اليوم الوطني السعودي؛ والذي يُحتفل به في الثالث والعشرين من شهر سبتمبر، يعد مناسبة مهمة تعكس تاريخ المملكة العربية السعودية العريق ويوم توحيدها في عام 1932. ومع اقترابنا من رؤية 2030، تكتسب هذه المناسبة أهمية أكبر، حيث لا ترمز فقط إلى الإرث التاريخي للمملكة وإنما أيضًا إلى مستقبلها المشرق الطموح.
بالنسبة لمحترفي الموارد البشرية، يعد الاحتفال باليوم الوطني السعودي فرصة مثالية لتعزيز مفهوم الوطنية داخل المنشآت، وتعزيز مشاركة الموظفين وانتمائهم إلى بيئة العمل، وذلك يكون من خلال تنظيم أنشطة وفعاليات مرتبطة بتراث المملكة وإنجازاتها، لتعزيز الروح الوطنية وتعميق ارتباط الموظفين بالقيم والرؤية المستقبلية للمملكة.
إذا كنتم تخططون لاحتفالية خاصة باليوم الوطني السعودي الرابع والتسعين 94 في منشأتكم، فقد أعددنا لكم في هذا المقال دليلاً شاملاً ومتنوعاً يحتوي على أفضل النصائح والأفكار للاحتفال بهذه المناسبة العزيزة.
كما سنساعدكم في تنظيم فعاليات مميزة تعكس روح اليوم الوطني وتساهم في تعزيز أواصر الوحدة الوطنية بين الموظفين، بالإضافة إلى خلق جو من الفخر والاعتزاز بالإنجازات التاريخية والمستقبلية للمملكة.
ابدأ بتسليط الضوء على التراث العريق والثقافة الغنية للمملكة وتقاليدها. بإمكانك بالاحتفاء بجمال الطبيعة السعودية ومدنها المتنوّعة من خلال جلب عناصر من مختلف مناطق المملكة إلى مكان العمل.
١. الأزياء التقليدية: شجّع الموظفين على ارتداء الأزياء السعودية التقليدية التي تعكس تنوّع المناطق السعودية مثل الثوب والغترة وغيرها.
٢. الزينة و الديكورات المستوحاة من التراث: زيّن مساحة مكان العمل بألوان العلم السعودي (الأبيض والأخضر) وتصاميم تعكس النقوش التقليدية والرموز التراثية من مختلف مناطق المملكة، مثل شجر النخيل، والسيوف، … لإضفاء الأصالة على احتفالك.
٣. معرض تراثي: قم بإنشاء معرض صغير في المنشأة يعرض لوحات تراثية وتحف وصناعات يدوية من مناطق مختلفة.
يمكنك تنظيم مسابقة تراثية تحتوي على مجموعة أسئلة عن التقاليد السعودية. هذه الفعالية تشجّع الموظفين على التعرّف على معلومات جديدة حول المملكة؛ مثل المعالم التاريخية، العادات والتقاليد الشعبية، وشخصيات وطنية بارزة. هذا النوع من الأنشطة لا يعزّز فقط التفاعل والمشاركة بين الموظفين، بل يضيف أيضًا بعدًا تعليميًا وثقافيًا لاحتفاليتكم.
يعد اليوم الوطني السعودي فرصة مثالية للتأمل في الإنجازات العظيمة للمملكة وأهداف رؤية 2023 الطموحة. سواء كان الأمر يتعلّق بالنمو الاقتصادي، أو تمكين المرأة، أو التنمية المستدامة، فإن تسليط الضوء على هذه الإنجازات يمكن أن يغرس شعوراً بالفخر والانتماء لدى موظفيك.
١. عروض تقديمية تفاعلية: قم بتقديم عروض تفاعلية أو فيديوهات تُعرض على شاشات المنشأة لتسليط الضوء على إنجازات المملكة في السنوات الماضية. ركّز بشكل خاص على تقدمها في مجالات معينة كالتكنولوجيا، والتعليم، والسياحة، والنمو الاقتصادي.
٢. ورشة عمل رؤية 2030: نظّم ورشة عمل تفاعلية لمناقشة أهداف رؤية 2030، في مجالات معينة كتمكين المرأة والتنوّع الاقتصادي، وغيرها. حيث تعتبر هذه فرصة مناسبة لربط جهود منشأتك برؤية 2030 لمستقبل المملكة وتشجيع الموظفين على رؤية أنفسهم كجزء أساسي من هذه الرؤية.
يمكنك إنشاء برنامج لتكريم الموظفين الذين تتماشى إنجازاتهم مع قيم رؤية 2030 في تحقيق الابتكار والاستدامة والتنوّع. هذا التكريم يمكن أن يشمل تقديم شهادات تقدير، أو منح جوائز رمزية، أو حتى تسليط الضوء على قصص النجاح الفردية داخل المنشأة.
لإضافة جو من الأصالة إلى احتفالية اليوم الوطني السعودي، يمكنك التركيز على عناصر يحبّها الجميع مثل الموسيقى الشعبية، الطعام التقليدي، والعروض التراثية. هذه الأنشطة تساهم في تعزيز التفاعل بين الموظفين وإثراء التجربة الاحتفالية.
١. الطعام التقليدي السعودي: قم بتقديم تشكيلة مميزة من الأطباق الفاخرة التي تجسّد تنوع المطبخ السعودي، مثل الكبسة، والمندي، والسمبوسة. بالإضافة إلى الحلويات التقليدية مثل المعصوب، ولا تنسَ القهوة السعودية مع التمر.
٢. موسيقى وأغاني شعبية: إذا أمكن، قم بدعوة فريق مختص لأداء عروض موسيقية ورقصات شعبية مثل العرضة السعودية. أو ببساطة يمكنك إعداد قائمة تضم أشهر الأغاني التراثية والوطنية لتشغيلها خلال الاحتفالية.
