ZenHR هنا لمساعدتك في إدارة عملك أثناء أزمة فيروس كورونا
تشكّل الظروف الراهنة تحدّي على الجميع، ومع استمرار تفشّي الفيروس أصبحت جميع الشركات – الصغرى والكبرى – تتدافع وتبذل قصارى جهدها للوقوف […]
Author Archives
Haneen Ibrahim
Cool Features on ZenHR’s HRMS that will make your Life Easier
As you may already know, ZenHR is a cloud-based HR software that is specifically designed to serve everyone from SME to Enterprise […]
Empathy: The Top Leadership Skill During Coronavirus
We are currently living in uncertain times and none of us has clear expectations of what is going to happen post […]
Hiring Remotely due to Coronavirus? Here are 3 Must-Have Tools
The COVID-19 pandemic is chancing the world as we know it, and it’s becoming more and more evident that things will not […]
Video Conferencing Etiquette
Due to the COVID-19 outbreak, companies around the globe have started to work remotely which consequently increased the reliance on virtual conferencing […]
Empowering Employees to Work from Home during COVID-19 Outbreak
During these difficult times and the fact that the whole world is being affected by the new COVID-19 virus, almost all of […]
الدور الذي يقع على عاتق قسم إدارة الموارد البشرية في ظل انتشار فيروس الكورونا
يشهد العالم بأكمله منذ بداية عام 2020 حالة من التوتر والقلق وذلك بسبب انتشار فيروس الكورونا COVID-19 الذي اجتاح أكثر من 100 […]
4 Tips for a Successful HRMS Implementation Process
So you did your research and finally found out the best HR software that meet your business requirements and budget, that’s great! […]
كيف ستغيّر أنظمة إدارة الموارد البشرية طرق سير العمل في الشركات؟
تستمر التقنيات والابتكارات الحديثة بالتأثير بشكل مباشر على تطوّر أنظمة إدارة الموارد البشرية وعلى كيفية قيام الشركات بإتمام كافة المهام المتعلقة بإدارة […]
6 عادات سيئة خلال عملية التوظيف عليك التخلص منها في الحال
مع الضغوطات الكبيرة على مسؤولي التوظيف وأقسام إدارة الموارد البشرية لاختيار أفضل الموظفين ومع التنافسية العالية على أفضل المواهب، أصبحت عملية التوظيف […]
10 Tips for Writing Great Job Descriptions
If you’re looking to hire a new employee, the first step should be identifying the required criteria for the position, then you […]
علامات خلال فترة التجربة تدل بأن الموظف الجديد غير مناسب للعمل في شركتك
فترة التجربة مهمة جداً عند توظيف أي شخص، فهي الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها كمسؤول موارد بشرية أو كمدير مباشر تحديد […]
الفرق بين الوظيفة والمهنة
يستخدم أغلبية الناس مصطلحي المهنة والوظيفة للإشارة إلى العمل الذي نقوم به لاكتساب المال ظناً منهم بأن المصطحلين يحملان نفس المعنى، ولكن […]
Tips for Providing Effective Feedback to Employees
It goes without saying that employee feedback is important for the future improvement of your employees’ performance. But in order for your […]
الإجهاد الوظيفي: مشكلة يقع معظمها على عاتق الشركة وليس الموظف!
أصبحت مصطلحات “الإجهاد الوظيفي” أو “الإنهاك المهني” تُؤخذ على محمل الجد أكثر من أي وقت مضى، وتتعدد الدراسات والمقالات التي تتحدث عن […]
5 Reasons to Invest in Employee Development Programs
The number one key to success in any business is its people. That’s why attracting and hiring the best talent should be […]
6 Ways to Recruit for a Diverse Workforce
Diversity and inclusion help companies achieve a competitive advantage as well as unleash its employees’ creativity and innovation as they directly affect […]
لا يوجد ميزانية لزيادة رواتب الموظفين هذا العام؟ … إليك 9 بدائل
يميل معظم الموظفين إلى إعطاء أهمية كبيرة لزيادات الرواتب السنوية وتعد أحد دوافعهم الأساسية للبقاء في الشركة وتقديم أفضل ما لديهم. ولكن، […]