7 أمور نود أن نخبر مدرائنا بها ولكننا نتجنب قولها
ماذا تريد أن تخبر رئيسك (أو رئيستك) في العمل ولكنك تتجنب قوله؟ يمكن لهذا السؤال البسيط أن يفصح عن الكثير. هناك الكثير […]
كيف بدأت ثقافة ساعات العمل الثمانية وهل ستنتهي؟
في عام 1890 عندما بدأت الحكومة الأمريكية في تتبع ساعات العمل لأول مرة، عَمِل موظفو التصنيع بدوام كامل بمتوسط 100 ساعة في […]
قم بإحداث تحول ثقافي في شركتك من خلال “مبادرات النوم”
بغض النظر عن كيفية قياس تأثير النوم على إنتاجية الموظفين، فإن الحرمان من النوم يكلف الشركات مبالغ هائلة في الإنتاجية المفقودة وحتى […]
Tips for Hiring Remotely During and After the COVID-19 Outbreak
Due to COVID-19, many companies have shifted to remote work policies. Recruitment is one of the essential business functions that cannot be […]
أساليب القيادة الفعّالة خلال الأزمات
يضطر القادة إلى اللجوء إلى طرق تفكير وأساليب غير تقليدية أثناء المرور بالأزمات، فالقائد الناجح يقوم فور ظهور أزمة سواء كانت مالية […]
تحديات العمل عن بعد
العمل من المنزل يوفر الكثير من الوقت الذي كنت تقضيه على الطريق للمكتب، ويقلل من الازعاج والأحاديث الجانبية التي كانت تحدث في […]
نصائح لانهاء خدمات الموظفين بطريقة عادلة
تسريح أو فصل الموظفين أمر صعب دون شك. بصفتك مسؤول توظيف مكلف بإنهاء خدمات أي من موظفيك الحاليين، ستشعر بأن أفكارك […]
التخلّي عن الموظفين بسبب أزمة فيروس كورونا ليس الحل … إليك 5 بدائل
نعيش الآن في ظروف صعبة وفريدة من نوعها بسبب تفشّي فيروس كورونا وخروج الأمور عن السيطرة في العديد من الدول، وللأسف أصبح […]
ZenHR هنا لمساعدتك في إدارة عملك أثناء أزمة فيروس كورونا
تشكّل الظروف الراهنة تحدّي على الجميع، ومع استمرار تفشّي الفيروس أصبحت جميع الشركات – الصغرى والكبرى – تتدافع وتبذل قصارى جهدها للوقوف […]
أمور عليك اتّباعها وأمور عليك تجنّبها عند العمل من المنزل
في ظل انتشار فيروس كورونا والظروف الراهنة التي أجبرت الجميع على العمل من المنزل للحرص على “التباعد الاجتماعي”، طبقت العديد من الشركات […]
٤ أمور ستتغير في طرق عمل الشركات حتى بعد انحسار الكورونا COVID-19
لقد غير فيروس كورونا COVID-19 عالمنا بسرعة مدمرة. طرق العمل الجديدة التي كانت تعتبر هامشية أصبحت فجأة سائدة. بالطبع ما زلنا نأمل […]
العمل من المنزل بفعالية
طلبت العديد من الشركات من الموظفين العمل عن بعد تفشي فيروس الكورونا. لذلك إذا لم تستطع العمل من المنزل بفعالية، فقد […]
تحضير أماكن العمل لمنع تفشّي فيروس الكورونا COVID-19
مع استمرار انتشار فيروس الكورونا على مستوى العالم، تتخذ الحكومات والشركات والأفراد خطوات فعالة لوقف تفشي هذا الوباء. أصبح من الواضح أكثر […]
الدور الذي يقع على عاتق قسم إدارة الموارد البشرية في ظل انتشار فيروس الكورونا
يشهد العالم بأكمله منذ بداية عام 2020 حالة من التوتر والقلق وذلك بسبب انتشار فيروس الكورونا COVID-19 الذي اجتاح أكثر من 100 […]
فيروس الكورونا قد يجبر الموظفين على العمل عن بعد
مع تزايد خطر انتشار والاصابة بفيروس الكورونا في العديد من أنحاء العالم، تزداد احتمالية العمل عن بعد بشكل كبير بالنسبة للعديد من […]
كيف ستغيّر أنظمة إدارة الموارد البشرية طرق سير العمل في الشركات؟
تستمر التقنيات والابتكارات الحديثة بالتأثير بشكل مباشر على تطوّر أنظمة إدارة الموارد البشرية وعلى كيفية قيام الشركات بإتمام كافة المهام المتعلقة بإدارة […]
6 عادات سيئة خلال عملية التوظيف عليك التخلص منها في الحال
مع الضغوطات الكبيرة على مسؤولي التوظيف وأقسام إدارة الموارد البشرية لاختيار أفضل الموظفين ومع التنافسية العالية على أفضل المواهب، أصبحت عملية التوظيف […]
علامات خلال فترة التجربة تدل بأن الموظف الجديد غير مناسب للعمل في شركتك
فترة التجربة مهمة جداً عند توظيف أي شخص، فهي الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها كمسؤول موارد بشرية أو كمدير مباشر تحديد […]