7 أنواع للإجازات وفقاً لمكتب العمل السعودي
تعتبر العطل والإجازات والمغادرات من العوامل الرئيسية في تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة للموظفين؛ مما يجعل لها دور أساسي في تزويد […]
5 أخطاء يرتكبها المدراء خلال تقييم أداء الموظفين
خلال عملية تقييم أداء الموظفين، يقوم المدراء بتقييم أداء موظفيهم ونقاط القوة ونقاط الضعف وتحديد مجالات التحسين والتوقعات المستقبلية لكل موظف وإيجاد […]
نصائح لتجنّب أخطاء حسابات الرواتب الأكثر شيوعاً
عندما تكون عملية احتساب الرواتب سلسة فقد لا تلاحظ وجود أية أخطاء، ولكن فور ظهور هذه الأخطاء لن تتمكن من التفكير بأي […]
كيف يُحدث الذكاء الاصطناعي ثورة في إدارة الموارد البشرية؟
منذ نشأته، تطور استخدام الذكاء الاصطناعي (AI) بشكل ملحوظ وشق طريقه إلى عالم الأعمال. وفقاً لدراسة أجرتها شركة Gartner، وجد أن 17٪ […]
ما الذي يجعل ZenHR نظام إدارة الموارد البشرية الأفضل للشركات في الإمارات العربية المتحدة؟
أصبحت أتمتة الموارد البشرية الآن أكثر أهمية من أي وقت مضى! إذ إنها تعلب دوراً أساسياً في الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية […]
لماذا تحتاج لإضافة اختبارات ما قبل التوظيف إلى عملية التوظيف الخاصة بك
تقييمات ما قبل التوظيف أو اختبارات ما قبل التوظيف هي أدوات تستخدم خلال عملية التوظيف لفحص المرشحين وتقييم قدراتهم في مجالات معينة […]
إدارة الموظفين صعبي المِراس
إذا سألت أي مدير عن التحديات التي يواجهها في العمل، فمن المرجح بأن يجيبك بأن إدارة الموظفين صعبي المراس هي من أصعب […]
لماذا يعد نظام إدارة الموارد البشرية ZenHR الخيار الأمثل للشركات في السعودية؟
لقد تغيّرت طبيعة الحياة؛ فالعديد من الأمور التي لطالما كنّا نعتبرها “رفاهية” في السابق أصبحت اليوم من “الضروريات” في مكان العمل كوجود […]
10 أنواع لسياسات المرونة في مكان العمل عليك التفكير في تطبيقها خلال 2021
أصبحنا نسمع بمصطلح المرونة في مكان العمل أكثر من أي وقت مضى، لأن مكان العمل المرن يلبي احتياجات كل من صاحب العمل […]
لماذا عليك الاهتمام بالسلوك أكثر من المهارات عند اختيار الموظفين؟
من الحقائق المعروفة أن المواهب والمهارات ضرورية لأي شركة ترغب بالنجاح والازدهار في سوق العمل، ولكن هل خطر ببالك يوماً أن توظف […]
تريد أن تنمو شركتك؟ ابدأ بالاستثمار في موظفيك
“موظفوك هم أهم أصولك”، مقولة نسمعها دائماً، لكن هل ندرك بالفعل أهمية موظفينا وتأثيرهم على أعمالنا؟ بشكل عام، تدرك معظم الشركات الأهمية […]
5 اقتباسات ملهمة في مجال الموارد البشرية لتبدأ بها العام 2021
قد بدأ وأخيراً العام 2021 الذي نأمل جميعاً أن يكن عاماً مليئاً بالصحة والسعادة خاصةً بعد التحديّات الكثيرة التي واجهناها في العام […]
دروس مهمة على الشركات تعلّمها من العام 2020
إذا قلنا بأن العام 2020 كان عاماً ليس سهلاً، فالتعبير لن يكن كافياً! العام 2020 كان مليئاً بالصعوبات والتحديات. الخوف من الإصابة […]
أفضل 5 ممارسات للترحيب بالموظفين الجدد عن بُعد
الترحيب بالموظفين الجدد وإعدادهم إعداداً جيداً ليصبحوا موظفين فعّالين هي مهمة تشكّل تحدياً حتي في أفضل الظروف، فكيف حين نتحدث عن الموظفين […]
أهم 5 مهارات يجب على كل موظف موارد بشرية امتلاكها وإتقانها
سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية، أو كنت متمرساً ولديك خبرة في مجال الموارد البشرية، فهناك قائمة بالمهارات المهمة […]
هل تتساءل لماذا يكره موظفيك قسم الموارد البشرية؟ إليك 4 أسباب محتملة
يهتمون بالشركة والإدارة وينسوا الموظفين إذا كان فريق الموارد البشرية لديك لديه عقلية الحفاظ على مصالح الشركة والإدارة فقط وعدم اتخاذ جانب […]
أسباب تدفعك للاستثمار في نظام إدارة موارد بشرية فوراً
يعتقد البعض – خصوصاً أصحاب الشركات الصغرى والمتوسطة – بأن نظام إدارة الموارد البشرية هو أحد الأنظمة الرفاهية وغير الضرورية لسير عمل […]
6 نصائح لجعل موظفيك أكثر سعادة (دون زيادة في الأجور)
الموظفون السعداء أكثر إنتاجية! بينما قد يكون المال هو الخيار الأول الذي يخطر ببالك عندما تفكر في كيفية جعل موظفيك سعداء، فإن […]