علامات تدل على أنك تتعامل مع مدير سيء

كثيراً ما يقال بأن الموظف لا يترك وظيفته، بل يترك مديره. إن وجود مشكلة في التواصل مع مديرك على المستوى الشخصي أو العملي من المحتم أن يدفعك إلى ترك عملك عاجلا أم آجلا - بغض النظر عن ارتفاع مدخولك أو المزايا التي تحصل عليها. يمكن للمدير السيئ التأثير على أداء الموظف بشكل سلبي وتحطيم معنويات الموظفين وتخفيض... Continue Reading →

Powered by WordPress.com.

Up ↑