7>
إدارة الموارد البشرية في منطقتنا ليست سهلة، فالتعامل مع فرق عمل متنوعة وضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية تحدياتٌ يوميةٌ لأي قسم للموارد البشرية. لكن الخبر الجيد أن هناك العديد من الأدوات المجانية التي يمكن أن تُحدث فرقاً كبيراً، من تبسيط العمليات اليومية إلى رفع الإنتاجية وتعزيز تفاعل الموظفين، وكل ذلك دون أي تكاليفَ إضافية.
في هذا الدليل لعام 2025 جمعنا لكم أفضل 10 أدوات مجانية يمكن لفرق الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الاعتماد عليها:
لوحات Trello بأسلوب "كانبان" تساعد فرق الموارد البشرية على متابعة عمليات التوظيف، وقوائم التحقق للتوظيف الجديد، وخطط التدريب. واجهته المرنة وسهلة الاستخدام تجعله مثالياً حتى للفرق التي تعمل عن بُعد.
مميزاته الأساسية:
من إعلانات الوظائف إلى كتيبات الموظفين، يوفر Canva قوالب جاهزة بتصميم احترافي.
يمكنك إنشاء:
السبب وراء شعبيته في المنطقة؟ دعم الخطوط العربية وسهولة الاستخدام.
سواء كنت تحتاج إلى استبيان بسيط أو لتتبع حضور الموظفين، أدواتُ Google المجانية أساسية لأي فريق:
وبفضل التخزين السحابي، يمكن الوصول إلى الملفات من أي مكان، وهو أمر مثالي للفرق التي تعمل بنظام عمل هجين.
مع انتشار العمل عن بُعد، أصبح Slack أداة لا غنى عنها لتوحيد قنوات التواصل بين الموظفين.
يمكنك عبر النسخة المجانية:
حتى لو كان فريقك صغيراً، يمكنك عبر الخطة المجانية من ZenATS:
ملاحظة: محدود بـ 1–2 إعلان وظيفة شهرياً، لكنه مثالي للشركات الناشئة.
من أفضل الأدوات لإجراء استطلاعات سريعة حول رضا الموظفين، مقابلات الخروج، أو حتى تقييم الاحتياجات التدريبية.
نصيحة: إنشاء الاستطلاعات باللغة العربية يزيد نسبة المشاركة بشكل كبير.
مناسب للشركات الصغيرة لأنه يجمع بين الموارد البشرية وإدارة علاقات العملاء. يوفّر:
يدعم لغات متعددة، منها العربية.
كم من الوقت يضيع في تبادل الرسائل لتنسيق موعد مقابلة؟ Calendly يحل هذه المشكلة عبر تمكين المرشحين من اختيار المواعيد المتاحة مباشرةً.
المميزات:
حتى من دون الاشتراك المدفوع، يمكنك عبر LinkedIn:
نصيحة: تفاعل مع المهنيين المحليين بمحتوى مخصص للمنطقة.
مثالي لإنشاء قاعدة معرفة مركزية تشمل:
كما أنه يعمل دون اتصالٍ بالإنترنت، وهو ما يجعله مناسبًا للمناطق ذات الاتصال الضعيف.
الأدوات المناسبة قادرة على إحداث فارق حقيقي في كفاءة الموارد البشرية وتجربة الموظفين. باستخدام هذه الأدوات يمكن للفرق:
✔ تخفيف الأعباء الإدارية
✔ تحسين تجربة الموظف اليومية
✔ المنافسة بقوة في استقطاب أفضل الكفاءات
حين تحتاج شركتك إلى نظام متكامل يلبّي جميع احتياجات الموارد البشرية، فإن ZenHR هو الخيار الأمثل المصمم خصيصاً لبيئة العمل في المنطقة.
مع ZenHR ستحصل على:
باختصار: ZenHR يجمع كل ما تحتاجه لإدارة شؤون الموظفين والرواتب والتزاماتك القانونية بسهولة وفعالية.