5 Reasons Why You Need an Employee Referral Program

Employee referral programs are becoming more popular as an effective recruitment tool that enables employers to utilize their existing employees’ network in order to find qualified candidates. With the many available recruitment tools and strategies, as an employer, you might question the need to implement an employee referral program. The short answer is that you... Continue Reading →

4 Tips to Better Engage Your Remote Employees

Thanks to technology, remote work has become a very popular trend in the workplace and it is considered to be a great option for employees who have certain obligations that prevent them from being available at the office. Allowing employees to work remotely gives companies access to a wider pool of talents, reduces costs, and... Continue Reading →

نصائح لتحسين عملية التوظيف الخاصة بك

يعتمد نجاح أي شركة على قدرات ومؤهلات موظفيها، لذلك فإن اختيار الموظفين بالشكل الصحيح والمدروس يعد عمود الأساس لبناء وتطوير أي مكان عمل. فما هي الطريقة الصحيحة لاختيار المواهب؟ وهل مصادر المرشحين التقليدية كالسير الذاتية ومقابلات العمل ما زالت فعّالة في مجال التوظيف؟ الجواب باختصار هو: نعم، فالسير الذاتية ومقابلات العمل ما زالت تعد من الأدوات... Continue Reading →

ZenHR Solutions Selected as One of the 100 Best Arab Startups Shaping the 4th Industrial Revolution in 2019

We are proud to announce that ZenHR Solutions has been selected as one of the 100 Best Arab Startups that are shaping the 4th Industrial Revolution in 2019. Following the successful Arab start-up initiative in 2017, the World Economic Forum and the Bahrain Economic Development Board have partnered to look for the 100 Arab Startups that are shaping... Continue Reading →

توقيع اتفاقية شراكة ما بين ZenHR Solutions ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن لدعم شركاتهم الناشئة

  وقعت ZenHR Solutions، مجموعة حلول الموارد البشرية، اتفاقية شراكة مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن لتغطية احتياجات أقسام الموارد البشرية والتوظيف في شركاتهم الناشئة من خلال نظام إدارة الموارد البشرية ZenHR وخدمات توظيف أخطبوط. بموجب هذه الاتفاقية ستقوم ZenHR بتغطية احتياجات الموارد البشرية والتوظيف للرياديين الذين يتم احتضان مشاريعهم في محطات المعرفة. وبموجب... Continue Reading →

إيجابيات شفافية الأجور عند تطبيقها بالشكل الصحيح

لا بد أن مصطلح سريّة الأجور يبدو مألوفاً لديك أكثر من مصطلح شفافية الأجور! فمن المتعارف عليه بأنه لا يُسمح للموظف كشف أو مشاركة المعلومات المتعلقة بأجره مع زملائه في العمل وقد يُحاسب على ذلك في العديد من الشركات. ولكن مع مرور الوقت أصبحت الشفافية في جميع نواحي العمل مطلوبة في العديد في القطاعات، فهل... Continue Reading →

كيف يؤثر تعدد المهام على عملك وعقلك

يبحث معظم الموظفين دائمًا عن طرق لتحقيق أهداف متعددة في وقت قصير. في الواقع، قد يعتقد الأشخاص الذين لا يجيدون القيام بمهام متعدد في نفس الوقت بأنهم ضعفاء في أداء أعمالهم، حيث أن العديد من الشركات تصنف هذه المهارة كمتطلب رئيسي عند استقطاب ومقابلة المرشحين. ومع ذلك، كشفت الدراسات أن تعدد المهام لا يقلل من... Continue Reading →

Powered by WordPress.com.

Up ↑