---
title: عقود العمل حسب نظام العمل السعودي
description: أبرز ما ورد في نظام العمل السعودي بشأن عقود العمل، ونوضّح كيف يمكن للرابط القوي بين تلك الأحكام وبين منصة ZenHR أن يسهّل الامتثال القانوني ويعزّز تجربة الموظف.
image: https://blog.zenhr.com/hubfs/Job-Contract-according-KSA-Law_Blog-Image%20(1).png
---

[![ZenHR Logo](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/692c23776fa13080da88bb57_logo-dark.svg) ![ZenHR Logo](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/692c23776fa13080da88bb57_logo-dark.svg) ZenHR Logo](https://www.zenhr.com/ar)

Menu button

- حلول ZenHR
  
  
  
  
  
  [جميع حلولنا](https://www.zenhr.com/ar/modules)
  
  
  
  [مسير الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/modules/payroll)
  
  [تتبع الدوام والوقت](https://www.zenhr.com/ar/modules/attendance-and-time-tracking)
  
  [الخدمة الذاتية للموظف](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-self-service)
  
  [إدارة شؤون الموظفين](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-management)
  
  [تقييم الأداء](https://www.zenhr.com/ar/modules/performance-and-evaluation)
  
  [التقارير والتحليلات](https://www.zenhr.com/ar/modules/reporting-and-analytics)
  
  [نظام تتبع طلبات المتقدمين (ZenATS)](https://www.zenhr.com/ar/modules/applicant-tracking-system)
  
  
  
  
  
  
  
  [خدمة الراتب المُستحق (ZenEWA)](https://www.zenhr.com/ar/earned-wage-access-zenewa) [تطبيق الجوال](https://www.zenhr.com/ar/mobile)
  
  
  
  [نظام موارد بشرية لقطاع الإنشاءات](https://www.zenhr.com/ar/construction-industry)
  
  [نظام موارد بشرية لقطاع التكنولوجيا](https://www.zenhr.com/ar/it-industry)
  
  [نظام موارد بشرية لقطاع الضيافة والمطاعم](https://www.zenhr.com/ar/food-and-beverage-industry)
  
  [نظام موارد بشرية لقطاع البيع بالتجزئة](https://www.zenhr.com/ar/retail-industry)
  
  [نظام موارد بشرية لقطاع التطوير العقاري](https://www.zenhr.com/ar/real-estate-industry)
  
  [نظام موارد بشرية للشركات الكبرى](https://www.zenhr.com/ar/enterprise-hr-software)
- محتوى
  
  
  
  
  
  [المدونة](https://blog.zenhr.com/ar) [الأوراق البيضاء](https://www.zenhr.com/ar/whitepapers) [الأسئلة الشائعة](https://www.zenhr.com/ar/faqs) [معجم مصطلحات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/glossary) [دراسات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/hr-case-studies) [حاسبة مكافأة نهاية الخدمة](https://www.zenhr.com/ar/service-termination-calculator) [حاسبة مكافأة نهاية الخدمة / الإمارات](https://www.zenhr.com/ar/uae-gratuity-calculator) [حاسبة الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator) [احسب الضريبة على راتبك](https://www.zenhr.com/ar/tax-calculator) [نماذج خطابات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/hr-letters-templates) [قاعدة المعرفة](https://zenhrsolutions.freshdesk.com/ar/support/home) [واجهة برمجة التطبيقات (API)](https://www.zenhr.com/ar/api-documentation)
- عن ZenHR
  
  
  
  
  
  [عن ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/about) [جوائز ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/awards) [شهادات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/testimonials) [أصبح شريكاً](https://www.zenhr.com/ar/partners) [انضم إلى فريقنا](https://careers.zenhr.com/ar/careers_page)
  
  
  
  [إحالة عملاء إلى ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/referral-program)
- الربط والتكامل
  
  
  
  
  
  [جميع التكاملات](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration)
  
  
  
  
  
