أهمية التنوع والشمولية في بيئة العمل
في يومنا هذا أصبح تطبيق التنوع والشمولية في بيئة العمل من أولويات معظم الشركات من مختلف القطاعات، وذلك نظراً للفوائد العديدة المترتبة […]
كيف تدير مديرك في العمل؟
تعد علاقتك مع رئيسك في العمل من أكثر العلاقات أهمية كونها تلعب دورًا رئيسيًا في رضاك عن وظيفتك الحالية وقد تؤثر أيضًا […]
5 Signs It’s Time to Fire an Employee
Firing an employee is never easy, but unfortunately, it becomes your responsibility as an HR person when one of your employees is […]
أخطاء مقابلات العمل لا تقتصر على المرشحين فقط!
تتعدد المقالات التي تتحدث عن الأخطاء الشائعة التي يقوم بها المرشح للوظيفة في المقابلة ونصائح لتجنب هذه الأخطاء، ولكن الأخطاء في مقابلات […]
Boss Vs. Leader: 10 Huge Differences
Employees don’t want a boss whose only job is to control and manage them, they need a leader who motivates, inspires, and […]
10 أمور لن يخبرك بها قسم الموارد البشرية ولكن عليك معرفتها!
أكثر الأقسام التي يبقى المرشح للوظيفة على اتصال بها منذ بداية ترشحّه للوظيفة وحتى اخر يوم له في هذه الوظيفة هو قسم […]
Why Hiring Introverts is Great for your Business
It’s often said that “a company is only as good as its people” as the success of any business relies mostly on […]
مشاكل شائعة خلال عملية تقييم أداء الموظفين
تعد عملية تقييم أداء الموظفين أحد العمليات المعقدة والتي تقع تحت مسؤولية قسم الموارد البشرية، حيث تهدف هذه العملية إلى تزويد كل […]
توقيع اتفاقية شراكة ما بين ZenHR Solutions وجمعية الريادة والابداع الاردنية
وقعت ZenHR Solutions، مجموعة حلول الموارد البشرية، اتفاقية شراكة مع جمعية الريادة والابداع الاردنية لتغطية احتياجات أقسام الموارد البشرية والتوظيف في شركاتهم […]