Dealing with Poor Performing Employees
As a manager or an HR person, you will definitely have to deal with low performing employees at some point. Dealing with […]
إيجابيات وسلبيات أنظمة العمل المرنة
مع التنافسية العالية في سوق العمل في يومنا هذا، أصبح مطلوياً من الشركات إيجاد طرق فعّالة لجذب هذه المهارات. إحدى الاستراتيجيات المتعارف […]
5 Reasons Why You Need an Employee Referral Program
Employee referral programs are becoming more popular as an effective recruitment tool that enables employers to utilize their existing employees’ network in […]
4 Tips to Better Engage Your Remote Employees
Thanks to technology, remote work has become a very popular trend in the workplace and it is considered to be a great […]
نصائح لتحسين عملية التوظيف الخاصة بك
يعتمد نجاح أي شركة على قدرات ومؤهلات موظفيها، لذلك فإن اختيار الموظفين بالشكل الصحيح والمدروس يعد عمود الأساس لبناء وتطوير أي مكان […]
5 Reasons to Automate your Performance Management Processes
Technology has penetrated every aspect of our lives, including the HR world. Many processes and aspects of Human Resources Management are now […]
ZenHR Solutions Selected as One of the 100 Best Arab Startups Shaping the 4th Industrial Revolution in 2019
We are proud to announce that ZenHR Solutions has been selected as one of the 100 Best Arab Startups that are shaping […]
توقيع اتفاقية شراكة ما بين ZenHR Solutions ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن لدعم شركاتهم الناشئة
وقعت ZenHR Solutions، مجموعة حلول الموارد البشرية، اتفاقية شراكة مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن لتغطية احتياجات أقسام الموارد البشرية والتوظيف […]
إيجابيات شفافية الأجور عند تطبيقها بالشكل الصحيح
لا بد أن مصطلح سريّة الأجور يبدو مألوفاً لديك أكثر من مصطلح شفافية الأجور! فمن المتعارف عليه بأنه لا يُسمح للموظف كشف […]