--- title: كيف أحسب رواتب الموظفين شهرياً مع البدلات والخصومات؟ description: تعرف على كيفية احتساب رواتب الموظفين مع البدلات والخصومات في السعودية، وأفضل الطرق لإدارة الرواتب بدقة وتقليل الأخطاء في الشركات الصغيرة. image: https://blog.zenhr.com/hubfs/Blog%20Image%20Guide_aug.png --- [![ZenHR Logo](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/692c23776fa13080da88bb57_logo-dark.svg) ![ZenHR Logo](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/692c23776fa13080da88bb57_logo-dark.svg) ZenHR Logo](https://www.zenhr.com/ar) Menu button - حلول ZenHR [جميع حلولنا](https://www.zenhr.com/ar/modules) [مسير الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/modules/payroll) [تتبع الدوام والوقت](https://www.zenhr.com/ar/modules/attendance-and-time-tracking) [الخدمة الذاتية للموظف](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-self-service) [إدارة شؤون الموظفين](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-management) [تقييم الأداء](https://www.zenhr.com/ar/modules/performance-and-evaluation) [التقارير والتحليلات](https://www.zenhr.com/ar/modules/reporting-and-analytics) [نظام تتبع طلبات المتقدمين (ZenATS)](https://www.zenhr.com/ar/modules/applicant-tracking-system) [خدمة الراتب المُستحق (ZenEWA)](https://www.zenhr.com/ar/earned-wage-access-zenewa) [تطبيق الجوال](https://www.zenhr.com/ar/mobile) [نظام موارد بشرية لقطاع الإنشاءات](https://www.zenhr.com/ar/construction-industry) [نظام موارد بشرية لقطاع التكنولوجيا](https://www.zenhr.com/ar/it-industry) [نظام موارد بشرية لقطاع الضيافة والمطاعم](https://www.zenhr.com/ar/food-and-beverage-industry) [نظام موارد بشرية لقطاع البيع بالتجزئة](https://www.zenhr.com/ar/retail-industry) [نظام موارد بشرية لقطاع التطوير العقاري](https://www.zenhr.com/ar/real-estate-industry) [نظام موارد بشرية للشركات الكبرى](https://www.zenhr.com/ar/enterprise-hr-software) - محتوى [المدونة](https://blog.zenhr.com/ar) [الأوراق البيضاء](https://www.zenhr.com/ar/whitepapers) [الأسئلة الشائعة](https://www.zenhr.com/ar/faqs) [معجم مصطلحات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/glossary) [دراسات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/hr-case-studies) [حاسبة مكافأة نهاية الخدمة](https://www.zenhr.com/ar/service-termination-calculator) [حاسبة مكافأة نهاية الخدمة / الإمارات](https://www.zenhr.com/ar/uae-gratuity-calculator) [حاسبة الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator) [احسب الضريبة على راتبك](https://www.zenhr.com/ar/tax-calculator) [نماذج خطابات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/hr-letters-templates) [قاعدة المعرفة](https://zenhrsolutions.freshdesk.com/ar/support/home) [واجهة برمجة التطبيقات (API)](https://www.zenhr.com/ar/api-documentation) - عن ZenHR [عن ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/about) [جوائز ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/awards) [شهادات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/testimonials) [أصبح شريكاً](https://www.zenhr.com/ar/partners) [انضم إلى فريقنا](https://careers.zenhr.com/ar/careers_page) [إحالة عملاء إلى ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/referral-program) - الربط والتكامل [جميع التكاملات](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration) [Almatar](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/almatar) [Altibbi](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/altibbi) [Classera](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/classera) [Ejari](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/ejari) [General