أنواع شخصيات موظفي الموارد البشرية

Blog

5-Types-of-HR-AR

في كل مكان عمل، يوجد عدد من الشخصيات المتميزة اللي تبرز في المكان وتصنع أجواء مميزة في المكتب. ولمّا يتعلّق الأمر بفريق الموارد البشرية، يبرز ستة أنواع من الأشخاص أكثر من غيرهم، خلّنا نتعرّف عليهم:

تعتقد أنت أو وأحد من رفاقك في المكتب واحد منهم؟ شارك المقال معهم وشوف وش يقولون لك….


1. منفّذ السياسات

 

مسؤول الموارد البشرية اللي يعرف دليل الموظفين أكثر من اسمه، حافظه عن غيب!

يقدر يقتبس أي سياسة أو قانون وقت ما يريد. بس هذا ما يعني إنه صارم بشكل مزعج، هذا يعني إنه يضمن التزام الموظفين بسياسات وقوانين الشركة، وتحقيق العدالة للجميع.

تبي أحد يعلّمك عن قواعد اللباس أو شلون تقدّم طلب إجازة؟ تلاقيه حاضر على طول، وهو أفضل شخص للترحيب بالموظفين الجدد وأفضل واجهة للشركة، ما نقدر نسوّي شيّ بدونه!


2. المعالج النفسي للمكتب

 

دايماً جاهز بفنجان قهوة وبأذن مُصغية. عنده قدرة بالفطرة إنه يحس بالموظفين في المكتب وإذا يمرّون بيوم صعب أو يشكون من أمر معين، دايم عنده استعداد لتقديم جميع أنواع الدعم.

يوفرّ بيئة مريحة وآمنة لجميع الموظفين إنهم يعبّروا عن كل مشاكلهم؛ سواء كانت مشكلة شخصية أو مشكلة لها علاقة بالشغل.

بابهم دايماً مفتوح، جاهز بمناديل يبكي معاك أو جاهز بخطاب حماسي ينسيك همومك أحسن من ألف لايف كوتش! 


3. منظّم الفعاليات

 

من حفلات الميلاد إلى أنشطة بناء الفريق، هذا يكون النجم والعقل المدبّر، عنده بينترست بورد “Pinterest board” لكل مناسبة ويهتم بالتفاصيل بطريقة تضمن لك سير الأحداث بسلاسة وبطريقة ممتعة للجميع.

غالباً ما تكون الفعاليات والأنشطة اللي يخططّ لها هي أبرز الأحداث الموجودة على تقويم المكتب، بدونهم ما فيه متعة.


4. فنّان التكنولوجيا

 

تحتاج مساعدة في نظام الموارد البشرية؟ تلقى الجواب عنده! عنده أحدث التقنيات والترندات للتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، وهو اللي يخلّي قسم الموارد البشرية شغّال وماشي بسلاسة، لأنه يبسّط كل العمليات، مثل إعداد الموظفين الجدد، مسيّرات الرواتب، وكل شي ثاني.

يعلّم الموظفين شلون يواكبون التكنولوجيا والتطوّر، غالبا نص شغلهم يكون مأتمت والنص الثاني شغّالين على أتمته.


5. المتحدّث التحفيزي

 

هذا الموظف دائماً عنده اقتباس تحفيزي جاهز وينشر الطاقة الإيجابية وين ما يروح. يتصرّف كإنه مشروب الطاقة للفريق، يشجّع الموظفين على تقديم أفضل ما عندهم، ويحتفل حتى بأصغر الإنجازات، ويخلّيهم يحسون بالتقدير. 

حماسه معدي، ووجوده يخلّي المكتب مليان نشاط والإيجابية.


6. صديق الكل

 

يعرف كل شخص في المكتب، من الرئيس التنفيذي للشركة وحتى الموظف الجديد اللي بدأ في العمل الأمس. عنده القدرة على بناء علاقات وإيجاد قواسم مشتركة مع الجميع. من خلال  المحادثات السريعة بجوار ماكينة القهوة أو التخطيط لنزهات مع الفريق، هو الصديق اللي يخلّي العمل مكان أفضل للجميع. ممكن تحسه كثير الكلام، لكن مهاراته الاجتماعية تساهم بشكل كبير في جعل بيئة العمل متماسكة ومتناغمة.

زينة الرمحي
زينة الرمحي

مصممة جرافيك في ZenHR، نظام وبرنامج إدارة الموارد البشرية الأعلى تقييماً في المملكة العربية السعودية. تؤدي زينة دورًا مهمّاً في تشكيل الهوية البصرية لـZenHR. إضافةً إلى ذلك، تساهم بشكل فعّال في مدوّنة ZenHR العربية حول مواضيع مختلفة خاصّة بالموارد البشرية، بيئة وسياسات العمل في المنشآت.

Blog

ابقَ على اطلاع دائم بآخر المستجدات والنصائح في عالم الموارد البشرية مع مدونة ZenHR.