كيف تدير مديرك في العمل؟
تعد علاقتك مع رئيسك في العمل من أكثر العلاقات أهمية كونها تلعب دورًا رئيسيًا في رضاك عن وظيفتك الحالية وقد تؤثر أيضًا […]
5 Signs It’s Time to Fire an Employee
Firing an employee is never easy, but unfortunately, it becomes your responsibility as an HR person when one of your employees is […]
أخطاء مقابلات العمل لا تقتصر على المرشحين فقط!
تتعدد المقالات التي تتحدث عن الأخطاء الشائعة التي يقوم بها المرشح للوظيفة في المقابلة ونصائح لتجنب هذه الأخطاء، ولكن الأخطاء في مقابلات […]
Boss Vs. Leader: 10 Huge Differences
Employees don’t want a boss whose only job is to control and manage them, they need a leader who motivates, inspires, and […]
Why Hiring Introverts is Great for your Business
It’s often said that “a company is only as good as its people” as the success of any business relies mostly on […]
مشاكل شائعة خلال عملية تقييم أداء الموظفين
تعد عملية تقييم أداء الموظفين أحد العمليات المعقدة والتي تقع تحت مسؤولية قسم الموارد البشرية، حيث تهدف هذه العملية إلى تزويد كل […]
Why Choose ZenHR’s HRMS?
ZenHR is a cloud-based Human Resources Management System (HRMS) that is specifically designed to serve everyone from SME to Enterprise customers in the […]
Pros and Cons of Hiring Boomerang Employees
Ever heard of the term “Boomerang Employee”? A boomerang employee is an employee who leaves your company, but then later returns to […]
هل يمكن تحويل قسم الموارد البشرية إلى قسم لا-ورقي؟
تعد عملية تحويل قسم الموارد البشرية إلى قسم غير ورقي أحد أهم التوجهات الحديثة في الشركات، لما لهذه الخطوة من أثر إيجابي […]
4 Reasons Why You Should Hire Millennials
There are many stereotypes about millennials, they’re known as lazy, narcissistic, job hoppers, and they always need extra and special privileges in […]
No Budget for Salary Raises? Here are 10 Good Alternatives
A key motivational driver for your employees is the annual increase in their salaries, as employees tend to give high importance to […]
الخطوات الصحيحة لعملية إنهاء خدمات الموظف
عند استقالة الموظف بإرادته أو من خلال الفصل التعسفي، يتوجب على قسم الموارد البشرية تولي مهمة إنهاء خدمات الموظف في الشركة بالطريقة […]
Dealing with Poor Performing Employees
As a manager or an HR person, you will definitely have to deal with low performing employees at some point. Dealing with […]
إيجابيات وسلبيات أنظمة العمل المرنة
مع التنافسية العالية في سوق العمل في يومنا هذا، أصبح مطلوياً من الشركات إيجاد طرق فعّالة لجذب هذه المهارات. إحدى الاستراتيجيات المتعارف […]
5 Reasons Why You Need an Employee Referral Program
Employee referral programs are becoming more popular as an effective recruitment tool that enables employers to utilize their existing employees’ network in […]
4 Tips to Better Engage Your Remote Employees
Thanks to technology, remote work has become a very popular trend in the workplace and it is considered to be a great […]
نصائح لتحسين عملية التوظيف الخاصة بك
يعتمد نجاح أي شركة على قدرات ومؤهلات موظفيها، لذلك فإن اختيار الموظفين بالشكل الصحيح والمدروس يعد عمود الأساس لبناء وتطوير أي مكان […]
5 Reasons to Automate your Performance Management Processes
Technology has penetrated every aspect of our lives, including the HR world. Many processes and aspects of Human Resources Management are now […]