Organization for Social Insurance (GOSI)](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/general-organization-for-social-insurance-gosi) [LinkedIn](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/linkedin) [Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/microsoft-dynamics-365-finance-operations) [Mudad](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/mudad) [Muqeem](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/muqeem) [NetSuite](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/netsuite) [Odoo](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/odoo) [QuickBooks](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/quickbooks) [SAP Business One](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/sap-business-one) [SAP ByDesign](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/sap-bydesign) [Slack](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/slack) [Tameeni](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/tameeni) [Xero](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/xero) [ZenATS Applicant Tracking System (ATS)](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/zenats) [ZKTeco](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/zkteco) [Zoom](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/zoom) [احجز اجتماع](https://www.zenhr.com/ar/schedule-meeting) [English](https://blog.zenhr.com/en) [تسجيل الدخول](https://www.zenhr.com/ar/log-in) [عرض توضيحي](https://www.zenhr.com/ar/request-demo?utm_source=ZenHR%20Blog&utm_medium=Referral&utm_campaign=Demo%20Request&utm_term=ZenHR%20Blog%20Navigation%20Bar) # كيف أحسب رواتب الموظفين شهرياً مع البدلات والخصومات؟ بواسطة [فريق ZenHR](https://blog.zenhr.com/ar/author/فريق-zenhr) على 5 أغسطس 2026 [قوانين العمل في السعودية](https://blog.zenhr.com/ar/tag/قوانين-العمل-في-السعودية) [العودة إلى الصفحة الرئيسية](https://blog.zenhr.com/ar) ![Blog Image Guide_aug](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/Blog%20Image%20Guide_aug.png?width=7334&height=3817&name=Blog%20Image%20Guide_aug.png) تُعد **إدارة الرواتب** من أكثر المهام حساسية داخل أي منشأة، سواء كانت ناشئة أو صغيرة أو متوسطة. فأي خطأ في احتساب الرواتب أو البدلات أو الخصومات قد يؤدي إلى مشكلات مع الموظفين، أو إلى أخطاء محاسبية يصعب تصحيحها لاحقاً أو حتى أخطاء قانونية ناتجة عن عدم الامتثال. إذا كنت تتساءل: - كيف يتم احتساب راتب الموظف؟ - كيف أضيف البدلات والخصومات؟ - ما أفضل طريقة لإدارة الرواتب في شركة صغيرة؟ فهذا الدليل سيشرح العملية خطوة بخطوة، مع توضيح كيفية تبسيطها باستخدام الأدوات المناسبة.   ## **ما المقصود بإدارة الرواتب؟** إدارة الرواتب هي العملية التي يتم من خلالها احتساب مستحقات الموظفين شهرياً، بما يشمل: - الراتب الأساسي - بدلات السكن - بدلات النقل - المكافآت والحوافز - العمل الإضافي - الخصومات - اشتراكات التأمينات الاجتماعية - صافي الراتب المستحق وتهدف هذه العملية إلى ضمان صرف الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، مع الالتزام بالأنظمة المحلية.   ## **كيف أحسب راتب الموظف شهرياً؟** ### **أولًا: تحديد الراتب الأساسي** الراتب الأساسي هو القيمة الأساسية التي يتم الاتفاق عليها في عقد العمل، وهو الأساس الذي تُحتسب عليه بعض المستحقات والاستقطاعات. مثال: الراتب الأساسي: **7,000 ريال**   ### **ثانياً: إضافة البدلات** قد يحصل الموظف على بدلات مختلفة مثل: - بدل السكن - بدل النقل - بدل الهاتف - بدل طبيعة العمل - بدلات أخرى حسب سياسة الشركة مثال: الراتب الأساسي: 7,000 ريال بدل السكن: 1,500 ريال بدل النقل: 500 ريال إجمالي الراتب = **9,000 ريال**   ### **ثالثاً: إضافة المستحقات الإضافية** قد يتضمن الراتب أيضاً: - العمل الإضافي - المكافآت - العمولات - الحوافز مثال: مكافأة أداء: 700 ريال إجمالي المستحقات يصبح: 9,700 ريال   ### **رابعاً: احتساب الخصومات** تشمل الخصومات غالباً: - الغياب - التأخير - السُلف - الاقتطاعات النظامية - أي خصومات أخرى معتمدة في سياسة الشركة بعد احتساب جميع الخصومات يتم الوصول إلى صافي الراتب.   ### **خامساً: احتساب صافي الراتب** المعادلة الأساسية هي: **صافي الراتب = إجمالي المستحقات − إجمالي الخصومات**   ## **مثال عملي** لنفترض أن بيانات الموظف كالتالي: | **البند** | **القيمة** | | --- | --- | | الراتب الأساسي | 8,000 ريال | | بدل السكن | 2,000 ريال | | بدل النقل | 600 ريال | | مكافأة | 500 ريال | | خصومات | 400 ريال | إجمالي المستحقات: 11,100 ريال صافي الراتب: 10,700 ريال ## **ما أبرز الأخطاء عند احتساب الرواتب؟** تعتمد العديد من الشركات الصغيرة على Excel، وهو حل قد يبدو مناسباً في البداية، لكنه يصبح أكثر عرضة للأخطاء مع زيادة عدد الموظفين. من أكثر الأخطاء شيوعاً: - نسيان احتساب أحد البدلات. - احتساب الخصومات بشكل غير صحيح. - إدخال بيانات خاطئة يدوياً. - عدم تحديث اللوائح النظامية. - تأخر إصدار مسيّر الرواتب. - صعوبة مراجعة العمليات السابقة. ## **ما أفضل طريقة لإدارة الرواتب في شركة صغيرة؟** كلما زاد عدد الموظفين، أصبحت إدارة الرواتب يدوياً أكثر تعقيداً. لهذا تعتمد العديد من الشركات على **أنظمة إدارة الموارد البشرية** التي تقوم بأتمتة العملية بالكامل، بدءاً من احتساب الرواتب وحتى إصدار مسيّر الرواتب، مع مراعاة الأنظمة المحلية والتحديثات النظامية. ومن مزايا أنظمة الرواتب الحديثة: - احتساب الرواتب تلقائياً. - إضافة البدلات والخصومات بسهولة. - تقليل الأخطاء البشرية. - إصدار قسائم الرواتب. - إدارة عدة فروع أو مراكز تكلفة. - التكامل مع أنظمة الموارد البشرية والحضور والانصراف. ## **هل يمكن حساب الراتب يدوياً؟** نعم، لكن مع زيادة عدد الموظفين تصبح العملية أكثر استهلاكاً للوقت وأكثر عرضة للأخطاء التي قد ينتج عنها مخالفات قانونية. ولهذا يفضّل كثير من مسؤولي الموارد البشرية استخدام أدوات مخصصة لتوفير الوقت وضمان دقة النتائج. ## **احسب صافي الراتب خلال ثوانٍ** إذا كنت ترغب في معرفة صافي الراتب بسرعة دون الحاجة إلى إجراء العمليات الحسابية يدوياً، يمكنك استخدام **حاسبة الرواتب المجانية من ZenHR**.   تتيح لك الحاسبة احتساب صافي الراتب بسهولة من خلال إدخال البيانات الأساسية، مع مراعاة اللوائح المحلية في الدولة المختارة.   [**حاسبة الرواتب المجانية من ZenHR**](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator) ## **الأسئلة الشائعة** **كيف أحسب راتب الموظف مع البدلات؟** ابدأ بإضافة جميع البدلات إلى الراتب الأساسي، ثم أضف أي مستحقات إضافية، وبعدها اطرح جميع الخصومات للوصول إلى صافي الراتب.   **هل يمكن استخدام Excel لإدارة الرواتب؟** يمكن ذلك في الشركات الصغيرة جداً، لكنه يصبح أقل كفاءة مع زيادة عدد الموظفين بسبب ارتفاع احتمالية الأخطاء وصعوبة المتابعة.   **ما الفرق بين الراتب الأساسي وإجمالي الراتب؟** الراتب الأساسي هو المبلغ المتفق عليه في عقد العمل، بينما يشمل إجمالي الراتب الراتب الأساسي بالإضافة إلى جميع البدلات والمستحقات الأخرى.   **ما أفضل برنامج لإدارة الرواتب في السعودية؟** يعتمد اختيار برنامج إدارة الرواتب على حجم الشركة واحتياجاتها، لكن يُفضّل اختيار نظام يدعم الأنظمة السعودية، ويؤتمت احتساب الرواتب، ويتكامل مع أنظمة الموارد البشرية والجهات المحلية ذات العلاقة.   ويُعد ZenHR أحد الحلول التي توفر هذه الإمكانيات، حيث يساعد الشركات على إدارة الرواتب والبدلات والخصومات بكفاءة، إلى جانب إدارة الموارد البشرية ضمن نظام موحد.   ![فريق ZenHR](https://blog.zenhr.com/hubfs/logo.png) ###### فريق ZenHR تمت كتابة هذا المقال من قبل أحد أعضاء فريق ZenHR، بناءً على أحدث وأبرز الاتجاهات في مجال الموارد البشرية. يعكس المقال أهم التطورات الحالية مثل استخدام الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، ونماذج العمل الهجين، ورفاه الموظفين، والاستراتيجيات المعتمدة على البيانات، والتي تشكل مستقبل العمل عالمياً. [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/twitter-8cf36c23d176d000e2f5dc387765dd27b66f904a8a315c6434cd1a6d8344211b.svg)](https://twitter.com/intent/tweet?text=&url=https://blog.zenhr.com/ar/كيف-أحسب-رواتب-الموظفين-شهرياً-مع-البدلات-والخصومات) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/youtube-c8f18995de96b0f4eb98b996d34cb3ea94e258a79a3b5e845bc579a038f19b6d.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCzySK9TivxAm1-iF72GnR5g/featured) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/linkedin-9ff131a270db726592e57fbfcebf96db44a3ce63a5d2914b91d27348284d0015.svg)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.zenhr.com/ar/كيف-أحسب-رواتب-الموظفين-شهرياً-مع-البدلات-والخصومات) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/instagram-41bfff538174da53c2864a7ddc503b681806535212c8ce0f92d4b85eb606788b.svg)](https://www.instagram.com/zenhrms/) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/facebook.svg)](http://www.facebook.com/share.php?u=https://blog.zenhr.com/ar/كيف-أحسب-رواتب-الموظفين-شهرياً-مع-البدلات-والخصومات) ### مقالات شبيهة ##### [إدارة المخالفات التأديبية وإنذارات الموظفين في السعودية: الدليل الكامل لعام 2026](https://blog.zenhr.com/ar/إدارة-المخالفات-التأديبية-وإنذارات-الموظفين-في-السعودية-الدليل-الكامل-لعام-2026) إدارة المخالفات التأديبية وإنذارات الموظفين في السعودية: الدليل الكامل لعام 2026 تُعد إدارة المخالفات التأديبية... [تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/إدارة-المخالفات-التأديبية-وإنذارات-الموظفين-في-السعودية-الدليل-الكامل-لعام-2026) ##### [أفضل نظام موارد بشرية للشركات متعددة الدول في الخليج](https://blog.zenhr.com/ar/best-multi-country-hr-software-for-the-gcc-one-system-for-ksa-uae-beyond-2026) أفضل نظام موارد بشرية للشركات متعددة الدول في الخليج: منصة واحدة لإدارة الموارد البشرية والرواتب في السعودية والإمارات... [تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/best-multi-country-hr-software-for-the-gcc-one-system-for-ksa-uae-beyond-2026) ##### [كيف تساعد أنظمة الموارد البشرية في خفض الأخطاء اليدوية في مسير الرواتب؟](https://blog.zenhr.com/ar/كيف-تساعد-أنظمة-الموارد-البشرية-في-خفض-الأخطاء-اليدوية-في-مسير-الرواتب) كيف تساعد أنظمة الموارد البشرية في خفض الأخطاء اليدوية في مسير الرواتب؟ تُعتبر الرواتب من أكثر العمليات حساسية... [تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/كيف-تساعد-أنظمة-الموارد-البشرية-في-خفض-الأخطاء-اليدوية-في-مسير-الرواتب) ##### [تحديات إدارة الموظفين في قطاع الضيافة والمطاعم وكيفية التغلب عليها](https://blog.zenhr.com/ar/تحديات-إدارة-الموظفين-في-قطاع-الضيافة-والمطاعم-وكيفية-التغلب-عليها) تحديات إدارة الموظفين في قطاع الضيافة والمطاعم وكيفية التغلب عليها في قطاع الضيافة والمطاعم، تجربة العميل تبدأ من... [تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/تحديات-إدارة-الموظفين-في-قطاع-الضيافة-والمطاعم-وكيفية-التغلب-عليها) ### ابقَ على اطلاع دائم بآخر المستجدات والنصائح في عالم الموارد البشرية مع مدونة ZenHR. اشترك في مدونتنا ![](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/ZenHR-Logo-2-Feb-01-2024-02-11-18-0414-PM.png?width=180&height=102&name=ZenHR-Logo-2-Feb-01-2024-02-11-18-0414-PM.png) ### ابقى على اطلاع ابدأ الآن مع ZenHR! [اطلب عرض توضيحي الآن](https://www.zenhr.com/ar/request-demo) [![zenhr-footer-logo-99ab3a0608e834168a4cf2a24fff68a7ca97546bda52d1f7969cd24d2fac98c5](https://blog.zenhr.com/hubfs/zenhr-footer-logo-99ab3a0608e834168a4cf2a24fff68a7ca97546bda52d1f7969cd24d2fac98c5.svg "zenhr-footer-logo-99ab3a0608e834168a4cf2a24fff68a7ca97546bda52d1f7969cd24d2fac98c5")](http://www.zenhr.com) عن المنشأة - [عن ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/about) - [جوائز ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/awards) - [شهادات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/testimonials) - [أصبح شريكاً](https://www.zenhr.com/ar/partners) - [انضم إلى فريقنا](https://careers.zenhr.com) - [مركز التوثيق](https://trust.zenhr.com/) حلولنا - [مسير الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/modules/payroll) - [تتبع الدوام والوقت](https://www.zenhr.com/ar/modules/attendance-and-time-tracking) - [الخدمات الذاتية للموظفين](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-self-service) - [الترحيب بالموظفين الجدد وإنهاء الخدمات](https://www.zenhr.com/ar/modules/on-boarding-and-off-boarding) - [تقييم الأداء](https://www.zenhr.com/ar/modules/performance-and-evaluation) - [نظام تتبع طلبات المتقدمين (ZenATS)](https://www.zenhr.com/ar/modules/applicant-tracking-system) - [جميع حلولنا](https://www.zenhr.com/ar/modules) محتوى - [المدونة](https://blog.zenhr.com/ar) - [الأوراق البيضاء](https://www.zenhr.com/ar/whitepapers) - [الأسئلة الشائعة](https://www.zenhr.com/ar/faqs) - [معجم مصطلحات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/glossary) - [دراسات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/hr-case-studies) - [حاسبة الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator) - [احسب الضريبة على راتبك](https://www.zenhr.com/ar/tax-calculator) - [نماذج خطابات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/hr-letters-templates) - [واجهة برمجة التطبيقات (API)](https://api-docs.zenhr.com/?_gl=1*aa7oba*_gcl_au*ODkzMDYzMjIxLjE3NTI0ODcyNTc.) تواصل معنا - [مملكة العربية السعودية +966 54 129 8521](tel:+966541298521) - [الأردن +962 6 577 7500](tel:+96265777500) - [الإمارات العربية المتحدة +971 55 634 6904](tel:+971%2055%20634%206904) [\[sales@zenhr.com\]](mailto:sales@zenhr.com) - [![facebook](https://blog.zenhr.com/hubfs/facebook.svg)](https://web.facebook.com/ZenHR-1664430587188637) - [![instagram-41bfff538174da53c2864a7ddc503b681806535212c8ce0f92d4b85eb606788b](https://blog.zenhr.com/hubfs/instagram-41bfff538174da53c2864a7ddc503b681806535212c8ce0f92d4b85eb606788b.svg)](https://www.instagram.com/zenhrms/) - [![linkedin-9ff131a270db726592e57fbfcebf96db44a3ce63a5d2914b91d27348284d0015](https://blog.zenhr.com/hubfs/linkedin-9ff131a270db726592e57fbfcebf96db44a3ce63a5d2914b91d27348284d0015.svg)](https://www.linkedin.com/company/zenhr/) - [![youtube-c8f18995de96b0f4eb98b996d34cb3ea94e258a79a3b5e845bc579a038f19b6d](https://blog.zenhr.com/hubfs/youtube-c8f18995de96b0f4eb98b996d34cb3ea94e258a79a3b5e845bc579a038f19b6d.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCzySK9TivxAm1-iF72GnR5g/featured) - [![twitter-8cf36c23d176d000e2f5dc387765dd27b66f904a8a315c6434cd1a6d8344211b](https://blog.zenhr.com/hubfs/twitter-8cf36c23d176d000e2f5dc387765dd27b66f904a8a315c6434cd1a6d8344211b.svg)](https://twitter.com/zenhrms) [![app-store-badge-ar-500f665cd100c2551c5a4270277c863f5782b076d4c3badf8e818db6d8728b50 (1)](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/app-store-badge-ar-500f665cd100c2551c5a4270277c863f5782b076d4c3badf8e818db6d8728b50%20(1).png?width=564&height=188&name=app-store-badge-ar-500f665cd100c2551c5a4270277c863f5782b076d4c3badf8e818db6d8728b50%20(1).png)](https://itunes.apple.com/us/app/zenhr-ess/id1376637090?mt=8) [![google-play-badge-ar-96f7c46233058074ae059684509c9d07e3bc2da475dcd2713b235f910f6d1a69](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/google-play-badge-ar-96f7c46233058074ae059684509c9d07e3bc2da475dcd2713b235f910f6d1a69.png?width=564&height=168&name=google-play-badge-ar-96f7c46233058074ae059684509c9d07e3bc2da475dcd2713b235f910f6d1a69.png)](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.zenhr) ZenHR © 2024 جميع الحقوق محفوظة - [Privacy Policy](https://www.zenhr.com/ar/privacy-policy) - [Terms of Service](https://www.zenhr.com/en/terms) - [Security](https://www.zenhr.com/en/security-and-privacy) [![ZenHR logo](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69314b46f458f9343c254840_footer-logo.webp) ZenHR - Go to homepage](https://www.zenhr.com/ar) [![Download ZenHR on Google Play](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69314da8905df161d491acd2_google-play.webp)](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.zenhr) [![Download ZenHR on App Store](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69314da8128f0b695a657934_app-store.webp)](https://apps.apple.com/us/app/zenhr-ess/id1376637090) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6930750765a386f54aa608c6_x.svg)](https://x.com/zenhrms) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69307506f8f16854fbd4db22_facebook.svg)](https://facebook.com/ZenHR-1664430587188637) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69307507f7ef302ff84a30d0_instagram.svg)](https://www.instagram.com/zenhrms/) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69307507c7a22fac4846d400_linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/zenhr/) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/693075068c825a88aaf9fcde_youtube.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCzySK9TivxAm1-iF72GnR5g/featured) ## الشركة - [عن ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/about) - [جوائز ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/awards) - [شهادات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/testimonials) - [أصبح شريكاً](https://www.zenhr.com/ar/partners) - [انضم إلى فريقنا](https://careers.zenhr.com/ar/careers_page) - [إحالة عملاء إلى ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/referral-program) - [مركز التوثيق](https://trust.zenhr.com/) ## حلولنا - [جميع حلولنا](https://www.zenhr.com/ar/modules) - [مسير الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/modules/payroll) - [تتبع الدوام والوقت](https://www.zenhr.com/ar/modules/attendance-and-time-tracking) - [الخدمة الذاتية للموظف](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-self-service) - [إدارة شؤون الموظفين](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-management) - [تقييم الأداء](https://www.zenhr.com/ar/modules/performance-and-evaluation) - [التقارير والتحليلات](https://www.zenhr.com/ar/modules/reporting-and-analytics) - [نظام تتبع طلبات المتقدمين](https://www.zenhr.com/ar/modules/applicant-tracking-system) - [خدمة الراتب المُستحق](https://www.zenhr.com/ar/earned-wage-access-zenewa) - [تطبيق الجوال](https://www.zenhr.com/ar/mobile) ## القطاعات - [نظام موارد بشرية لقطاع الإنشاءات](https://www.zenhr.com/ar/construction-industry) - [نظام موارد بشرية لقطاع التكنولوجيا](https://www.zenhr.com/ar/it-industry) - [نظام موارد بشرية لقطاع الضيافة والمطاعم](https://www.zenhr.com/ar/food-and-beverage-industry) - [نظام موارد بشرية لقطاع البيع