This post is also available in: الإنجليزية

نظراً لأنه من المتوقع أن ينمو قطاع الموارد البشرية عالمياً بنسبة ١٢.٢٪ على الأقل بشكل سنوي من عام ٢٠٢١ إلى ٢٠٢٨، فقد أصبح تطوير هذا القطاع والعمل على تحسينه أكثر أهمية من أي وقت مضى. وبالرغم من ذلك، ليس هناك داعٍ للتعلّم بشكل تقليدي لمعرفة المزيد وتطوير مهارات الموارد البشرية الخاصة بك، حيث يمكنك التعلم وتطوير مهاراتك من خلال دورات مجانية في أي وقت ومن أي مكان عبر الإنترنت.

هنالك العديد من الدورات التدريبية عالية الجودة والفائدة التي ستساعدك على توسيع معرفتك الإدارية وتزويدك بأحدث استراتيجيات الموارد البشرية وتطوير مهاراتك المهنية. كما تقدّم لك بعض الدورات إمكانية الحصول على شهادة إتمام الدورة أو شهادة دبلوم معتمدة لتتمكن من إضافتها إلى سيرتك الذاتية.

في هذا المقال، قمنا بتجميع قائمة بأفضل عشر دورات موارد بشرية مجّانية اونلاين

قد يكون اختيار دورات الموارد البشرية المناسبة والمفيدة لك أمراً صعباً، خاصةً عند توفر العديد من الخيارات عبر الإنترنت. ولتسهيل الأمر عليك قليلاً، قمنا بالبحث وتطوير قائمة ببعض أفضل دورات الموارد البشرية المجانية الشاملة للعديد من الجوانب المهمة، مثل إدارة شؤون الموظفين، عملية التوظيف، وغيرها الكثير. إليك بعض الدورات التي بإمكانك أن تبدأها على الفور: 

١. الموارد البشرية: توظيف وإدارة المواهب في القرن الواحد والعشرين

دورة مدتها ثمانية أسابيع من جامعة كاليفورنيا، ريفرسايد، لتعليم أساسيات التوظيف وإدارة المواهب في مكان العمل من خلال بناء مهارات الموارد البشرية الخاصة، باستخدام مجموعة من الأدوات العملية مثل القدرة على تحليل فجوات المهارات في المنشأة، والذي سيمكنك من تطوير الموظفين والاحتفاظ بأهم المواهب بشكل فعّال.

٢. مهارات التوظيف

ستزوّدك هذه الدورة بالمهارات والقدرة والمعرفة اللازمة لمساعدتك في تجهيز قوائم مختصرة للمتقدمين، إجراء المقابلات، اختيار المرشحين وتقديم عروض العمل المناسبة لهم في منشأتك. كما تركّز هذه الدورة على عملية جذب المواهب الجديدة للمنشأة.  دورة مجانية وقصيرة جداً، حيث تستغرق هذه الدورة ٢٠ ساعة فقط وتوفر لك شهادة إتمام عند إنهائها.

٣. إدارة الموارد البشرية

دورة تدريبية مجانية لصقل مهاراتك المتخصصة في إدارة الموارد البشرية عبر أحد أفضل مواقع التدريب في العالم؛ معهد أوكسفورد للتعليم عن بعد. يتوفر هذا الموقع لجميع الأفراد من المتخصصين في الموارد البشرية إلى المديرين التنفيذيين. تسمح لك هذه الدورة بصقل مهاراتك القيادية والإدارية وزيادة كفاءتك لتنمو مهنياً.

٤. التحليل التنظيمي

تعتبر هذه الدورة تمهيد للتحليل التنظيمي، دورة ذاتية تعلّمك العديد من النظريات للسلوك التنظيمي وكيفية تطبيقها لإحداث التغيير. ستتعلم كيفية تحليل عمل المؤسسات وكيفية إدارتها على أفضل وجه. كما أنها تسلّط الضوء على جوانب معينة مثل هيكل المؤسسة وبيئة العمل وعمليات التفاوض والإنتاج والتغيير. تم تصميم هذه الدورة للربط ما بين النظرية والممارسة، مما يمنحك أدوات وطرق مفاهيمية متنوعة للتعامل مع مختلف المواقف.

