حصول ZenHR على 7 جوائز جديدة في عدة فئات على منصة G2
يسعدنا أن نعلن بأن ZenHR قد حصل على سبع جوائز جديدة من G2، وهو أحد أكبر مواقع تقييم مزودي خدمات البرمجيات عالمياً. […]
يسعدنا أن نعلن بأن ZenHR قد حصل على سبع جوائز جديدة من G2، وهو أحد أكبر مواقع تقييم مزودي خدمات البرمجيات عالمياً. […]
يقضي موظفو الموارد البشرية الكثير من وقتهم في كتابة رسائل وخطابات البريد الإلكتروني. سواء كانوا يرحبون بموظف جديد أو يطلبون من الموظفين […]
بدأ شهر رمضان المبارك وبدأ العديد من الموظفين بالصيام في مختلف الشركات في كافة أنحاء العالم. بما أن هناك عدد معين من […]
وفقاً للقرار الأخير الصادر عن المؤسسة العامّة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) والذي بدأ تطبيقه في 1 يناير 202، تم تحديث نسب الاشتراكات لنظام […]
لطالما كان إسعاد وتلبية احتياجات عملائنا في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في مقدمة أولوياتنا في اتخاذ القرارات في ZenHR. […]
قمنا بتطوير وإطلاق تطبيق ZenHR ليصبح أفضل وأكثر كفاءة من أي وقت مضى. من خلال شعارنا الجديد والأكثر جرأة ومزيج الألوان المثالي […]
أصبحت ثقافة الشركة إحدى الركائز الأساسية التي تساعد الشركات على جذب أفضل الموظفين والحفاظ عليهم. الثقافة داخل الشركة هي أكثر من مجرد […]
قد تغيرت أشياء كثيرة في عالم الأعمال خلال السنوات القليلة الماضية، أحدها أن أنظمة إدارة الموارد البشرية أصبحت متطلب أساسي.كلما نمت الشركات، […]
أصبح العمل من المنزل هو الوضع الطبيعي مؤخراً. لجأت غالبية العالم إلى البدء في العمل عن بعد منذ انتشار جائحة كورونا. على […]
كان جيل الألفية هو الجيل الأخير الذي دخل سوق العمل، وقد قام هذا الجيل بكل تأكيد بتغييره، ولكن حان الوقت لإفساح المجال […]
سيأتي وقت يقرر فيه الموظف الانتقال من وظيفته الحالية إلى فرصة جديدة. تتعد الأسباب التي قد تدفع الموظف لترك عمله، ولكن بعض […]
يريد الجميع بيئة عمل سلسة، حيث يمكن للجميع العمل معاً بكفاءة. ومع ذلك، فإن النزاع أمر لا مفر منه في حياتنا الشخصية […]
يتطور مكان العمل في العصر الحديث باستمرار من حيث بيئات العمل والتطورات التكنولوجية. لمواكبة كل هذه التغييرات، يجب أن تكون على دراية […]
إن اندماج الموظف الجديد في الشركة ليس في غاية السهولة بغض النظر عن مدى استعداد الموظف للعمل. الانطباع الأول الذي تتركه على […]
لا يزال Covid-19 يغير قواعد أماكن العمل في جميع أنحاء العالم. أثرت عمليات الإغلاق على مئات الملايين من الناس. قام العديد من […]
عملية التوظيف هي أحد المهمات الأساسية لقسم إدارة الموارد البشرية. إنها تشمل كل شيء من نشر الوظائف الشاغرة واستقطاب المواهب وتقييم هذه […]
خلال عملية تقييم أداء الموظفين، يقوم المدراء بتقييم أداء موظفيهم ونقاط القوة ونقاط الضعف وتحديد مجالات التحسين والتوقعات المستقبلية لكل موظف وإيجاد […]
عندما تكون عملية احتساب الرواتب سلسة فقد لا تلاحظ وجود أية أخطاء، ولكن فور ظهور هذه الأخطاء لن تتمكن من التفكير بأي […]