بالتجزئة](https://www.zenhr.com/ar/retail-industry) - [نظام موارد بشرية لقطاع التطوير العقاري](https://www.zenhr.com/ar/real-estate-industry) - [نظام موارد بشرية للشركات الكبرى](https://www.zenhr.com/ar/enterprise-hr-software) ## محتوى - [المدونة](https://blog.zenhr.com/ar) - [الأوراق البيضاء](https://www.zenhr.com/ar/whitepapers) - [الأسئلة الشائعة](https://www.zenhr.com/ar/faqs) - [معجم مصطلحات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/glossary) - [دراسات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/hr-case-studies) - [حاسبة مكافأة نهاية الخدمة](https://www.zenhr.com/ar/service-termination-calculator) - [حاسبة الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator) - [احسب الضريبة على راتبك](https://www.zenhr.com/ar/tax-calculator) - [نماذج خطابات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/hr-letters-templates) - [قاعدة المعرفة](https://zenhrsolutions.freshdesk.com/ar/support/home) - [واجهة برمجة التطبيقات](https://www.zenhr.com/ar/api-documentation) ## تواصل معنا - [![Saudi Arabia flag](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/693168cd608ef1cdd417aa8d_flag-sa.webp) المملكة العربية السعودية 8521 129 54 966 +](tel:+966541298521) - [![UAE flag](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69394cc9ad88201e4048d4c8_uae-flag.svg) الإمارات العربية المتحدة 6904 634 55 971+](tel:+971556346904) - [![Jordan flag](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/693168cd92a62437e3e851f9_flag-jo.webp) الأردن 7500 577 6 962+](tel:+96265777500) [![ZenHR - Great Place To Work Certified](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6955a691f5dce4e0a62522a6_great-place-to-work-ksa.webp)](https://greatplacetowork.me/certified-organization/zenhr/) [![AICPA SOC 2 Type II Certified](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6979cd2cd0853912af68a3f2_soc2.png)](https://www.zenhr.com/ar/security-and-privacy) ![Global region selector](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6951888429701bd867a2148c_globe-icon.svg) MENA & Gulf [English](https://blog.zenhr.com/en) ZenHR © 2026 All Rights Reserved [سياسة الخصوصية](https://www.zenhr.com/ar/privacy-policy) [شروط الخدمة](https://www.zenhr.com/ar/terms) [أمن البيانات والخصوصية](https://www.zenhr.com/ar/security-and-privacy) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "فريق ZenHR", "url" : "https://blog.zenhr.com/ar/author/فريق-zenhr" }, "dateModified" : "2026-08-05T13:10:42.587Z", "datePublished" : "2026-08-05T13:10:42.000Z", "headline" : "كيف أحسب رواتب الموظفين شهرياً مع البدلات والخصومات؟", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.zenhr.com/ar/كيف-أحسب-رواتب-الموظفين-شهرياً-مع-البدلات-والخصومات", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.zenhr.com/hubfs/logo%20zenhr.png" }, "name" : "ZenHR" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "", "url" : "https://zenhr.com/" }, "dateModified" : "2026-08-05T13:10:42+0000", "datePublished" : "2026-08-05T13:10:42+0000", "description" : "", "headline" : "", "image" : [ "https://26849107.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26849107/Blog%20Image%20Guide_aug.png" ], "inLanguage" : "ar", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.zenhr.com/ar/كيف-أحسب-رواتب-الموظفين-شهرياً-مع-البدلات-والخصومات", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/ZenHR-Logo-2-Feb-01-2024-02-11-18-0414-PM.png" }, "name" : "ZenHR" }, "url" : "https://blog.zenhr.com/ar/كيف-أحسب-رواتب-الموظفين-شهرياً-مع-البدلات-والخصومات" } ```