--- title: "فترة التجربة في السعودية: كل ما يجب أن يعرفه الموظف وصاحب العمل" description: أولى نظام العمل السعودي فترة التجربة عناية خاصة، فأفرد لها مواد واضحة تُنظّم شروطها ومدتها وحقوق وواجبات كل طرف خلالها. image: https://blog.zenhr.com/hubfs/BlogImage-%D9%81%D8%AA%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9.png --- [![ZenHR Logo](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/692c23776fa13080da88bb57_logo-dark.svg) ![ZenHR Logo](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/692c23776fa13080da88bb57_logo-dark.svg) ZenHR Logo](https://www.zenhr.com/ar) Menu button - حلول ZenHR [جميع حلولنا](https://www.zenhr.com/ar/modules) [مسير الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/modules/payroll) [تتبع الدوام والوقت](https://www.zenhr.com/ar/modules/attendance-and-time-tracking) [الخدمة الذاتية للموظف](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-self-service) [إدارة شؤون الموظفين](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-management) [تقييم الأداء](https://www.zenhr.com/ar/modules/performance-and-evaluation) [التقارير والتحليلات](https://www.zenhr.com/ar/modules/reporting-and-analytics) [نظام تتبع طلبات المتقدمين (ZenATS)](https://www.zenhr.com/ar/modules/applicant-tracking-system) [خدمة الراتب المُستحق (ZenEWA)](https://www.zenhr.com/ar/earned-wage-access-zenewa) [تطبيق الجوال](https://www.zenhr.com/ar/mobile) [نظام موارد بشرية لقطاع الإنشاءات](https://www.zenhr.com/ar/construction-industry) [نظام موارد بشرية لقطاع التكنولوجيا](https://www.zenhr.com/ar/it-industry) [نظام موارد بشرية لقطاع الضيافة والمطاعم](https://www.zenhr.com/ar/food-and-beverage-industry) [نظام موارد بشرية لقطاع البيع بالتجزئة](https://www.zenhr.com/ar/retail-industry) [نظام موارد بشرية لقطاع التطوير العقاري](https://www.zenhr.com/ar/real-estate-industry) [نظام موارد بشرية للشركات الكبرى](https://www.zenhr.com/ar/enterprise-hr-software) - محتوى [المدونة](https://blog.zenhr.com/ar) [الأوراق البيضاء](https://www.zenhr.com/ar/whitepapers) [الأسئلة الشائعة](https://www.zenhr.com/ar/faqs) [معجم مصطلحات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/glossary) [دراسات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/hr-case-studies) [حاسبة مكافأة نهاية الخدمة](https://www.zenhr.com/ar/service-termination-calculator) [حاسبة مكافأة نهاية الخدمة / الإمارات](https://www.zenhr.com/ar/uae-gratuity-calculator) [حاسبة الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator) [احسب الضريبة على راتبك](https://www.zenhr.com/ar/tax-calculator) [نماذج خطابات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/hr-letters-templates) [قاعدة المعرفة](https://zenhrsolutions.freshdesk.com/ar/support/home) [واجهة برمجة التطبيقات (API)](https://www.zenhr.com/ar/api-documentation) - عن ZenHR [عن ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/about) [جوائز ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/awards) [شهادات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/testimonials) [أصبح شريكاً](https://www.zenhr.com/ar/partners) [انضم إلى فريقنا](https://careers.zenhr.com/ar/careers_page) [إحالة عملاء إلى ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/referral-program) - الربط والتكامل [جميع التكاملات](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration) [Almatar](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/almatar) [Altibbi](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/altibbi) [Classera](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/classera) [Ejari](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/ejari) [General Organization for Social Insurance (GOSI)](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/general-organization-for-social-insurance-gosi) [LinkedIn](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/linkedin) [Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/microsoft-dynamics-365-finance-operations) [Mudad](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/mudad) [Muqeem](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/muqeem) [NetSuite](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/netsuite) [Odoo](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/odoo) [QuickBooks](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/quickbooks) [SAP Business One](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/sap-business-one) [SAP ByDesign](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/sap-bydesign) [Slack](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/slack) [Tameeni](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/tameeni) [Xero](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/xero) [ZenATS Applicant Tracking System (ATS)](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/zenats) [ZKTeco](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/zkteco) [Zoom](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/zoom) [احجز اجتماع](https://www.zenhr.com/ar/schedule-meeting) [English](https://blog.zenhr.com/en) [تسجيل الدخول](https://www.zenhr.com/ar/log-in) [عرض توضيحي](https://www.zenhr.com/ar/request-demo?utm_source=ZenHR%20Blog&utm_medium=Referral&utm_campaign=Demo%20Request&utm_term=ZenHR%20Blog%20Navigation%20Bar) # فترة التجربة في السعودية: كل ما يجب أن يعرفه الموظف وصاحب العمل بواسطة [حنين ابراهيم](https://blog.zenhr.com/ar/author/haneen-ibrahim) على 27 أبريل 2025 [التوظيف](https://blog.zenhr.com/ar/tag/التوظيف) [نصائح مهنية](https://blog.zenhr.com/ar/tag/نصائح-مهنية) [العودة إلى الصفحة الرئيسية](https://blog.zenhr.com/ar) ![BlogImage-فترة-التجربة-في-السعودية](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/BlogImage-%D9%81%D8%AA%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9.png?width=1759&height=916&name=BlogImage-%D9%81%D8%AA%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9.png) في سوق العمل السعودي، تُعد فترة التجربة خطوة محورية في العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل، لما تحمله من أهمية على صعيد التقييم والتأهيل وضمان التوافق بين الطرفين. وقد أولى نظام العمل السعودي هذه المرحلة عناية خاصة، فأفرد لها مواد واضحة تُنظّم شروطها ومدتها وحقوق وواجبات كل طرف خلالها. ## **ما هي فترة التجربة؟** فترة التجربة هي مرحلة مؤقتة يتم الاتفاق عليها بين الموظف وصاحب العمل عند بدء العلاقة التعاقدية، تهدف إلى منح الطرفين فرصة عملية لتقييم مدى توافقهما المهني. وخلال هذه المدة، لا يُنظر إلى العلاقة كالتزام دائم، بل تُعامل كفترة اختبار حقيقية، يتم من خلالها قياس الأداء والانطباع العام قبل اتخاذ قرار الاستمرار في العمل أو إنهاء التعاقد. ![BlogImage-فترة-التجربة-في-السعودية-1](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/BlogImage-%D9%81%D8%AA%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-1.png?width=1759&height=875&name=BlogImage-%D9%81%D8%AA%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-1.png) ## **لماذا تُعد فترة التجربة مهمة؟** ### **لصاحب العمل:** 1. **تقييم الكفاءة المهنية والسلوكية** تتيح فترة التجربة فرصة حقيقية لتقييم الموظف بعيداً عن الانطباعات النظرية أو نتائج المقابلات. من خلالها، يمكن لصاحب العمل مراقبة التزام الموظف، تفاعله مع الفريق، ومدى قدرته على إنجاز المهام بكفاءة وفق معايير الجودة المطلوبة. 2. **تقليل المخاطر المرتبطة بالتوظيف غير المناسب** التسرع في اتخاذ قرار التوظيف قد يؤدي إلى تحديات تشغيلية مكلفة. فترة التجربة تقلل من هذا الخطر من خلال توفير مساحة لاختبار مدى ملاءمة الموظف قبل التعاقد الدائم. 