This post is also available in:
الإنجليزية
عادة ما تتأثر قرارات التوظيف بالتحيزات – المقصودة وغير المقصودة – وتؤدي هذه التحيّزات إلى قرارات توظيف غير عقلانية وتمنع التنوّع في مكان العمل. يجب أن يكون مديري التوظيف على دراية بالتأثير السلبي لتحيّزات التوظيف ومحاولة الحد منها. يوفر لك ZenHR نصائح لتقليل التحيّزات في التوظيف.
هل ترغب بأتمتة جميع عمليات الموارد البشرية في شركتك؟
Haneen Ibrahim is the Head of Communications at ZenHR, the award-winning HR Software, with a strong passion for HR. She creates engaging blog and social media content on HR topics, cutting-edge trends, and valuable tips for businesses and HR professionals.
Categories: مقالات في مجال الموارد البشرية, غير مصنف
