كيف تبني ثقافة شركة ناجحة
أصبحت ثقافة الشركة إحدى الركائز الأساسية التي تساعد الشركات على جذب أفضل الموظفين والحفاظ عليهم. الثقافة داخل الشركة هي أكثر من مجرد […]
4 فوائد أساسية لامتلاك نظام إدارة موارد بشرية في عام 2021
قد تغيرت أشياء كثيرة في عالم الأعمال خلال السنوات القليلة الماضية، أحدها أن أنظمة إدارة الموارد البشرية أصبحت متطلب أساسي.كلما نمت الشركات، […]
كيفية تجنّب الإجهاد الوظيفي عند العمل من المنزل
أصبح العمل من المنزل هو الوضع الطبيعي مؤخراً. لجأت غالبية العالم إلى البدء في العمل عن بعد منذ انتشار جائحة كورونا. على […]
ما الذي يحتاجه الجيل Z للنجاح في مكان العمل
كان جيل الألفية هو الجيل الأخير الذي دخل سوق العمل، وقد قام هذا الجيل بكل تأكيد بتغييره، ولكن حان الوقت لإفساح المجال […]
أسباب غير متوقعة تدفع الموظفين لترك وظائفهم
سيأتي وقت يقرر فيه الموظف الانتقال من وظيفته الحالية إلى فرصة جديدة. تتعد الأسباب التي قد تدفع الموظف لترك عمله، ولكن بعض […]
5 طرق للتعامل مع النزاعات في مكان العمل بطريقة صحيّة
يريد الجميع بيئة عمل سلسة، حيث يمكن للجميع العمل معاً بكفاءة. ومع ذلك، فإن النزاع أمر لا مفر منه في حياتنا الشخصية […]
توجهات أماكن العمل في 2021
يتطور مكان العمل في العصر الحديث باستمرار من حيث بيئات العمل والتطورات التكنولوجية. لمواكبة كل هذه التغييرات، يجب أن تكون على دراية […]
طرق لضمان نجاح عملية الترحيب بالموظفين الجدد
إن اندماج الموظف الجديد في الشركة ليس في غاية السهولة بغض النظر عن مدى استعداد الموظف للعمل. الانطباع الأول الذي تتركه على […]
أعد التفكير في مزايا الموظفين التي تقدمها بعد جائحة كورونا
لا يزال Covid-19 يغير قواعد أماكن العمل في جميع أنحاء العالم. أثرت عمليات الإغلاق على مئات الملايين من الناس. قام العديد من […]
كل ما تحتاج معرفته عن التوظيف الداخلي
عملية التوظيف هي أحد المهمات الأساسية لقسم إدارة الموارد البشرية. إنها تشمل كل شيء من نشر الوظائف الشاغرة واستقطاب المواهب وتقييم هذه […]
5 أخطاء يرتكبها المدراء خلال تقييم أداء الموظفين
خلال عملية تقييم أداء الموظفين، يقوم المدراء بتقييم أداء موظفيهم ونقاط القوة ونقاط الضعف وتحديد مجالات التحسين والتوقعات المستقبلية لكل موظف وإيجاد […]
نصائح لتجنّب أخطاء حسابات الرواتب الأكثر شيوعاً
عندما تكون عملية احتساب الرواتب سلسة فقد لا تلاحظ وجود أية أخطاء، ولكن فور ظهور هذه الأخطاء لن تتمكن من التفكير بأي […]
كيف يُحدث الذكاء الاصطناعي ثورة في إدارة الموارد البشرية؟
منذ نشأته، تطور استخدام الذكاء الاصطناعي (AI) بشكل ملحوظ وشق طريقه إلى عالم الأعمال. وفقاً لدراسة أجرتها شركة Gartner، وجد أن 17٪ […]
ما الذي يجعل ZenHR نظام إدارة الموارد البشرية الأفضل للشركات في الإمارات العربية المتحدة؟
أصبحت أتمتة الموارد البشرية الآن أكثر أهمية من أي وقت مضى! إذ إنها تعلب دوراً أساسياً في الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية […]
7 أنواع للإجازات وفقاً لمكتب العمل السعودي
تعتبر العطل والإجازات والمغادرات من العوامل الرئيسية في تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة للموظفين؛ مما يجعل لها دور أساسي في تزويد […]
لماذا تحتاج لإضافة اختبارات ما قبل التوظيف إلى عملية التوظيف الخاصة بك
تقييمات ما قبل التوظيف أو اختبارات ما قبل التوظيف هي أدوات تستخدم خلال عملية التوظيف لفحص المرشحين وتقييم قدراتهم في مجالات معينة […]
إدارة الموظفين صعبي المِراس
إذا سألت أي مدير عن التحديات التي يواجهها في العمل، فمن المرجح بأن يجيبك بأن إدارة الموظفين صعبي المراس هي من أصعب […]
لماذا يعد نظام إدارة الموارد البشرية ZenHR الخيار الأمثل للشركات في السعودية؟
لقد تغيّرت طبيعة الحياة؛ فالعديد من الأمور التي لطالما كنّا نعتبرها “رفاهية” في السابق أصبحت اليوم من “الضروريات” في مكان العمل كوجود […]