3. **ضبط التكاليف المرتبطة بالتوظيف** في حال لم يتم اجتياز فترة التجربة بنجاح، يمكن إنهاء العقد دون التزامات مادية كبيرة مثل مكافأة نهاية الخدمة، ما يخفف العبء المالي على المنشأة. **للموظف:** 1. **اكتشاف بيئة العمل وثقافتها** تمنح هذه الفترة الموظف فرصة لفهم القيم الداخلية للشركة، وآلية التواصل، وسياسات العمل. يستطيع من خلالها معرفة ما إذا كانت البيئة مناسبة لتطلعاته ومبادئه المهنية. 2. **اكتساب خبرة عملية قبل الالتزام الكامل** يتعرف الموظف على طبيعة المهام والأدوات المستخدمة، ويكتسب خبرة تطبيقية تمكّنه من تطوير مهاراته وتحقيق نقلة نوعية في مسيرته المهنية، حتى وإن لم يستمر في الوظيفة. 3. **حرية القرار دون التزام طويل الأمد** خلال فترة التجربة، لا يكون الموظف ملزماً بعقد دائم، ما يمنحه حرية اتخاذ القرار بشأن الاستمرار أو التوجه نحو فرصة أخرى تتماشى أكثر مع طموحاته دون تبعات قانونية أو مالية.   ## **القواعد المنظمة لفترة التجربة في نظام العمل السعودي** وفقاً للمادتين (53) و(54) من نظام العمل السعودي: - **مدة التجربة**: الحد الأقصى لفترة التجربة يكون 90 يوماً، ولا يجوز تمديدها إلا في حالة اتفاق طرفي العقد على هذا الأمر.  - عند اتفاق الطرفين على تمديد فترة التجربة، يمكن تمديدها بحدٍ أقصى يصل إلى 180 يوماً.  - **الإجازات خلال التجربة**: لا تُحتسب الإجازات الرسمية والمرضية ضمن مدة التجربة. - **إنهاء العقد**: يحق لأي من الطرفين إنهاء العقد دون تعويض خلال فترة التجربة ما لم ينص العقد على خلاف ذلك. - **التكرار**: لا يجوز تكرار فترة التجربة لدى نفس صاحب العمل لنفس الوظيفة. يمكن تكرارها فقط إذا كانت الوظيفة جديدة أو بعد مرور 6 أشهر من العلاقة السابقة.   ## **التحديات الشائعة في فترة التجربة** يفشل بعض الموظفين في اجتياز هذه المرحلة بسبب: - ضعف الأداء أو عدم الالتزام بالمواعيد. - ضعف التواصل أو عدم القدرة على الاندماج مع الفريق. - عدم التكيف مع ثقافة الشركة. - غياب الدافع أو عدم وضوح المسار المهني.   ## **نصائح لاجتياز فترة التجربة** - أظهِر مهنية عالية في سلوكك ومظهرك وتعاملاتك. - اطلب المساعدة عند الحاجة ولا تتردد في الاستفسار. - شارك في إنجاح الفريق وأظهر استعدادك لتحمل المسؤولية. - حدّد أهدافاُ واقعية وقابلة للقياس، وراقب تقدمك. - فكّر بشكل استباقي وقدّم حلولاً لا مشكلات فقط.   ## **دور أصحاب العمل ومديري الموارد البشرية** لتحقيق أفضل نتائج خلال فترة التجربة، على المنشآت أن: - تضع أهدافاً وتوقعات واضحة منذ البداية. - توفر برنامج ترحيب وإعداد يُساعد الموظف على الاندماج منذ اليوم الأول.  - تقدم تغذية راجعة مستمرة تساعد على التطوير. - تقيس الأداء بشكل موضوعي بعيداً عن التحيزات. - تخلق بيئة داعمة ومحفزة تتيح النمو والتعلم. - تتعامل مع الأداء المنخفض بحلول تطويرية قبل اللجوء إلى الفصل. ![BlogImag-فترة-التجربة-في-السعودية-2](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/BlogImag-%D9%81%D8%AA%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-2.png?width=1759&height=916&name=BlogImag-%D9%81%D8%AA%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-2.png) ### **كيف يساعدك ZenHR في إدارة فترة التجربة بفعالية؟** لتحقيق بداية سلسة ومنظمة للموظفين الجدد، يوفر ZenHR [**حلول الترحيب بالموظفين الجدد**](https://www.zenhr.com/ar/modules/on-boarding-and-off-boarding)، التي تُمكّن مسؤولي الموارد البشرية من إعداد تجربة انضمام احترافية تُهيّئ الموظف منذ لحظة توقيع العقد وحتى اجتياز فترة التجربة بنجاح. - حزم ترحيب مخصصة يُتيح ZenHR إنشاء حزم ترحيب قابلة للتخصيص بالكامل، تُصمم وفقاً لاحتياجات كل وظيفة أو فرع أو دور وظيفي. تتضمن هذه الحزم معلومات حول ثقافة المنشأة، السياسات الداخلية، والمهام المطلوبة، مما يُساعد الموظف على الاندماج بسرعة وفعالية.​ - **إدارة مهام الموارد البشرية** يُمكن لمسؤولي الموارد البشرية من خلال ZenHR تعيين مهام محددة للموظفين الجدد، مثل إكمال المستندات المطلوبة أو حضور جلسات تعريفية، ومتابعة تقدمهم في تنفيذ هذه المهام عبر لوحة تحكم مركزية.