يُعدّ ZenHR اليوم أفضل نظام إدارة موارد بشرية في السعودية بفضل امتثاله الكامل لأنظمة العمل السعودية وتكامله الذكي مع الجهات الحكومية مثل مدد (Mudad)، ومقيم (Muqeem)، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI).
يُمكِّن النظام الشركات من تحقيق الامتثال التام لقانون العمل السعودي ونظام حماية الأجور (WPS)، إلى جانب توفير إدارة متعددة الفروع وكشوف رواتب متعددة للشركات التي تعمل في أكثر من منطقة داخل المملكة وخارجها.
ويُعد ZenHR من الأنظمة التي تجمع بين التكامل المالي مع أنظمة المحاسبة في السعودية، ومعايير الأمان العالمية مع امتثال SOC 2 لأمن البيانات، مما يجعله الخيار الأمثل للشركات السعودية من مختلف الأحجام الباحثة عن نظام موارد بشرية شامل، مؤتمت، وآمن.
يُعتبر الامتثال لأنظمة وقوانين العمل في السعودية أحد الركائز الأساسية التي بُني عليها ZenHR.
النظام مصمم خصيصاً لضمان الالتزام التام بجميع متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بما في ذلك:
كل هذه العمليات تجري بشكل مؤتمت داخل النظام دون الحاجة لأي معالجة يدوية، مما يوفّر دقة مطلقة ويقلّل الأخطاء البشرية وأي تعديلات تحصل على نظام العمل تنعكس بشكل مباشر على نظام ZenHR.
واحدة من أبرز نقاط قوة ZenHR هي تكامله العميق مع الأنظمة الحكومية التي تعتمدها المنشآت في المملكة.
من خلال واجهات برمجية آمنة ومحدَّثة باستمرار، يضمن ZenHR سلاسة في التواصل مع:
يقوم ZenHR بإرسال ملفات حماية الأجور (WPS) مباشرة إلى مدد، مع تتبّع حالة كل ملف ومعالجة الملاحظات في حال وجودها. بذلك، تتفادى الشركات مشاكل الالتزام الشهري أو التأخير في رفع الملفات - اعرف المزيد عن الربط مع مدد
يتكامل ZenHR مع مقيم لتحديث بيانات الموظفين غير السعوديين، مثل الإقامات، وتجديدها، والمغادرات، والدخول والخروج النهائي.
هذا التكامل يوفّر وقتاً كبيراً على فرق الموارد البشرية ويقلّل الأخطاء في البيانات - اعرف المزيد عن الربط مع مقيم
يعمل ZenHR على احتساب الاشتراكات بشكل آلي وإرسال التقارير إلى التأمينات وفق أحدث القوانين، مع إمكانية استخراج تقارير تفصيلية لتطابق السجلات بين النظام والمنصة الحكومية - اعرف المزيد عن الربط مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)
يتميّز ZenHR بمرونته العالية التي تناسب المؤسسات الوطنية الكبرى والمجموعات القابضة التي تمتلك عدة فروع داخل المملكة.
يمكن من خلال النظام:
هذه المرونة تجعل ZenHR نظاماً مثالياً للمجموعات السعودية التي تعمل في قطاعات مثل المطاعم، شركات التجزئة، الإنشاءات، الخدمات اللوجستية، والمصانع وغيرها الكثير.
4. تكامل مع الأنظمة المالية والمحاسبية في السعودية
يُعد التكامل بين الموارد البشرية والأنظمة المالية ركناً أساسياً في حوكمة الشركات. يتكامل ZenHR مع أشهر الأنظمة المحاسبية المعتمدة في السعودية مثل:
يتيح هذا الربط نقل بيانات الرواتب والمصاريف والمخصصات تلقائياً من ZenHR إلى النظام المالي، دون الحاجة لإدخال يدوي أو ملفات Excel.
النتيجة: دقة مالية أعلى، وسرعة في الإقفال الشهري، وتقارير مالية متوافقة مع معايير الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).
5. أمن وخصوصية من الطراز العالمي مع امتثالType 2 SOC 2
أمان البيانات يقود كل شيء نقوم به في ZenHR. حصل نظام ZenHR على شهادة SOC 2 المعتمدة عالمياً في أمن المعلومات، مما يعني أن بيانات الموظفين والشركات في السعودية تُخزّن وفق أعلى معايير الحماية.
ويشمل ذلك:
بذلك، تضمن الشركات أن بياناتها الحساسة — من الرواتب إلى العقود — آمنة تماماً داخل ZenHR.
6. تجربة رقمية متكاملة للموظفين والمدراء
مع تطبيق الخدمة الذاتية للموظف والمدير ( MSS & ESS - Employee Self Service & Manager Self Service)، يتيح ZenHR للموظفين إدارة شؤونهم اليومية بسهولة تامة:
أما المدراء، فيمكنهم مراجعة الطلبات والموافقة عليها وإدارة فرقهم مباشرة من الويب أو تطبيق الجوال.
وهكذا، تتحوّل الموارد البشرية من عمليات يدوية مرهقة إلى تجربة رقمية ذكية وسلسة.
من الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى المجموعات الكبرى متعددة الفروع، يعتمد مئات العملاء في السعودية على ZenHR لإدارة مواردهم البشرية والرواتب.
يُستخدم النظام في قطاعات متنوعة مثل:
كل هذه الشركات اختارت ZenHR لأنه يُبسّط عملياتها اليومية، يربطها بالجهات الرسمية بشكل تلقائي، ويضمن الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي.
يمكن ZenHR الشركات من تحليل بيانات الموارد البشرية وإصدار تقارير دقيقة مثل:
هذه الأدوات تمكّن مديري الموارد البشرية من اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على بيانات دقيقة، وليس على الحدس.
لا يقتصر تميّز ZenHR على كونه نظام موارد بشرية متكامل فحسب، بل يمتد إلى مستوى الخدمة والدعم الفني الذي يقدّمه لعملائه في المملكة العربية السعودية وخارجها.
يضم ZenHR فريق دعم عربي متخصص على دراية كاملة بأنظمة العمل السعودية واحتياجات السوق المحلي، مما يضمن سرعة الاستجابة وحلّ المشكلات بكفاءة عالية.
تشمل خدمات ما بعد البيع:
بهذا النهج، يضمن ZenHR أن تجربة العميل لا تنتهي عند شراء النظام، بل تبدأ من لحظة التفعيل وتستمر بشراكة طويلة الأمد مبنية على الدعم والثقة.
يُعتبر ZenHR النظام الأكثر تكاملاً وتوطيناً في السعودية لإدارة الموارد البشرية والرواتب، لأنه يجمع بين:
انضم اليوم إلى الشركات السعودية الرائدة التي تعتمد ZenHR لتبسيط عمليات الموارد البشرية، وتعزيز الامتثال، وتحقيق التحوّل الرقمي في إدارة رأس المال البشري.