إيجابيات شفافية الأجور عند تطبيقها بالشكل الصحيح
لا بد أن مصطلح سريّة الأجور يبدو مألوفاً لديك أكثر من مصطلح شفافية الأجور! فمن المتعارف عليه بأنه لا يُسمح للموظف كشف […]
Top Reasons Why you Should Move to a Cloud-Based HR System
As an HR person in today’s digital workplace, you must have heard of Cloud-Based Human Resources Management Systems, or what is commonly […]
أهمية الخدمة الذاتية في أنظمة إدارة الموارد البشرية
الخدمة الذاتية للموظفين والمدراء هي أحد الميّزات المتوفرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية الحديثة. وتتيح هذه الميّزة للموظفين ومدراء الاقسام إمكانية إتمام […]
Deadly HR Mistakes that you Need to Avoid
A key driver of success in any business is its people, and the responsibility of attracting and retaining those people is on […]
أسباب تدفعك للبدء باستخدام نظام تتبع طلبات المتقدمين للوظائف – ATS
نظام تتبع طلبات المتقدمين للوظائف مثل Cavall هو أحد الأنظمة التي تُستخدم من قِبل موظفي إدارة الموارد البشرية، وهو عبارة عن نظام […]
Warning Signs your Best Employee is About to Quit
Finding and recruiting the best talent is not easy, but what’s even harder is retaining them. The cost of employee turnover for […]
أخطاء في إدارة الموارد البشرية قد تبعد أفضل المرشحين عن شركتك
جذب وتوظيف أفضل المرشحين ليس بالأمر السهل، لهذا السبب لا يمكنك التقليل من أهمية إنشاء إجراءات توظيف قوية. نظرًا لأن النفقات المرتبطة […]
نصائح لاختيار “نظام إدارة الموارد البشرية” المناسب لاحتياجات شركتك
في السابق، كان قسم الموارد البشرية في العديد من الشركات يقوم بإجراءات يومية تعتمد وبشكل كبير على مهارة الموظف في إدارة الرواتب […]
Internal Vs. External Recruiting
It’s true that a company is only as good as its people, so if you want to build and maintain a successful […]
مهام في إدارة الموارد البشرية يجب أتمتتها في الحال
“أتمتة الموارد البشرية” المصطلح الذي لا بد بأنك تسمعه بكثرة كصاحب عمل أو كشخص يعمل في مجال الموارد البشرية. فما المقصود “بأتمتة الموارد البشرية؟ يُقصد بأتمتة الموارد البشرية الانتقال من العمليات والحسابات والإدارة اليدوية للموارد البشرية إلى برمجيات حاسوبية تقوم بإنهاء بعض مهام الموارد البشرية ذاتياً دون الحاجة إلى أي تدخل بشري.تعد مقاومة “أتمتة إدارة… Continue Reading →
Tips for Giving Constructive Employee Feedback
Providing negative or even positive feedback is an important part of any manager’s job, but it should also be handled with the […]
Four Tips for a Successful Off-boarding Process
While a lot has been written about the importance of proper employee on-boarding procedures, unfortunately, in many HR departments, employee off-boarding is […]
Ways to Handle Employees’ Attendance Issues in Your Startup
Managing attendance in your startup might seem like an easy task, but unfortunately, it’s much more hectic than you might think. Employee […]
4 Questions Great Leaders Ask Their Employees Regularly
Away from the common question whether leaders are born or made, being a great leader is not easy as it may seem. […]
Hire character, train skill.
To all HR managers and employers, choosing the right person for a certain job can be a real head spinner. But after […]
Tips to Plan your Shift Roster Successfully
ZenHR’s Roster Shifts feature provides an easy way to schedule and view the calendar of your shift-based employees. Based on the number […]
Pressing Issues Women Still Face at Work
Despite the legal obligations that companies need to follow to ensure gender equality in the workplace, many organizations to this day are […]
Tips to Make your Workplace More Inclusive for Women
Diversity and inclusion has become a top priority for HR departments over the past years. Diversity in the workplace is all about […]