​ - إدارة عُهد المنشأة تُساعد ميزة إدارة العُهد في ZenHR على تتبع المعدات أو المواد التي يتم تسليمها للموظف خلال فترة التجربة، وضمان استردادها في حال عدم استمراره، مما يُسهم في تقليل المخاطر التشغيلية.​ - إعدادات وصول مرنة #### يُوفر النظام إمكانية تحديد صلاحيات الوصول للموظفين الجدد، مما يُمكنهم من الاطلاع على المعلومات والموارد ذات الصلة فقط، ويُعزز من أمان البيانات وسرعة التكيف مع بيئة العمل.​ باستخدام [ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/home)، تتحول فترة التجربة من مجرد مرحلة تقييم إلى تجربة متكاملة تُعزز من رضا الموظف وتُزيد من فرص استمراره في المنشأة.​   ![حنين ابراهيم](https://blog.zenhr.com/hubfs/T28HWNKG8-U78R1T9PW-ge1d06699a0a-512-1.png) ###### حنين ابراهيم حنين إبراهيم هي رئيسة قسم التواصل في ZenHR، وتتمتع بأكثر من 8 سنوات من الخبرة في التسويق في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية. متخصصة في المحتوى التسويقي والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وبناء العلامة التجارية، وتؤمن بقوة بـ "قيادة الفكر" ومشاركة الرؤى حول مواضيع الموارد البشرية، والثقافة التنظيمية، وبيئة العمل. [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/twitter-8cf36c23d176d000e2f5dc387765dd27b66f904a8a315c6434cd1a6d8344211b.svg)](https://twitter.com/intent/tweet?text=&url=https://blog.zenhr.com/ar/فترة-التجربة-في-السعودية) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/youtube-c8f18995de96b0f4eb98b996d34cb3ea94e258a79a3b5e845bc579a038f19b6d.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCzySK9TivxAm1-iF72GnR5g/featured) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/linkedin-9ff131a270db726592e57fbfcebf96db44a3ce63a5d2914b91d27348284d0015.svg)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.zenhr.com/ar/فترة-التجربة-في-السعودية) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/instagram-41bfff538174da53c2864a7ddc503b681806535212c8ce0f92d4b85eb606788b.svg)](https://www.instagram.com/zenhrms/) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/facebook.svg)](http://www.facebook.com/share.php?u=https://blog.zenhr.com/ar/فترة-التجربة-في-السعودية) ### مقالات شبيهة ##### [6 طرق سهلة يمكن لفريق الموارد البشرية من خلالها استخدام الذكاء الاصطناعي لتحقيق كفاءة أفضل](https://blog.zenhr.com/ar/2024/05/26/6-طرق-سهلة-يمكن-لفريق-الموارد-البشرية-من) دائماً ما يكون قسم الموارد البشرية؛ كغيره من أقسام المنشأة، في رحلة بحث عن حلول جديدة لتسهيل عملهم ومهامهم، وهنا... [تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/2024/05/26/6-طرق-سهلة-يمكن-لفريق-الموارد-البشرية-من) ##### [أفضل ٦ دورات ذكاء اصطناعي للعاملين في الموارد البشرية](https://blog.zenhr.com/ar/2024/08/20/أفضل-٦-دورات-ذكاء-اصطناعي-للعاملين-في) كيف يمكن لمتخصّصي الموارد البشرية الاستفادة من الذكاء الاصطناعي؟ زيادة مشاركة الموظفين: يساعد الذكاء الاصطناعي على... [تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/2024/08/20/أفضل-٦-دورات-ذكاء-اصطناعي-للعاملين-في) ##### [ما الذي يجعل ZenHR أفضل نظام إدارة موارد بشرية في السعودية؟](https://blog.zenhr.com/ar/أفضل-نظام-إدارة-موارد-بشرية-في-السعودية) في ظل رؤية السعودية 2030 التي تهدف إلى التحول الرقمي الشامل ورفع كفاءة الأعمال وتعزيز دور القطاع الخاص، أصبحت أنظمة... [تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/أفضل-نظام-إدارة-موارد-بشرية-في-السعودية) ##### [العطل الرسمية في المملكة العربية السعودية 2024](https://blog.zenhr.com/ar/العطل-الرسمية-في-المملكة-العربية-السع) تُعرف المملكة العربية السعودية بأنها دولة ذات تاريخ عريق وثقافة غنية، ويتم الاحتفاء بذلك من خلال العديد من الأعياد... [تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/العطل-الرسمية-في-المملكة-العربية-السع) ### ابقَ على اطلاع دائم بآخر المستجدات والنصائح في عالم الموارد البشرية مع مدونة ZenHR. اشترك في