لا بد أن مصطلح سريّة الأجور يبدو مألوفاً لديك أكثر من مصطلح شفافية الأجور! فمن المتعارف عليه بأنه لا يُسمح للموظف كشف أو مشاركة المعلومات المتعلقة بأجره مع زملائه في العمل وقد يُحاسب على ذلك في العديد من الشركات. ولكن مع مرور الوقت أصبحت الشفافية في جميع نواحي العمل مطلوبة في العديد في القطاعات، فهل... Continue Reading →
يبحث معظم الموظفين دائمًا عن طرق لتحقيق أهداف متعددة في وقت قصير. في الواقع، قد يعتقد الأشخاص الذين لا يجيدون القيام بمهام متعدد في نفس الوقت بأنهم ضعفاء في أداء أعمالهم، حيث أن العديد من الشركات تصنف هذه المهارة كمتطلب رئيسي عند استقطاب ومقابلة المرشحين. ومع ذلك، كشفت الدراسات أن تعدد المهام لا يقلل من... Continue Reading →
Careers UAE 2019, Dubai's leading job fair that aims to empower Emirati job seekers to find job opportunities, opened its doors on the 19th of March providing numerous career opportunities and possibilities to UAE nationals. Careers UAE is an excellent platform where one is exposed to the emerging career and job prospects. Job seekers can... Continue Reading →
The Silicon Slopes Tech Summit that spanned from Jan. 31 - Feb. 1 in Salt Lake City brought over 20,000 attendees in celebration of a historic year for Utah’s tech industry. The milestone is a continuation of innovative leaps Utah has taken in just the past few years. Beyond exciting capital advancements, these leaps have... Continue Reading →
As an HR person in today’s digital workplace, you must have heard of Cloud-Based Human Resources Management Systems, or what is commonly referred to as a SaaS HR Software. Companies - large and small - have embraced cloud computing and incorporated it in their different functions, including HR. The reason for this is that cloud-based... Continue Reading →
الخدمة الذاتية للموظفين والمدراء هي أحد الميّزات المتوفرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية الحديثة. وتتيح هذه الميّزة للموظفين إمكانية إتمام ومتابعة إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم ذاتياً بالإضافة للقيام بالعديد من المهام المتعلقة بالموارد البشرية لإتمامها بأنفسهم. يلخّص لك ZenHR الفوائد الأساسية التي ستحققها عند البدء باستخدام نظام الخدمة الذاتية للموظفين. تمكين الموظفين في العمل... Continue Reading →
A key driver of success in any business is its people, and the responsibility of attracting and retaining those people is on the Human Resources Department. HR mistakes can cost you a lot and the expenses associated with finding or replacing the best candidates are relatively high, that's why you need to build a team... Continue Reading →
نظام تتبع طلبات المتقدمين للوظائف مثل Cavall هو أحد الأنظمة التي تُستخدم من قِبل موظفي إدارة الموارد البشرية، وهو عبارة عن نظام يقوم بتبسيط وتسهيل عملية التوظيف من خلال توفير منصة موحّدة لجمع كافة المتقدمين للوظائف وتتبع كل متقدم خلال مراحل التوظيف المختلفة وفرز المرشحين بحسب المؤهلات. قبل التطرّق إلى الأسباب الأساسية التي تدفع الشركات... Continue Reading →
Finding and recruiting the best talent is not easy, but what’s even harder is retaining them. The cost of employee turnover for businesses is high in general, and the cost can be much more expensive when the departing employee is one of your top performers as they are usually deeply embedded within the social system... Continue Reading →