  [Almatar](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/almatar)
  
  [Altibbi](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/altibbi)
  
  [Classera](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/classera)
  
  [Ejari](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/ejari)
  
  [General Organization for Social Insurance (GOSI)](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/general-organization-for-social-insurance-gosi)
  
  [LinkedIn](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/linkedin)
  
  [Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/microsoft-dynamics-365-finance-operations)
  
  [Mudad](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/mudad)
  
  [Muqeem](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/muqeem)
  
  [NetSuite](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/netsuite)
  
  [Odoo](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/odoo)
  
  [QuickBooks](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/quickbooks)
  
  [SAP Business One](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/sap-business-one)
  
  [SAP ByDesign](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/sap-bydesign)
  
  [Slack](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/slack)
  
  [Tameeni](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/tameeni)
  
  [Xero](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/xero)
  
  [ZenATS Applicant Tracking System (ATS)](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/zenats)
  
  [ZKTeco](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/zkteco)
  
  [Zoom](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/zoom)

[احجز اجتماع](https://www.zenhr.com/ar/schedule-meeting)

[English](https://blog.zenhr.com/en)

[تسجيل الدخول](https://www.zenhr.com/ar/log-in) [عرض توضيحي](https://www.zenhr.com/ar/request-demo?utm_source=ZenHR%20Blog&utm_medium=Referral&utm_campaign=Demo%20Request&utm_term=ZenHR%20Blog%20Navigation%20Bar)

# عقود العمل حسب نظام العمل السعودي

 بواسطة [ميس القسوس](https://blog.zenhr.com/ar/author/ميس-القسوس) على

10 نوفمبر 2025

[قوانين العمل السعودية](https://blog.zenhr.com/ar/tag/قوانين-العمل-السعودية)

[العودة إلى الصفحة الرئيسية](https://blog.zenhr.com/ar)

![Job-Contract-according-KSA-Law_Blog-Image (1)](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/Job-Contract-according-KSA-Law_Blog-Image%20(1).png?width=760&height=398&name=Job-Contract-according-KSA-Law_Blog-Image%20(1).png)

يسعدنا في ZenHR أن نتناول معكم في هذه المدونة أبرز ما ورد في نظام العمل السعودي بشأن **عقود العمل**، ونوضّح كيف يمكن للرابط القوي بين تلك الأحكام وبين منصة ZenHR أن يسهّل الامتثال القانوني ويعزّز تجربة الموظف.

# 1. ما هو عقد العمل

تنص [وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (HRSD)](https://www.hrsd.gov.sa/knowledge-centre/articles/64399) بأن:

عقد العمل هو عقد مبرم بين صاحب العمل وعامل، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدار  صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر. هذا  التعريف مقتبس من **المادة 50** من نظام العمل السعودي، والتي تشكّل نقطة الانطلاق لفهم علاقة العمل القانونية وبالتالي، أي علاقة عمل تُبنى يجب أن تراعي هذا البناء القانوني: صاحب العمل، عامل، إدارة/إشراف، أجر.

## 2. المتطلبات الرئيسية لعقد العمل

### أ) النموذج الموحد والمحتوى الأساسي

[تنص **المادة 52** من النظام](https://www.hrsd.gov.sa/en/knowledge-centre/articles/64399) على أن الوزارة تضع نموذجاً موحداً لكل نوع من أنواع عقد العمل، يُحتوى فيه على:

- اسم صاحب العمل ومكانه.
- اسم العامل وجنسيته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- عنوان إقامة العامل.
- الأجر المتفق عليه (بما في ذلك المزايا والبدلات).
- نوع العمل ومكانه.
- تاريخ التحاقه، ومدة العقد إن كان محدداً.
- حقوق كل طرف والتزاماته الأساسية. 

 ويجب أن يكون العقد وفق النموذج المشار إليه، مع إمكانية إضافة بنود أخرى **ما لا يتعارض** مع أحكام النظام.

