Case Study: How ZenHR’s HRMS helped Xceede Solutions overcome their HR challenges
Company Studied: Xceede Solutions Industry: Consulting Location: United States and India Number of Employees: 10 – 26 Xceede Solutions is a Boutique […]
ستة طرق للسيطرة على تطور حياتك المهنية إذا كانت شركتك لا تهتم بذلك
نحن الان في عصر يحتم عليك تسيير ودعم تطورك الوظيفي بنفسك. أصبح عدد الشركات التي تقدم مسارات وظيفية وتدريبات خاصة بذلك قليلا […]
Case Study: How Jordan Paramedic Society achieved 30% savings in HR costs using ZenHR’s HR Software
Company Studied: Jordan Paramedic Society (JPS) Website: https://jpsjo.org Industry: NGO Location: Amman, Jordan Number of Employees: 26 – 100 Jordan Paramedic Society […]
Announcing ZenHR’s Refreshed Logo
We’re thrilled to reveal our refreshed ZenHR Logo. The update in our logo shows the evolution of ZenHR’s identity since its inception […]
هل أنت السبب وراء استقالة أفضل الموظفين لديك؟
أصبحنا نسمع هذه المقولة بكثرة “الموظفون لا يتركون وظائفهم بل يتركون مدرائهم”، هل هي صحيحة؟ وهل من الممكن فعلاً أن يترك أحد […]
التحول الرقمي الكبير وأسئلة عن مدى جاهزية القيادة في شركتك
عندما يتعلق الأمر بالتحول الرقمي، كيف يمكنك التعامل مع هذا الموضوع في شركتك؟ لنناقش، خمسة أسئلة رئيسية عن التحول الرقمي لتتمكن من […]
Transparency in the Workplace: How to Create it and What are the Benefits?
A transparent work culture is a culture that encourages openness between employees and management, the management is open and honest with its […]
كيف تقيس العائد على الاستثمار في برامج إدارة الموارد البشرية
من الصعب قياس الأمور المتعلقة بالموارد البشرية. في الأقسام الأخرى، يمكن بسهولة قياس عوائد المبيعات أو المنتجات الجديدة أو الحملات الإعلانية. ولكن […]
خمسة أسئلة شائعة في مقابلة العمل عليك التوقف عن سؤالها “كما هي” للمرشحين
تعد مقابلات العمل مصدر توتر ليس للمرشحين فقط، بل لمدراء ومسؤولي التوظيف على حد سواء. حيث يقع على عاتقهم قرار اختيار أو […]