٥. دليل عملي لإدارة الموظفين في مكان العمل

تهدف هذه الدورة إلى تقديم دليل عملي متخصص في إدارة الموظفين في مكان العمل. سواء كنت مدير لأول مرة أو مضى على كونك ذلك وقتاً طويلاً، فإن المهارات المطلوبة ستتمكن من تطبيقها في أي مكان عمل. في هذه الدورة، ستتعرف على نظريات خاصة بالموارد البشرية وستتعلم كيفية ترجمتها وتطبيقها في الحياة العملية اليومية، بهدف إعدادك بشكل أفضل لاختيار الموظفين المناسبين، تحفيز فريق العمل، الإدارة، وصناعة القرارات اليومية والمصيرية بشكل أفضل.

٦. الموارد البشرية: إدارة مشاكل الموظفين

هنالك العديد من المشاكل الشائعة في عالم الأعمال والمنشآت، وتهدف هذه الدورة إلى مساعدتك على إدارتها بأفضل طريقة ممكنة. تشرح هذه الدورة أهمية التدريب والتوثيق وكيف يمكن لمديري الموارد البشرية استخدام دليل الموظفين عند ظهور أي مشاكل. كما وستفهم بشكل أفضل أهمية توثيق العمليات ووضعها في مكانها المناسب لحل وإدارة المشكلات في المنشآت. الدورة قصيرة جداً وستحصل على شهادة إتمام، ويمكنك حضورها عبر أجهزة الكومبيوتر والهواتف وحتى الأجهزة اللوحية.

٧. الإدارة الحديثة للموارد البشرية: عمليات التوظيف واختيار المرشحين 

تغطي هذه الدورة المجانية كل ما يخص عملية التوظيف واختيار المرشحين الملائمين، التي بدورها ستفيد كل مدير ومتخصص في الموارد البشرية. تساعد الدورة في عملية اختيار المرشح المناسب للفريق وثقافة المنشأة وتحديد المهارات المطلوبة للوظيفة الشاغرة. شارك في هذه الدورة واحصل على المعرفة والمعلومات الكافية للارتقاء بمهاراتك في عملية التوظيف واختيار المرشحين. 

٨. عملية التوظيف وإعداد الموظفين الجدد

يعد استقطاب المواهب وتوظيف الأشخاص المناسبين أمراً بالغ الأهمية لنجاح عملك. ستعلّمك هذه الدورة التدريبية المجانية كيفية جذب الموظفين المناسبين واختيار المرشح المثالي لوظيفة ما، وبعد ذلك إعداد الموظف الجديد بكل سلاسة. بالإضافة إلى تعلم كيفية كتابة الوصف الوظيفي، استخدام أدوات اختيار مناسبة وإعداد العروض الوظيفية، والعديد من الأمور الأخرى. نوصي بهذه الدورة لجميع العاملين في إدارة الموارد البشرية وبالأخص لأصحاب المنشآت الصغيرة.

٩. عمليات وأنظمة الموارد البشرية

ستعرّفك هذه الدورة على سياسات الموارد البشرية والأنظمة المختلفة والهياكل التنظيمية لتعزيز تنافسية منشأتك. تتعمق هذه الدورة في تمكين متخصصي الموارد البشرية لتطبيق مبادئ الموارد البشرية في المنشأة وتحسين أداء الموظف وإدارة عملية التوظيف.

١٠. تقنيات مقابلة العمل 

تستمر تقنيات إجراء المقابلات في التغيير والتطور. توفر لك منصة لينكدإن Linkedin هذه الدورة التدريبية لضمان مواكبة أحدث تقنيات إجراء مقابلات العمل، بالإضافة إلى كيفية اختيار المرشحين وإعداد العروض الوظيفية وكيفية الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي في عملية التوظيف.

zeinaaramahi