### ب) هل يجب أن يكون العقد مكتوباً؟

نعم يُفضّل بشدة، لكن النظام أشار إلى أن العقد يُعدّ قائماً حتى وإن لم يكن مكتوباً، وبحالة عدم كتابة العقد، يكون العامل وحده قادراً على إثبات العقد وحقوقه بكل وسائل الإثبات.  
لكن عملياً من الأفضل أن يكون العقد مكتوباً، موقّعاً بنسختين لكل طرف، لضمان حماية الطرفين ووضوح الحقوق والواجبات.

أنواع العقود: محددة المدة وغير محددة المدة.

### أ) عقد محدد المدة

- وفق **المادة 55**: ينتهي العقد المحدد بانقضاء مدّته. وإذا استمر الطرفان في التنفيذ بعد انتهاء المدة دون تجديد، يُعد العقد **غير محدد المدة**.
- وإذا تضمن العقد شرطاً بتجديده لمدّة مماثلة أو محددة، فإنه يُجدد للمدة المتفق عليها. 
- وإذا تجدد ثلاث مرات متتالية أو بلغت مدة العقد الأصلي مع التجديدات أربعة سنوات أيّهما أقل، واستمر الطرفان في التنفيذ، يُحوّل العقد إلى عقد غير محدد المدة.

### ب) عقد غير محدد المدة 

لا محددة له مدة زمنية، ويستمر "إلى أجل غير معلوم" حتى ينهِه أحد الطرفين بآلية نظامية. شروط وأنظمة إنهاء هذا النوع من العقود تختلف قليلاً عن المحددة، وتتطلب تقديم إشعار/مدة أو سبب شرعي للإنهاء.

### ج) عقد عمل لإنجاز عمل معين

وفق **المادة 57**: إذا كان العقد من أجل القيام بعمل معين، انتهى بانجاز العمل الذي ورد في العقد.

متى ينتهي عقد العمل؟

حسب **المادة 74** من نظام العمل، ينتهي عقد العمل في الحالات الآتية:

- اتّفقت الطرفان على إنهائه، شريطة موافقة العامل كتابية.
- انتهت المدة المحددة في العقد، ما لم يُجدد صراحة.
- بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير محددة المدة (وفقاً للمادة 75).
- بلوغ العامل سن التقاعد وفق نظام التأمينات الاجتماعية، ما لم يتفق الطرفان على استمرار العمل بعد هذه السن. 
- القوة القاهرة. 
- إغلاق المنشأة نهائياً. 
- إنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل، ما لم يُتفق على غير ذلك.
- صدور قرار أو حكم نهائي من المحكمة المتخصصة بإنهاء عقد العمل في إجراءات الإفلاس المفتتحة وفق نظام الإفلاس.
- أي حالة أخرى ينص عليها نظام آخر.

## **لماذا هذا مهم لقسم الموارد البشرية وأصحاب الأعمال؟**

- لأن الالتزام بنموذج العقد الموحد والبنود النظامية يحمي صاحب العمل من المخاطر القانونية ويُعزّز الشفافية.
- لأن فهم متى يتحول العقد من محدد إلى غير محدد يمنحك إدارة أفضل لاستحقاقات الموظفين (مثل مكافأة نهاية الخدمة، والحسابات الزمنية للخدمة).
- لأن إنهاء عقد العمل بطريقة غير صحيحة يمكن أن يُعرض المؤسسة لمطالبات بتعويضات أو محاكم عمل.

لأن [استخدام منصة مثل ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/request-demo?utm_source=blog-CONTRACTS) يُمكن أن يسهل عملية توثيق العقود، مراجعتها، حفظ نسخ منها، تنفيذها وتتبعها ضمن النظام، مما يقلّل الخطأ ويزيد كفاءة العمليات.

