منصة مُدد في السعودية - الحل الرقمي لإدارة الرواتب وحماية الأجور

منصة مُدد في المملكة العربية السعودية: الحل الرقمي لإدارة الرواتب وحماية الأجور

البداية مع برنامج حماية الأجور

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج حماية الأجور بهدف مراقبة عمليات صرف الأجور لجميع العاملين في منشآت القطاع الخاص، سواء السعوديين أو الوافدين. يهدف البرنامج إلى إنشاء قاعدة بيانات تحتوي على معلومات محدثة حول دفع أجور العاملين، والتحقق من مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في مواعيدها وبالقيمة المتفق عليها. يُساهم البرنامج في تقليل الخلافات وضمان بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص.

ما هي منصة مُدد؟

مُدد هي المنصة الرسمية لبرنامج حماية الأجور، تم اعتمادها وتطويرها لتوفير حل متكامل لإدارة الرواتب وحماية الأجور بطريقة سهلة ومؤتمتة، حيث تقوم بحفظ ومعالجة بيانات الرواتب وتقديم العديد من الخدمات التي تساعد أصحاب العمل والعاملين.

من الذي يستخدم منصة مُدد؟

تستهدف منصة "مُدد" جميع منشآت القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، بغض النظر عن حجمها. إلا أنها تُعتبر مفيدة بشكل خاص للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.

مزايا منصة مُدد

• التكامل مع الجهات الحكومية: ربط مباشر مع نظام التأمينات الاجتماعية.
• سهولة الاستخدام: واجهة بسيطة وربط مباشر مع البنوك.
• المعالجة السريعة: معالجة لحظية وإنشاء تقارير فورية.
• واجهة شاملة: تسهّل متابعة حالة الالتزام والمخالفات.
• التكامل مع أنظمة الموارد البشرية مثل ZenHR - اقرأ عن التكامل مع ZenHR

أهمية منصة مُدد على إدارة الرواتب:

• أتمتة العمليات وتقليل الأخطاء.
• تعزيز الشفافية وثقة الموظفين.
• تقليل النزاعات وخلق بيئة عمل صحية.

فوائد منصة مُدد:

• للقوى العاملة: رواتب مضمونة في موعدها ومرجعية لحل النزاعات.
• لأصحاب المنشآت: إثباتات صرف الرواتب وتقليل المخالفات.
• للمجتمع: تقليل الاتجار بالبشر وتحقيق الاستقرار.
• للاقتصاد: رفع الإنتاجية وتوفير بيانات دقيقة للاستثمار.

كيف يمكن للمنشآت الالتزام بحماية الأجور من خلال التكامل ما بين ZenHR ومنصة مدد:

• تفعيل اشتراك مدد من خلال ZenHR.
• رفع ملف الرواتب شهريًا عبر ZenHR.
• دفع الأجور في الوقت المحدد.
• التحقق من صحة بيانات الموظفين بشكل دوري.

أسئلة شائعة حول منصة مدد:

1. هل جميع المنشآت ملزمة باستخدام إدارة الرواتب عبر منصة مدد؟
   لا، لكنها وسيلة فعالة للامتثال لحماية الأجور.
2. هل منصة مدد لإدارة الرواتب مجانية؟
   لا، هناك رسوم سنوية تختلف حسب حجم المنشأة.
3. ماذا يحدث إذا لم تلتزم المنشأة برفع ملف حماية الأجور؟
   قد تواجه غرامات أو إيقاف الخدمات.
4. من هم المستفيدون؟
   المنشآت الصغيرة والمتوسطة (1 إلى 1000 موظف).
5. هل هناك حد أقصى لعدد مرات دفع الرواتب؟
   لا، يمكن الدفع أكثر من مرة في الشهر.

تُعد منصة مدد خطوة مهمة في تطوير أنظمة العمل في المملكة، حيث تمكّن المنشآت من أتمتة إدارة الرواتب والامتثال لقوانين حماية الأجور، مما يُعزز بيئة العمل ويزيد الشفافية ويحقق الاستقرار للعاملين وأصحاب العمل.