Author Archives

Haneen Ibrahim

5 Signs It’s Time to Fire an Employee

July 24, 2019

Firing an employee is never easy, but unfortunately, it becomes your responsibility as an HR person when one of your employees is […]

أخطاء مقابلات العمل لا تقتصر على المرشحين فقط!

July 22, 2019

تتعدد المقالات التي تتحدث عن الأخطاء الشائعة التي يقوم بها المرشح للوظيفة في المقابلة ونصائح لتجنب هذه الأخطاء، ولكن الأخطاء في مقابلات […]

10 أمور لن يخبرك بها قسم الموارد البشرية ولكن عليك معرفتها!

July 14, 2019

أكثر الأقسام التي يبقى المرشح للوظيفة على اتصال بها منذ بداية ترشحّه للوظيفة وحتى اخر يوم له في هذه الوظيفة هو قسم […]

Why Hiring Introverts is Great for your Business

July 14, 2019

It’s often said that “a company is only as good as its people” as the success of any business relies mostly on […]

مشاكل شائعة خلال عملية تقييم أداء الموظفين

July 2, 2019

تعد عملية تقييم أداء الموظفين أحد العمليات المعقدة والتي تقع تحت مسؤولية قسم الموارد البشرية، حيث تهدف هذه العملية إلى تزويد كل […]

Why Choose ZenHR’s HRMS?

June 27, 2019

ZenHR is a cloud-based Human Resources Management System (HRMS) that is specifically designed to serve everyone from SME to Enterprise customers in the […]

Pros and Cons of Hiring Boomerang Employees

June 24, 2019

Ever heard of the term “Boomerang Employee”? A boomerang employee is an employee who leaves your company, but then later returns to […]

هل يمكن تحويل قسم الموارد البشرية إلى قسم لا-ورقي؟

June 20, 2019

تعد عملية تحويل قسم الموارد البشرية إلى قسم غير ورقي أحد أهم التوجهات الحديثة في الشركات، لما لهذه الخطوة من أثر إيجابي […]

4 Reasons Why You Should Hire Millennials

June 16, 2019

There are many stereotypes about millennials, they’re known as lazy, narcissistic, job hoppers, and they always need extra and special privileges in […]

No Budget for Salary Raises? Here are 10 Good Alternatives

May 27, 2019

A key motivational driver for your employees is the annual increase in their salaries, as employees tend to give high importance to […]

الخطوات الصحيحة لعملية إنهاء خدمات الموظف

May 22, 2019

عند استقالة الموظف بإرادته أو من خلال الفصل التعسفي، يتوجب على قسم الموارد البشرية تولي مهمة إنهاء خدمات الموظف في الشركة بالطريقة […]

Dealing with Poor Performing Employees

May 19, 2019

As a manager or an HR person, you will definitely have to deal with low performing employees at some point. Dealing with […]

إيجابيات وسلبيات أنظمة العمل المرنة

May 16, 2019

مع التنافسية العالية في سوق العمل في يومنا هذا، أصبح مطلوياً من الشركات إيجاد طرق فعّالة لجذب هذه المهارات. إحدى الاستراتيجيات المتعارف […]

5 Reasons Why You Need an Employee Referral Program

May 12, 2019

Employee referral programs are becoming more popular as an effective recruitment tool that enables employers to utilize their existing employees’ network in […]