ما رأيك بإنشاء مسابقة طبخ سعودية؟ يمكنك تشجيع للموظفين على تحضير أطباق منزلية مستوحاة من وصفات تقليدية، واتبع ذلك بتصويت سرّي من قبل جميع الموظفين لتحديد أفضل طبق.
الأنشطة الترفيهية والتفاعلية هي وسيلة ممتازة لتعزيز روح الوطنية والوحدة بين الموظفين، مع خلق تجربة مميزة لا تُنسى في أذهانهم. إليك بعض الأفكار التي تساعد في إدماج الموظفين وتشجيعهم على التفاعل بين بعضهم البعض بطرق ممتعة وإبداعية تلهمهم لمفاهيم الوحدة والتضامن.
١. مسابقات وطنية: قم بتنظيم مسابقة لتزيين المكاتب، حيث يقوم كل موظف أو فريق ككل بتزيين مكاتبهم بديكورات تعكس الهوية الوطنية، ودع مختلف أقسام المنشأة تتفاعل مع هذه الديكورات لاختيار أفضل مكتب مزيّن احتفاءً باليوم الوطني السعودي.
٢. الفن السعودي والهدايا التذكارية: نظّم ورشة فنية للموظفين لتشجيعهم على إنشاء أعمال فنية مستوحاة من تراث وثقافة المملكة، كالخط العربي أو الرسم أو الحرف اليدوية أو غيرها. بإمكانك تقديم هدايا تذكارية بسيطة مرتبطة بالثقافة السعودية، كمجسمات صغيرة أو منمنمات لمعالم سعودية معروفة كبرج المملكة أو الدرعية، ومجوهرات تقليدية أو مطرّزات سعودية.
هل فكرت في تجهيز مكان خاص “بوث” للتصوير؟ يمكن أن تكون هذه الزاوية مزودة بملابس تقليدية واكسسوارات مستوحاة من التراث السعودي، بالإضافة إلى مطبوعات مزيّنة بألوان وعناصر اليوم الوطني السعودي.هذه الفكرة تساهم في خلق ذكريات ممتعة للموظفين حيث يمكنهم مشاركة الصور على وسائل التواصل الاجتماعي أو طباعة فورية ومشاركتها بينهم.
تتميز المملكة العربية السعودية بتنوع مذهل في مناظرها الطبيعية، من شواطئ البحر الأحمر إلى الرمال الذهبية في الربع الخالي. استفد من اليوم الوطني لتعزيز الوعي بهذا التنوع الطبيعي بين الموظفين والترويج لأماكن أقل شهرة في المملكة.
١. شاشات عرض مرئية: قم بتركيب شاشات عرض حول المكتب واعرض عليها صور وفيديوهات خلّابة لجمال الطبيعة السعودية بصحرائها وشواطئها وجبالها، مثل جبال عسير بين مدينتي الرياض وجدّة، أو صخور العلا، أو شواطئ البحر الأحمر.
٢. جوائز للسفر: نظّم مسابقة تمنح الموظفين فرصة للفوز بجوائز سفر إلى وجهات سفر خلال عطلات نهاية الأسبوع تتضمن تجارب مميزة؛ مثل ركوب الجمال في الصحراء أو الغطس في البحر الأحمر أو محميات طبيعية ومعارض تاريخية.
قم بإنشاء “جدار العجائب السعودية” في إحدى زوايا المنشأة، حيث يمكن للموظفين المشاركة والتفاعل مع هذا الجدار من خلال وضع صور ورسومات لأماكنهم المفضلة في المملكة العربية السعودية، مما يثير نقاشات حول السفر والتراث المحلي.
يعد اليوم الوطني السعودي رمزاً للوحدة، ويمكن لموظفي الموارد البشرية الاستفادة من هذه الفرصة لتعزيز شعور أعمق بالتضامن داخل الفريق في المنشأة. حيث يعد الاحتفال بالوطن مع تعزيز مفاهيم مهمة كالشمولية واحترام التنوّع فرصة رائعة لنقل هذه المفاهيم إلى داخل قيم المنشأة وبين الموظفين.
١. مشاريع تعاونية: نظّم مشروع تعاوني، يعمل الموظفين فيها على إنشاء لوحة جماعية تمثّل أو تعبّر عن موضوع يتعلّق بالمملكة العربية السعودية، أو يخص رؤية 2030. من الممكن أن يكون العمل الفني رسم، تجميع صور، أداء حركي أو أي عمل آخر. ويمكن للموظفين العمل بشكل جماعي وعرض منتجهم النهائي في المكتب والنقاش حوله.
٢. أنشطة بناء الفريق: قم بتحضير ألعاب بناء الفريق التي تركّز على العمل الجماعي، وحل المشكلات، والوحدة. مثلاً لعبة “البحث عن الكنز” الشهيرة كتجربة ممتعة وبنفس الوقت تعليمية، وجعلها تتمركز حول فهم التراث والثقافة الوطنية.
احرص دائماً على تقدير مساهمات جميع الموظفين في المنشأة، سواء كانوا مواطنين سعوديين أو وافدين. حيث أن تعزيز مفهوم التنوع داخل مكان العمل ينعكس بشكل إيجابي على المجتمع السعودي ككل.
إذا كنت تستعد للاحتفال باليوم الوطني السعودي، فانقر هنا لتحصل على المزيد من المعلومات والتفاصيل الخاصة بهويّة اليوم الوطني السعودي الرابع والتسعين، بما في ذلك الأغاني الوطنية، مجموعات خاصة للمطبوعات، والمزيد.