

Powered by WordPress.com.

Up ↑