نصائح لتحسين عملية التوظيف الخاصة بك

يعتمد نجاح أي شركة على قدرات ومؤهلات موظفيها، لذلك فإن اختيار الموظفين بشكل صحيح ومدروس يعد العمود الأساسي لبناء وتطوير أي مكان عمل. فما هي الطريقة الصحيحة لاختيار المواهب؟ هل الطرق التقليدية كمراجعة السير الذاتية ومقابلات العمل ما زالت طرق فعّالة في مجال التوظيف؟ نعم، فالسير الذاتية ومقابلات العمل تعد دائماً من الأدوات الفعّالة خلال... Continue Reading →

إيجابيات شفافية الأجور عند تطبيقها بالشكل صحيح

لا بد أن مصطلح سريّة الأجور يبدو مألوفاً لديك أكثر من مصطلح شفافية الأجور! فمن المتعارف عليه بأنه لا يُسمح للموظف كشف أو مشاركة المعلومات المتعلقة بأجره مع زملائه في العمل وقد يُحاسب على ذلك في العديد من الشركات. ولكن مع مرور الوقت أصبحت الشفافية في جميع نواحي العمل مطلوبة في العديد في القطاعات، فهل... Continue Reading →

أهمية الخدمة الذاتية في أنظمة إدارة الموارد البشرية

الخدمة الذاتية للموظفين والمدراء هي أحد الميّزات المتوفرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية الحديثة. وتتيح هذه الميّزة للموظفين إمكانية إتمام ومتابعة إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم ذاتياً بالإضافة للقيام بالعديد من المهام المتعلقة بالموارد البشرية لإتمامها بأنفسهم. يلخّص لك ZenHR الفوائد الأساسية التي ستحققها عند البدء باستخدام نظام الخدمة الذاتية للموظفين. تمكين الموظفين في العمل... Continue Reading →

أسباب تدفعك للبدء باستخدام نظام تتبع طلبات المتقدمين للوظائف – ATS

نظام تتبع طلبات المتقدمين للوظائف مثل Cavall هو أحد الأنظمة التي تُستخدم من قِبل موظفي إدارة الموارد البشرية، وهو عبارة عن نظام يقوم بتبسيط وتسهيل عملية التوظيف من خلال توفير منصة موحّدة لجمع كافة المتقدمين للوظائف وتتبع كل متقدم خلال مراحل التوظيف المختلفة وفرز المرشحين بحسب المؤهلات. قبل التطرّق إلى الأسباب الأساسية التي تدفع الشركات... Continue Reading →

أخطاء في إدارة الموارد البشرية قد تبعد أفضل المرشحين عن شركتك

جذب وتوظيف أفضل المرشحين ليس بالأمر السهل، لهذا السبب لا يمكنك التقليل من أهمية إنشاء إجراءات توظيف قوية. نظرًا لأن النفقات المرتبطة بالعثور على أفضل المرشحين أو استبدالهم مرتفعة نسبيًا، فأنت بحاجة إلى معرفة كيفية ابراز شركتك كمكان العمل الأمثل لنخبة المرشحين. إذا كانت شركتك تكافح للعثور على موظفين جيدين، فربما حان الوقت لإلقاء نظرة... Continue Reading →

Powered by WordPress.com.

Up ↑