## كيف تساعدكم منصة ZenHR في إدارة عقود العمل؟

في ZenHR، نوفّر **مركز الوثائق** (Document Center) كميزة مركزية في النظام، بحيث يمكنك:

- تحميل نسخ العقود (العقد الأصلي، التجديدات، الإضافات) وتخزينها رقمياً مع الوصول السريع.
- إعداد تنبيهات بتواريخ انتهاء العقود أو مواعيد التجديد، لتجنّب التحوّل التلقائي لعقود غير محددة المدة دون قصد.
- ربط العقد بسجل الخدمة للموظف، ما يسهل حساب مدة الخدمة بدقة، بما في ذلك فترات التجديد والمدد المحددة.
- حفظ سجل من التعديلات والإضافات التي تم الاتفاق عليها داخل العقد — الأمر الذي يعزز توثيق موافقات الطرفين ويحمي المؤسسة في حالة التدقيق أو المنازعات.
- خلق تقرير جاهز لقسم الموارد البشرية حول "عقود العمل" - عدد العقود المحددة، عدد العقود التي اقتربت من التحول إلى غير محددة، حالة إنهاء العقود، وما إلى ذلك.

## توصيات عملية لتطبيق سريع

- راجع جميع عقود العمل في شركتك الآن وتأكّد أنها تتوافق مع النموذج الموحد (المادة 52) وتحتوي على جميع المعلومات المطلوبة.
- حدّد العقود المحددة المدة التي اقتربت من نهاية مدّتها أو تم تجديدها عدّة مرات، لأن التحوّل إلى عقد غير محدد قد يتطلب إجراءات إضافية.
- استخدم التنبيهات عبر مركز الوثائق في ZenHR لتجنّب انتهاء العقود دون علمك.
- درّب فريق الموارد البشرية على الفروق بين العقود المحددة وغير المحددة، ومتى يُحسب الأقدمية والخدمة.
- في حالات إنهاء العقد: راجع المادة 74 الخاصة بالأسباب والحالات القانونية للإنهاء، وتأكد من أن الإنهاء يتم وفقاً لنظام العمل لتجنّب أي تعويضات غير متوقّعة.
  
  ## **خلاصة**
  
  عقود العمل ليست مجرد وثائق تشريعية أو نماذج يُوقّع عليها، بل تمثّل **أساساً قانونياً** لعلاقة العمل بين صاحب العمل والموظف. والالتزام بأحكام النظام (المواد 50، 52، 55، 56، 57، 74) يوفّر لك كصاحب عمل توفير حماية قانونية، وضمان حقوق الموظفين، وتعزيز بيئة عمل منظمة.
  
  ومع منصة ZenHR ومركز الوثائق المدمج، تتحوّل عملية إدارة العقود من عبء إداري إلى عملية ذكية ومُدارة بكفاءة. إذا أحببت، يمكنني إعداد قالب عقد عمل محدث مطابق لنظام العمل السعودي (بالعربية والإنجليزية)، ومرفق دليل سهل لفريق الموارد البشرية لديك داخل السعودية. هل ترغب أن أقوم بذلك؟

[انضم اليوم إلى **الشركات السعودية الرائدة**](https://www.zenhr.com/ar/request-demo?utm_source=blog-CONTRACTS) التي تعتمد ZenHR لتبسيط عمليات الموارد البشرية، وتعزيز الامتثال، وتحقيق التحوّل الرقمي في إدارة رأس المال البشري.

[احجز موعد لمكالمة مع ZenHR ](https://www.zenhr.com/ar/schedule-meeting?utm_source=BLOG)

![ميس القسوس](https://blog.zenhr.com/hubfs/mais-removebg-preview%20(1)-photoaidcom-cropped.png)

###### ميس القسوس

 ميس القسوس هي خبيرة في مجال التسويق عبر الإنترنت مع أكثر من 16 عاماً من الخبرة، وهي تشغل حالياً منصب نائبة رئيس التسويق وشريكة أعمال في ZenHR. تمتلك معرفة عميقة في قيادة استراتيجيات التسويق لحلول تكنولوجيا الموارد البشرية، وتولت سابقاً مناصب قيادية في Akhtaboot حيث كانت مسؤولة عن إدارة العلامة التجارية والاتصالات.

