The Top 4 HR Pains and How to Resolve Them with an HRMS
We have recently witnessed so many rapid changes to the way Human Resources Management “HRM” works, and this goes in line with […]
We have recently witnessed so many rapid changes to the way Human Resources Management “HRM” works, and this goes in line with […]
Real mentoring is not a one-time program; it should be embedded in your company’s DNA. Many companies use traditional mentorship programs to […]
مع الضغوطات الكبيرة على مسؤولي التوظيف وأقسام إدارة الموارد البشرية لاختيار أفضل الموظفين ومع التنافسية العالية على أفضل المواهب، أصبحت عملية التوظيف […]
If you’re looking to hire a new employee, the first step should be identifying the required criteria for the position, then you […]
فترة التجربة مهمة جداً عند توظيف أي شخص، فهي الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها كمسؤول موارد بشرية أو كمدير مباشر تحديد […]
يستخدم أغلبية الناس مصطلحي المهنة والوظيفة للإشارة إلى العمل الذي نقوم به لاكتساب المال ظناً منهم بأن المصطحلين يحملان نفس المعنى، ولكن […]
It goes without saying that employee feedback is important for the future improvement of your employees’ performance. But in order for your […]
أصبحت مصطلحات “الإجهاد الوظيفي” أو “الإنهاك المهني” تُؤخذ على محمل الجد أكثر من أي وقت مضى، وتتعدد الدراسات والمقالات التي تتحدث عن […]
The number one key to success in any business is its people. That’s why attracting and hiring the best talent should be […]
Self-doubt and having feelings of uncertainty about your skills at work is very common and normal. Studies actually claim that more than 70 […]
من الطبيعي أن نتذمر قليلاً عن مدرائنا في العمل، أو عن الاجتماعات الغير مثمرة والمملة، أو عن بعض القوانين والسياسات التي تبدو […]
العمل لساعات طويلة يمكن أن يكون خطراً على الصحة العقلية والبدنية، وقد تم ربط العمل لساعات طويلة بمجموعة من السلبيات بدءًا […]
Diversity and inclusion help companies achieve a competitive advantage as well as unleash its employees’ creativity and innovation as they directly affect […]
إن وجود ثقافة إيجابية في مكان العمل هو أمر مهم كونه يجعل شركتك مميزة عن غيرها، ويمنح الموظفين الشعور بالانتماء لهوية […]
يميل معظم الموظفين إلى إعطاء أهمية كبيرة لزيادات الرواتب السنوية وتعد أحد دوافعهم الأساسية للبقاء في الشركة وتقديم أفضل ما لديهم. ولكن، […]
The World in Dubai will bring together more than 8000 international attendees, 300 showcasing startups and influential speakers to Dubai Internet City […]
“Work from home” is a concept that has been adopted by many companies that are looking to promote work-life balance as part […]
Probably, as many other employees, you view the employee self-evaluation as an additional non-necessary step in the performance appraisal process and you […]