مدونة ZenHR للموارد البشرية

التقاعد المصغّر حديث الجميع وأكثر اتّجاهات العمل شيوعاً في الفترة الأخيرة

Written by زينة الرمحي | 09/03/2025 10:43:57 ص

ما هو؟ ولماذا بدأ الجميع بالتحدّث عنه بكثرة في الآونة الأخيرة؟

هل تتذكرون مصطلح "الاستقالة الصامتة"؟ والذي انتشر بسرعة في جميع أنحاء العالم، حيث أعاد الموظفون تعريف التوازن بين العمل والحياة الشخصية من خلال القيام فقط بما تتطلبه وظائفهم، لا أكثر ولا أقل. أثار هذا الأمر نقاشات لا تنتهي حول ثقافة الاجتهاد المفرط، والاحتراق الوظيفي وحدود العمل.

ولكن بمجرد أن بدأنا في استيعاب مفهوم "الاستقالة الصامتة"، ظهر مصطلح جديد شائع وهو: التقاعد المصغّر. وإذا لم تكن قد سمعت به بعد، فنحن على وشك إخبارك به.

 

ماذا يعني مصطلح "التقاعد المصغّر"؟

بالطبع ليس مثل "التقاعد التقليدي"، والذي يحدث في نهاية حياتك المهنية. وإنما يتمحور التقاعد المصغّر حول أخذ فترات تقاعد قصيرة متعددة طوال فترة الحياة. وكأنه زر إيقاف مؤقت للعمل، يمنحك فرصة للسفر، أو متابعة مشروع خاص لك، أو حتى مجرد الراحة، قبل العودة إلى حياتك المهنية من جديد.

لا يعتبر هذا المفهوم جديد بشكل كامل، ولكنه اكتسب زخماً كبيراً في الآونة الأخيرة بفضل جيل الألفية وجيل زد، الذين يضعون التوازن بين العمل والحياة الشخصية، والمرونة، والصحة النفسية على رأس أولوياتهم، بدلاً من السعي التقليدي نحو تسلق السلّم الوظيفي.

 

لماذا أصبح مفهوم "التقاعد المصغّر" شائعاً في الفترة الأخيرة؟

إليك بعض الأسباب التي جعلت الجميع يتحدث عنه بكثرة مؤخراً:

  • الاحتراق الوظيفي شيء حقيقي – كثير من الناس يدركون أن الانتظار حتى عمر الستينيات للاستمتاع بحياتهم ليست الخطة المثلى.
  • العمل عن بُعد والعمل الحرّ أو المستقل في ازدياد – أصبح من السهل على الأشخاص أخذ فترات راحة بين الوظائف دون التأثير على حياتهم المهنية.
  • استراتيجيات الاستقلال المالي – استراتيجيات معينة مثل FIRE - وهي استراتيجية مالية تركّز على الادّخار والاستثمار بشكل مكثّف لتحقيق التقاعد المبكّر- ألهمت الكثيرين للتفكير مرة أخرى في مفاهيم العمل والتقاعد.
  • الأولوية للتجارب بدلاً من الممتلكات المادية – بدلاً من ادّخار المال لشراء منزل ضخم، أصبح الجيل الجديد يفضّل استثمار أمواله في السفر والتجارب.

 

كيف يمكن للأشخاص تحمّل تكاليف "التقاعد المصغّر"؟

أحد أكثر الأسئلة شيوعًا: كيف يمكن للناس تحمّل تكاليف فترات التقاعد المصغّر المتعددة دون أن يتأثروا ماديّاً؟

إليك بعض الطرق التي يتبعها الأشخاص لجعل التقاعد المصغّر ممكنًا من الناحية المالية:

  • الادّخار المكثف بين فترات الراحة – بعضهم يعمل في وظائف ذات رواتب عالية أو مشاريع مستقلة، فيدّخرون بشكل مكثّف قبل أخذهم لاستراحة.
  • العمل الموسمي أو بعقود بفترات محدودة – يتيح لهم هذا النوع من الوظائف مرونة أكبر في التوقف عن العمل عند رغبتهم.
  • الانتقال أو السفر إلى دول منخفضة التكاليف – للتمكّن من العيش بتكاليف أقل وإطالة فترة التقاعد الجزئي.
  • الاستثمار المبكّر – بناء مصادر دخل سلبي من خلال الأسهم، أو العقارات، أو المشاريع الجانبية.

ما هي تحديّات التقاعد المصغّر؟

رغم أنه يبدو مغريًا، إلا أن التقاعد المصغّر ليس للجميع. إليك بعض التحديات المحتملة:

  • دخل غير ثابت – ليس الجميع قادرين على أخذ فترات راحة دون وجود دعم مالي بشكل كافٍ ومستمر.
  • التأثير على المسار الوظيفي – لا تزال بعض القطاعات تفضل المسار الوظيفي التقليدي والمستمر بدون فترات راحة طويلة أو متعدّدة.
  • فقدان المزايا الوظيفية – الانقطاع عن العمل بدوام كامل قد يعني خسارة بعض المزايا كالتأمين الصحي ومزايا الأخرى يقدمها صاحب العمل.

ولكن بالنسبة لمن يخطّطون جيداً، غالباً ما تتفوّق الفوائد على التحديات.

هل التقاعد المصغّر مناسب لك؟

إذا كنت قد فكرت يوماً بمقدرتك على أخذ استراحة دون الاستقالة من وظيفتك بالكامل، فقد يكون التقاعد المصغّر خياراً يستحق التفكير فيه. المفتاح لذلك هو التخطيط المسبق، والادّخار بحكمة، والانفتاح على مسارات وظيفية غير تقليدية.

ومن يدري؟ مع تطوّر ثقافات ومفاهيم العمل بسرعة، قد يصبح هذا الاتجاه هو الوضع الطبيعي الجديد عاجلًا أم آجلًا!


هل هنالك أي مصطلحات وظيفية أخرى شائعة؟

إذا كنت مهتماً باتجاهات العمل الأكثر شيوعاً؛ فإليك بعض المصطلحات التي قد تسمعها كثيراً:

  • وظائف الفتاة الكسولة أو الوظائف المريحة (Lazy Girl Jobs) – وظائف منخفضة الضغط لا تتطلّب جهداً كبيراً لتأديتها، وتوفّر رواتباً جيدة وتوازناً مثالياً بين العمل والحياة.
  •  بداية أسبوع بالحد الأدنى (Bare Minimum Mondays) – بدء الأسبوع بأقل جهد ممكن وأداء الحد الأدنى من مهام العمل لتخفيف ضغط بداية أسبوع عمل جديد.
  • تأمين المسار المهني (Career Cushioning) – الحصول على خيارات وفرص وظيفية بديلة  في حالة فقدان الشخص لوظيفته الحالية بشكل مفاجئ.
  • تعديل المسار الوظيفي (The Great Reshuffle) – توجّه الموظفين لإعادة تقييم وظائفهم أو مجالاتهم وأولوياتهم بحثاً عن فرص عمل أفضل.

التقاعد المصغّر ليس سوى أحدث التوجّهات الشائعة في العمل، والذي يعيد تشكيل طريقة تفكيرنا في المسار الوظيفي. فهل تفكر في أخذ تقاعد مصغّر قريبًا؟