مدونتنا ![](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/ZenHR-Logo-2-Feb-01-2024-02-11-18-0414-PM.png?width=180&height=102&name=ZenHR-Logo-2-Feb-01-2024-02-11-18-0414-PM.png) ### ابقى على اطلاع ابدأ الآن مع ZenHR! [اطلب عرض توضيحي الآن](https://www.zenhr.com/ar/request-demo) [![zenhr-footer-logo-99ab3a0608e834168a4cf2a24fff68a7ca97546bda52d1f7969cd24d2fac98c5](https://blog.zenhr.com/hubfs/zenhr-footer-logo-99ab3a0608e834168a4cf2a24fff68a7ca97546bda52d1f7969cd24d2fac98c5.svg "zenhr-footer-logo-99ab3a0608e834168a4cf2a24fff68a7ca97546bda52d1f7969cd24d2fac98c5")](http://www.zenhr.com) عن المنشأة - [عن ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/about) - [جوائز ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/awards) - [شهادات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/testimonials) - [أصبح شريكاً](https://www.zenhr.com/ar/partners) - [انضم إلى فريقنا](https://careers.zenhr.com) - [مركز التوثيق](https://trust.zenhr.com/) حلولنا - [مسير الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/modules/payroll) - [تتبع الدوام والوقت](https://www.zenhr.com/ar/modules/attendance-and-time-tracking) - [الخدمات الذاتية للموظفين](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-self-service) - [الترحيب بالموظفين الجدد وإنهاء الخدمات](https://www.zenhr.com/ar/modules/on-boarding-and-off-boarding) - [تقييم الأداء](https://www.zenhr.com/ar/modules/performance-and-evaluation) - [نظام تتبع طلبات المتقدمين (ZenATS)](https://www.zenhr.com/ar/modules/applicant-tracking-system) - [جميع حلولنا](https://www.zenhr.com/ar/modules) محتوى - [المدونة](https://blog.zenhr.com/ar) - [الأوراق البيضاء](https://www.zenhr.com/ar/whitepapers) - [الأسئلة الشائعة](https://www.zenhr.com/ar/faqs) - [معجم مصطلحات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/glossary) - [دراسات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/hr-case-studies) - [حاسبة الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator) - [احسب الضريبة على راتبك](https://www.zenhr.com/ar/tax-calculator) - [نماذج خطابات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/hr-letters-templates) - [واجهة برمجة التطبيقات (API)](https://api-docs.zenhr.com/?_gl=1*aa7oba*_gcl_au*ODkzMDYzMjIxLjE3NTI0ODcyNTc.) تواصل معنا - [مملكة العربية السعودية +966 54 129 8521](tel:+966541298521) - [الأردن +962 6 577 7500](tel:+96265777500) - [الإمارات العربية المتحدة +971 55 634 6904](tel:+971%2055%20634%206904) [\[sales@zenhr.com\]](mailto:sales@zenhr.com) - [![facebook](https://blog.zenhr.com/hubfs/facebook.svg)](https://web.facebook.com/ZenHR-1664430587188637) - [![instagram-41bfff538174da53c2864a7ddc503b681806535212c8ce0f92d4b85eb606788b](https://blog.zenhr.com/hubfs/instagram-41bfff538174da53c2864a7ddc503b681806535212c8ce0f92d4b85eb606788b.svg)](https://www.instagram.com/zenhrms/) - [![linkedin-9ff131a270db726592e57fbfcebf96db44a3ce63a5d2914b91d27348284d0015](https://blog.zenhr.com/hubfs/linkedin-9ff131a270db726592e57fbfcebf96db44a3ce63a5d2914b91d27348284d0015.svg)](https://www.linkedin.com/company/zenhr/) - [![youtube-c8f18995de96b0f4eb98b996d34cb3ea94e258a79a3b5e845bc579a038f19b6d](https://blog.zenhr.com/hubfs/youtube-c8f18995de96b0f4eb98b996d34cb3ea94e258a79a3b5e845bc579a038f19b6d.