هل أنت السبب وراء استقالة أفضل الموظفين لديك؟

أصبحنا نسمع هذه المقولة بكثرة "الموظفون لا يتركون وظائفهم بل يتركون مدرائهم"، هل هي صحيحة؟ وهل من الممكن فعلاً أن يترك أحد الموظفين عمله بسبب مديره في العمل فقط؟ إذا نظرنا بتمعّن إلى طبيعة العلاقات بين الموظفين والمدراء ومدى تأثير المدير على حياة الموظف العملية سنصل إلى إجابة واضحة وهي "نعم، ىيترك الموظف مديره وليس... Continue Reading →

علامات تدل على أنك تتعامل مع مدير سيء

كثيراً ما يقال بأن الموظف لا يترك وظيفته، بل يترك مديره. إن وجود مشكلة في التواصل مع مديرك على المستوى الشخصي أو العملي من المحتم أن يدفعك إلى ترك عملك عاجلا أم آجلا - بغض النظر عن ارتفاع مدخولك أو المزايا التي تحصل عليها. يمكن للمدير السيئ التأثير على أداء الموظف بشكل سلبي وتحطيم معنويات الموظفين وتخفيض... Continue Reading →

Powered by WordPress.com.

Up ↑