[![](https://blog.zenhr.com/hubfs/twitter-8cf36c23d176d000e2f5dc387765dd27b66f904a8a315c6434cd1a6d8344211b.svg)](https://twitter.com/intent/tweet?text=&url=https://blog.zenhr.com/ar/عقود-العمل-حسب-نظام-العمل-السعودي) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/youtube-c8f18995de96b0f4eb98b996d34cb3ea94e258a79a3b5e845bc579a038f19b6d.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCzySK9TivxAm1-iF72GnR5g/featured) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/linkedin-9ff131a270db726592e57fbfcebf96db44a3ce63a5d2914b91d27348284d0015.svg)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.zenhr.com/ar/عقود-العمل-حسب-نظام-العمل-السعودي) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/instagram-41bfff538174da53c2864a7ddc503b681806535212c8ce0f92d4b85eb606788b.svg)](https://www.instagram.com/zenhrms/) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/facebook.svg)](http://www.facebook.com/share.php?u=https://blog.zenhr.com/ar/عقود-العمل-حسب-نظام-العمل-السعودي)

### مقالات شبيهة

##### [البدلات في قانون العمل السعودي: الأنواع، الحقوق، والتنظيم](https://blog.zenhr.com/ar/البدلات-في-قانون-العمل-السعودي-الأنواع-الحقوق-والتنظيم)

تُعد البدلات من العناصر الأساسية في مكونات الأجر ضمن بيئة العمل في السعودية، وقد حدد نظام العمل السعودي إطاراً...

[تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/البدلات-في-قانون-العمل-السعودي-الأنواع-الحقوق-والتنظيم)

##### [تعديلات نظام العمل السعودي 2025: بيئة عمل أكثر مرونة وعدالة](https://blog.zenhr.com/ar/تعديلات-نظام-العمل-السعودي-2025-بيئة-عمل-أكثر-مرونة-وعدالة)

تعديلات نظام العمل السعودي 2025: بيئة عمل أكثر مرونة وعدالة في خطوة استراتيجية لدعم سوق العمل السعودي وتحقيق مستهدفات...

[تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/تعديلات-نظام-العمل-السعودي-2025-بيئة-عمل-أكثر-مرونة-وعدالة)

##### [فيروس الكورونا قد يجبر الموظفين على العمل عن بعد](https://blog.zenhr.com/ar/2020/03/09/فيروس-الكورونا-قد-يجبر-الموظفين-على-ال)

مع تزايد خطر انتشار والاصابة بفيروس الكورونا في العديد من أنحاء العالم، تزداد احتمالية العمل عن بعد بشكل كبير...

[تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/2020/03/09/فيروس-الكورونا-قد-يجبر-الموظفين-على-ال)

##### [المادة 90 من نظام العمل السعودي: دليل مبسط لأصحاب العمل والموظفين](https://blog.zenhr.com/ar/المادة-90-من-نظام-العمل-السعودي-دليل-مبسط-لأصحاب-العمل-والموظفين)

تُعد المادة 90 من نظام العمل السعودي من أكثر المواد ارتباطاً بالحقوق المالية للموظفين والتزامات أصحاب العمل، حيث...

[تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/المادة-90-من-نظام-العمل-السعودي-دليل-مبسط-لأصحاب-العمل-والموظفين)

### ابقَ على اطلاع دائم بآخر المستجدات والنصائح في عالم الموارد البشرية مع مدونة ZenHR.

 اشترك في مدونتنا

![](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/ZenHR-Logo-2-Feb-01-2024-02-11-18-0414-PM.png?width=180&height=102&name=ZenHR-Logo-2-Feb-01-2024-02-11-18-0414-PM.png)

### ابقى على اطلاع

 ابدأ الآن مع ZenHR! 