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCzySK9TivxAm1-iF72GnR5g/featured) - [![twitter-8cf36c23d176d000e2f5dc387765dd27b66f904a8a315c6434cd1a6d8344211b](https://blog.zenhr.com/hubfs/twitter-8cf36c23d176d000e2f5dc387765dd27b66f904a8a315c6434cd1a6d8344211b.svg)](https://twitter.com/zenhrms) [![app-store-badge-ar-500f665cd100c2551c5a4270277c863f5782b076d4c3badf8e818db6d8728b50 (1)](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/app-store-badge-ar-500f665cd100c2551c5a4270277c863f5782b076d4c3badf8e818db6d8728b50%20(1).png?width=564&height=188&name=app-store-badge-ar-500f665cd100c2551c5a4270277c863f5782b076d4c3badf8e818db6d8728b50%20(1).png)](https://itunes.apple.com/us/app/zenhr-ess/id1376637090?mt=8) [![google-play-badge-ar-96f7c46233058074ae059684509c9d07e3bc2da475dcd2713b235f910f6d1a69](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/google-play-badge-ar-96f7c46233058074ae059684509c9d07e3bc2da475dcd2713b235f910f6d1a69.png?width=564&height=168&name=google-play-badge-ar-96f7c46233058074ae059684509c9d07e3bc2da475dcd2713b235f910f6d1a69.png)](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.zenhr) ZenHR © 2024 جميع الحقوق محفوظة - [Privacy Policy](https://www.zenhr.com/ar/privacy-policy) - [Terms of Service](https://www.zenhr.com/en/terms) - [Security](https://www.zenhr.com/en/security-and-privacy) [![ZenHR logo](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69314b46f458f9343c254840_footer-logo.webp) ZenHR - Go to homepage](https://www.zenhr.com/ar) [![Download ZenHR on Google Play](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69314da8905df161d491acd2_google-play.webp)](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.zenhr) [![Download ZenHR on App Store](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69314da8128f0b695a657934_app-store.webp)](https://apps.apple.com/us/app/zenhr-ess/id1376637090) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6930750765a386f54aa608c6_x.svg)](https://x.com/zenhrms) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69307506f8f16854fbd4db22_facebook.svg)](https://facebook.com/ZenHR-1664430587188637) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69307507f7ef302ff84a30d0_instagram.svg)](https://www.instagram.com/zenhrms/) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69307507c7a22fac4846d400_linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/zenhr/) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/693075068c825a88aaf9fcde_youtube.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCzySK9TivxAm1-iF72GnR5g/featured) ## الشركة - [عن ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/about) - [جوائز ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/awards) - [شهادات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/testimonials) - [أصبح شريكاً](https://www.zenhr.com/ar/partners) - [انضم إلى فريقنا](https://careers.zenhr.com/ar/careers_page) - [إحالة عملاء إلى ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/referral-program) - [مركز التوثيق](https://trust.zenhr.com/) ## حلولنا - [جميع حلولنا](https://www.zenhr.com/ar/modules) - [مسير الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/modules/payroll) - [تتبع الدوام والوقت](https://www.zenhr.com/ar/modules/attendance-and-time-tracking) - [الخدمة الذاتية للموظف](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-self-service) - [إدارة شؤون الموظفين](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-management) - [تقييم الأداء](https://www.zenhr.com/ar/modules/performance-and-evaluation) - [التقارير والتحليلات](https://www.zenhr.com/ar/modules/reporting-and-analytics) - [نظام تتبع طلبات المتقدمين](https://www.zenhr.com/ar/modules/applicant-tracking-system) - [خدمة الراتب المُستحق](https://www.zenhr.com/ar/earned-wage-access-zenewa) - [تطبيق الجوال](https://www.zenhr.com/ar/mobile) ## القطاعات - [نظام موارد بشرية لقطاع الإنشاءات](https://www.zenhr.com/ar/construction-industry) - [نظام موارد بشرية لقطاع التكنولوجيا](https://www.zenhr.com/ar/it-industry) - [نظام