Managing Employees who suffer from “Impostor Syndrome”
Self-doubt and having feelings of uncertainty about your skills at work is very common and normal. Studies actually claim that more than 70 […]
Author Archives
Mais Gousous
عندما يكون الموظفون صريحين مع بعضهم البعض، ولكن ليس مع الإدارة
من الطبيعي أن نتذمر قليلاً عن مدرائنا في العمل، أو عن الاجتماعات الغير مثمرة والمملة، أو عن بعض القوانين والسياسات التي تبدو […]
ساعات عمل أقل تعني إنتاجية أكثر..ما صحة هذه النصيحة؟
العمل لساعات طويلة يمكن أن يكون خطراً على الصحة العقلية والبدنية، وقد تم ربط العمل لساعات طويلة بمجموعة من السلبيات بدءًا من […]
7 علامات تدل على أن ثقافة شركتك تعاني من مشاكل
إن وجود ثقافة إيجابية في مكان العمل هو أمر مهم كونه يجعل شركتك مميزة عن غيرها، ويمنح الموظفين الشعور بالانتماء لهوية مشتركة، […]
سبعة أسئلة عليك طرحها في المقابلة لتحديد المرشحين السّامين
من الممكن أن توظف مرشحًا قد يبدو مثاليًا على الورق وكان يبدو ودودًا في المقابلة ولكن بعد أسابيع قليلة من توظيفه، قد […]
Arabnet Riyadh Wraps Up in Success
Over 6000 attendees, 300 startups, and 150 VCs gather under one roof Under the theme of “Connecting the Kingdom,” ArabNet Riyadh 2019 […]
Saudi’s Largest Technology Event, Kicks Off in One Week with 6,000 Attendees and 250 Speakers
Meet ZenHR‘s KSA team at Arabnet Riyadh, the Kingdom’s largest technology event, which kicks off next week at the Riyadh International Convention and […]
ستة طرق للسيطرة على تطور حياتك المهنية إذا كانت شركتك لا تهتم بذلك
نحن الان في عصر يحتم عليك تسيير ودعم تطورك الوظيفي بنفسك. أصبح عدد الشركات التي تقدم مسارات وظيفية وتدريبات خاصة بذلك قليلا […]
Case Study: How Jordan Paramedic Society achieved 30% savings in HR costs using ZenHR’s HR Software
Company Studied: Jordan Paramedic Society (JPS) Website: https://jpsjo.org Industry: NGO Location: Amman, Jordan Number of Employees: 26 – 100 Jordan Paramedic Society […]