[اطلب عرض توضيحي الآن](https://www.zenhr.com/ar/request-demo)

[![zenhr-footer-logo-99ab3a0608e834168a4cf2a24fff68a7ca97546bda52d1f7969cd24d2fac98c5](https://blog.zenhr.com/hubfs/zenhr-footer-logo-99ab3a0608e834168a4cf2a24fff68a7ca97546bda52d1f7969cd24d2fac98c5.svg "zenhr-footer-logo-99ab3a0608e834168a4cf2a24fff68a7ca97546bda52d1f7969cd24d2fac98c5")](http://www.zenhr.com)

 عن المنشأة

- [عن ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/about)
- [جوائز ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/awards)
- [شهادات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/testimonials)
- [أصبح شريكاً](https://www.zenhr.com/ar/partners)
- [انضم إلى فريقنا](https://careers.zenhr.com)
- [مركز التوثيق](https://trust.zenhr.com/)

 حلولنا

- [مسير الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/modules/payroll)
- [تتبع الدوام والوقت](https://www.zenhr.com/ar/modules/attendance-and-time-tracking)
- [الخدمات الذاتية للموظفين](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-self-service)
- [الترحيب بالموظفين الجدد وإنهاء الخدمات](https://www.zenhr.com/ar/modules/on-boarding-and-off-boarding)
- [تقييم الأداء](https://www.zenhr.com/ar/modules/performance-and-evaluation)
- [نظام تتبع طلبات المتقدمين (ZenATS)](https://www.zenhr.com/ar/modules/applicant-tracking-system)
- [جميع حلولنا](https://www.zenhr.com/ar/modules)

 محتوى

- [المدونة](https://blog.zenhr.com/ar)
- [الأوراق البيضاء](https://www.zenhr.com/ar/whitepapers)
- [الأسئلة الشائعة](https://www.zenhr.com/ar/faqs)
- [معجم مصطلحات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/glossary)
- [دراسات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/hr-case-studies)
- [حاسبة الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator)
- [احسب الضريبة على راتبك](https://www.zenhr.com/ar/tax-calculator)
- [نماذج خطابات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/hr-letters-templates)
- [واجهة برمجة التطبيقات (API)](https://api-docs.zenhr.com/?_gl=1*aa7oba*_gcl_au*ODkzMDYzMjIxLjE3NTI0ODcyNTc.)

 تواصل معنا

- [مملكة العربية السعودية +966 54 129 8521](tel:+966541298521)
- [الأردن +962 6 577 7500](tel:+96265777500)
- [الإمارات العربية المتحدة +971 55 634 6904](tel:+971%2055%20634%206904)

[\[sales@zenhr.com\]](mailto:sales@zenhr.com)

- [![facebook](https://blog.zenhr.com/hubfs/facebook.svg)](https://web.facebook.com/ZenHR-1664430587188637)
- [![instagram-41bfff538174da53c2864a7ddc503b681806535212c8ce0f92d4b85eb606788b](https://blog.zenhr.com/hubfs/instagram-41bfff538174da53c2864a7ddc503b681806535212c8ce0f92d4b85eb606788b.svg)](https://www.instagram.com/zenhrms/)
- [![linkedin-9ff131a270db726592e57fbfcebf96db44a3ce63a5d2914b91d27348284d0015](https://blog.zenhr.com/hubfs/linkedin-9ff131a270db726592e57fbfcebf96db44a3ce63a5d2914b91d27348284d0015.svg)](https://www.linkedin.com/company/zenhr/)
- [![youtube-c8f18995de96b0f4eb98b996d34cb3ea94e258a79a3b5e845bc579a038f19b6d](https://blog.zenhr.com/hubfs/youtube-c8f18995de96b0f4eb98b996d34cb3ea94e258a79a3b5e845bc579a038f19b6d.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCzySK9TivxAm1-iF72GnR5g/featured)
- [![twitter-8cf36c23d176d000e2f5dc387765dd27b66f904a8a315c6434cd1a6d8344211b](https://blog.zenhr.com/hubfs/twitter-8cf36c23d176d000e2f5dc387765dd27b66f904a8a315c6434cd1a6d8344211b.svg)](https://twitter.com/zenhrms)