موارد بشرية لقطاع الضيافة والمطاعم](https://www.zenhr.com/ar/food-and-beverage-industry) - [نظام موارد بشرية لقطاع البيع بالتجزئة](https://www.zenhr.com/ar/retail-industry) - [نظام موارد بشرية لقطاع التطوير العقاري](https://www.zenhr.com/ar/real-estate-industry) - [نظام موارد بشرية للشركات الكبرى](https://www.zenhr.com/ar/enterprise-hr-software) ## محتوى - [المدونة](https://blog.zenhr.com/ar) - [الأوراق البيضاء](https://www.zenhr.com/ar/whitepapers) - [الأسئلة الشائعة](https://www.zenhr.com/ar/faqs) - [معجم مصطلحات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/glossary) - [دراسات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/hr-case-studies) - [حاسبة مكافأة نهاية الخدمة](https://www.zenhr.com/ar/service-termination-calculator) - [حاسبة الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator) - [احسب الضريبة على راتبك](https://www.zenhr.com/ar/tax-calculator) - [نماذج خطابات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/hr-letters-templates) - [قاعدة المعرفة](https://zenhrsolutions.freshdesk.com/ar/support/home) - [واجهة برمجة التطبيقات](https://www.zenhr.com/ar/api-documentation) ## تواصل معنا - [![Saudi Arabia flag](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/693168cd608ef1cdd417aa8d_flag-sa.webp) المملكة العربية السعودية 8521 129 54 966 +](tel:+966541298521) - [![UAE flag](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69394cc9ad88201e4048d4c8_uae-flag.svg) الإمارات العربية المتحدة 6904 634 55 971+](tel:+971556346904) - [![Jordan flag](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/693168cd92a62437e3e851f9_flag-jo.webp) الأردن 7500 577 6 962+](tel:+96265777500) [![ZenHR - Great Place To Work Certified](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6955a691f5dce4e0a62522a6_great-place-to-work-ksa.webp)](https://greatplacetowork.me/certified-organization/zenhr/) [![AICPA SOC 2 Type II Certified](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6979cd2cd0853912af68a3f2_soc2.png)](https://www.zenhr.com/ar/security-and-privacy) ![Global region selector](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6951888429701bd867a2148c_globe-icon.svg) MENA & Gulf [English](https://blog.zenhr.com/en) ZenHR © 2026 All Rights Reserved [سياسة الخصوصية](https://www.zenhr.com/ar/privacy-policy) [شروط الخدمة](https://www.zenhr.com/ar/terms) [أمن البيانات والخصوصية](https://www.zenhr.com/ar/security-and-privacy) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "حنين ابراهيم", "url" : "https://blog.zenhr.com/ar/author/haneen-ibrahim" }, "dateModified" : "2025-04-27T08:00:00.545Z", "datePublished" : "2025-04-27T08:00:00.000Z", "headline" : "فترة التجربة في السعودية: كل ما يجب أن يعرفه الموظف وصاحب العمل", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.zenhr.com/ar/فترة-التجربة-في-السعودية", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.zenhr.com/hubfs/logo%20zenhr.png" }, "name" : "ZenHR" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "" }, "dateModified" : "2025-04-27T08:00:00+0000", "datePublished" : "2025-04-27T08:00:00+0000", "description" : "", "headline" : "", "image" : [ "https://26849107.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26849107/BlogImage-%D9%81%D8%AA%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9.png" ], "inLanguage" : "ar", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.zenhr.com/ar/فترة-التجربة-في-السعودية", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/ZenHR-Logo-2-Feb-01-2024-02-11-18-0414-PM.png" }, "name" : "ZenHR" }, "url" : "https://blog.zenhr.com/ar/فترة-التجربة-في-السعودية" } ```