[![app-store-badge-ar-500f665cd100c2551c5a4270277c863f5782b076d4c3badf8e818db6d8728b50 (1)](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/app-store-badge-ar-500f665cd100c2551c5a4270277c863f5782b076d4c3badf8e818db6d8728b50%20(1).png?width=564&height=188&name=app-store-badge-ar-500f665cd100c2551c5a4270277c863f5782b076d4c3badf8e818db6d8728b50%20(1).png)](https://itunes.apple.com/us/app/zenhr-ess/id1376637090?mt=8) [![google-play-badge-ar-96f7c46233058074ae059684509c9d07e3bc2da475dcd2713b235f910f6d1a69](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/google-play-badge-ar-96f7c46233058074ae059684509c9d07e3bc2da475dcd2713b235f910f6d1a69.png?width=564&height=168&name=google-play-badge-ar-96f7c46233058074ae059684509c9d07e3bc2da475dcd2713b235f910f6d1a69.png)](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.zenhr)

ZenHR © 2024 جميع الحقوق محفوظة

- [Privacy Policy](https://www.zenhr.com/ar/privacy-policy)
- [Terms of Service](https://www.zenhr.com/en/terms)
- [Security](https://www.zenhr.com/en/security-and-privacy)

[![ZenHR logo](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69314b46f458f9343c254840_footer-logo.webp) ZenHR - Go to homepage](https://www.zenhr.com/ar)

[![Download ZenHR on Google Play](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69314da8905df161d491acd2_google-play.webp)](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.zenhr) [![Download ZenHR on App Store](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69314da8128f0b695a657934_app-store.webp)](https://apps.apple.com/us/app/zenhr-ess/id1376637090)

[![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6930750765a386f54aa608c6_x.svg)](https://x.com/zenhrms) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69307506f8f16854fbd4db22_facebook.svg)](https://facebook.com/ZenHR-1664430587188637) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69307507f7ef302ff84a30d0_instagram.svg)](https://www.instagram.com/zenhrms/) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69307507c7a22fac4846d400_linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/zenhr/) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/693075068c825a88aaf9fcde_youtube.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCzySK9TivxAm1-iF72GnR5g/featured)

## الشركة

- [عن ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/about)
- [جوائز ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/awards)
- [شهادات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/testimonials)
- [أصبح شريكاً](https://www.zenhr.com/ar/partners)
- [انضم إلى فريقنا](https://careers.zenhr.com/ar/careers_page)
- [إحالة عملاء إلى ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/referral-program)
- [مركز التوثيق](https://trust.zenhr.com/)

## حلولنا

- [جميع حلولنا](https://www.zenhr.com/ar/modules)
- [مسير الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/modules/payroll)
- [تتبع الدوام والوقت](https://www.zenhr.com/ar/modules/attendance-and-time-tracking)
- [الخدمة الذاتية للموظف](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-self-service)
- [إدارة شؤون الموظفين](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-management)
- [تقييم الأداء](https://www.zenhr.com/ar/modules/performance-and-evaluation)
- [التقارير والتحليلات](https://www.zenhr.com/ar/modules/reporting-and-analytics)
- [نظام تتبع طلبات المتقدمين](https://www.zenhr.com/ar/modules/applicant-tracking-system)
- [خدمة الراتب المُستحق](https://www.zenhr.com/ar/earned-wage-access-zenewa)
- [تطبيق الجوال](https://www.zenhr.com/ar/mobile)

## القطاعات

- [نظام موارد بشرية لقطاع الإنشاءات](https://www.zenhr.com/ar/construction-industry)
- [نظام موارد بشرية لقطاع التكنولوجيا](https://www.zenhr.com/ar/it-industry)
- [نظام موارد بشرية لقطاع الضيافة والمطاعم](https://www.zenhr.com/ar/food-and-beverage-industry)
- [نظام موارد بشرية لقطاع البيع بالتجزئة](https://www.zenhr.com/ar/retail-industry)
- [نظام موارد بشرية لقطاع التطوير العقاري](https://www.zenhr.com/ar/real-estate-industry)
- [نظام موارد بشرية للشركات الكبرى](https://www.zenhr.com/ar/enterprise-hr-software)

## محتوى

- [المدونة](https://blog.zenhr.com/ar)
- [الأوراق البيضاء](https://www.zenhr.com/ar/whitepapers)
- [الأسئلة الشائعة](https://www.zenhr.com/ar/faqs)
- [معجم مصطلحات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/glossary)
- [دراسات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/hr-case-studies)
- [حاسبة مكافأة نهاية الخدمة](https://www.zenhr.com/ar/service-termination-calculator)
- [حاسبة الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator)
- [احسب الضريبة على راتبك](https://www.zenhr.com/ar/tax-calculator)
- [نماذج خطابات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/hr-letters-templates)
- [قاعدة المعرفة](https://zenhrsolutions.freshdesk.com/ar/support/home)
- [واجهة برمجة التطبيقات](https://www.zenhr.com/ar/api-documentation)

## تواصل معنا

- [![Saudi Arabia flag](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/693168cd608ef1cdd417aa8d_flag-sa.webp) المملكة العربية السعودية 8521 129 54 966 +](tel:+966541298521)
- [![UAE flag](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69394cc9ad88201e4048d4c8_uae-flag.svg) الإمارات العربية المتحدة 6904 634 55 971+](tel:+971556346904)
- [![Jordan flag](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/693168cd92a62437e3e851f9_flag-jo.webp) الأردن 7500 577 6 962+](tel:+96265777500)

[![ZenHR - Great Place To Work Certified](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6955a691f5dce4e0a62522a6_great-place-to-work-ksa.webp)](https://greatplacetowork.me/certified-organization/zenhr/) [![AICPA SOC 2 Type II Certified](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6979cd2cd0853912af68a3f2_soc2.png)](https://www.zenhr.com/ar/security-and-privacy)

![Global region selector](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6951888429701bd867a2148c_globe-icon.svg)

MENA & Gulf

[English](https://blog.zenhr.com/en)

ZenHR © 2026 All Rights Reserved

[سياسة الخصوصية](https://www.zenhr.com/ar/privacy-policy) [شروط الخدمة](https://www.zenhr.com/ar/terms) [أمن البيانات والخصوصية](https://www.zenhr.com/ar/security-and-privacy)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "ميس القسوس",
    "url" : "https://blog.zenhr.com/ar/author/ميس-القسوس"
  },
  "dateModified" : "2025-11-10T09:34:28.951Z",
  "datePublished" : "2025-11-10T07:54:07.000Z",
  "headline" : "عقود العمل حسب نظام العمل السعودي",
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://blog.zenhr.com/ar/عقود-العمل-حسب-نظام-العمل-السعودي",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://blog.zenhr.com/hubfs/logo%20zenhr.png"
    },
    "name" : "ZenHR"
  }
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : ""
  },
  "dateModified" : "2025-11-10T09:34:28+0000",
  "datePublished" : "2025-11-10T07:54:07+0000",
  "description" : "",
  "headline" : "",
  "image" : [ "https://26849107.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26849107/Job-Contract-according-KSA-Law_Blog-Image%20%281%29.png" ],
  "inLanguage" : "ar",
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://blog.zenhr.com/ar/عقود-العمل-حسب-نظام-العمل-السعودي",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/ZenHR-Logo-2-Feb-01-2024-02-11-18-0414-PM.png"
    },
    "name" : "ZenHR"
  },
  "url" : "https://blog.zenhr.com/ar/عقود-العمل-حسب-نظام-العمل-السعودي"
}
```