---
title: "دوران الموظفين: أنواعه وكيفية التعامل مع كل نوع - ZenHR's Blog"
description: فهم الأنواع المختلفة من الدوران الوظيفي ووضع استراتيجيات إدارة فعّالة سيساعدك على الحفاظ على فرق وقوى عاملة أكثر استقراراً.
image: https://blog.zenhr.com/hubfs/Imported_Blog_Media/BlogImage-TurnoverEmployees-1-Feb-01-2024-01-48-44-1541-PM.png
---

[![ZenHR Logo](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/692c23776fa13080da88bb57_logo-dark.svg) ![ZenHR Logo](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/692c23776fa13080da88bb57_logo-dark.svg) ZenHR Logo](https://www.zenhr.com/ar)

Menu button

- حلول ZenHR
  
  
  
  
  
  [جميع حلولنا](https://www.zenhr.com/ar/modules)
  
  
  
  [مسير الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/modules/payroll)
  
  [تتبع الدوام والوقت](https://www.zenhr.com/ar/modules/attendance-and-time-tracking)
  
  [الخدمة الذاتية للموظف](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-self-service)
  
  [إدارة شؤون الموظفين](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-management)
  
  [تقييم الأداء](https://www.zenhr.com/ar/modules/performance-and-evaluation)
  
  [التقارير والتحليلات](https://www.zenhr.com/ar/modules/reporting-and-analytics)
  
  [نظام تتبع طلبات المتقدمين (ZenATS)](https://www.zenhr.com/ar/modules/applicant-tracking-system)
  
  
  
  
  
  
  
  [خدمة الراتب المُستحق (ZenEWA)](https://www.zenhr.com/ar/earned-wage-access-zenewa) [تطبيق الجوال](https://www.zenhr.com/ar/mobile)
  
  
  
  [نظام موارد بشرية لقطاع الإنشاءات](https://www.zenhr.com/ar/construction-industry)
  
  [نظام موارد بشرية لقطاع التكنولوجيا](https://www.zenhr.com/ar/it-industry)
  
  [نظام موارد بشرية لقطاع الضيافة والمطاعم](https://www.zenhr.com/ar/food-and-beverage-industry)
  
  [نظام موارد بشرية لقطاع البيع بالتجزئة](https://www.zenhr.com/ar/retail-industry)
  
  [نظام موارد بشرية لقطاع التطوير العقاري](https://www.zenhr.com/ar/real-estate-industry)
  
  [نظام موارد بشرية للشركات الكبرى](https://www.zenhr.com/ar/enterprise-hr-software)
- محتوى
  
  
  
  
  
  [المدونة](https://blog.zenhr.com/ar) [الأوراق البيضاء](https://www.zenhr.com/ar/whitepapers) [الأسئلة الشائعة](https://www.zenhr.com/ar/faqs) [معجم مصطلحات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/glossary) [دراسات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/hr-case-studies) [حاسبة مكافأة نهاية الخدمة](https://www.zenhr.com/ar/service-termination-calculator) [حاسبة مكافأة نهاية الخدمة / الإمارات](https://www.zenhr.com/ar/uae-gratuity-calculator) [حاسبة الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator) [احسب الضريبة على راتبك](https://www.zenhr.com/ar/tax-calculator) [نماذج خطابات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/hr-letters-templates) [قاعدة المعرفة](https://zenhrsolutions.freshdesk.com/ar/support/home) [واجهة برمجة التطبيقات (API)](https://www.zenhr.com/ar/api-documentation)
- عن ZenHR
  
  
  
  
  
  [عن ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/about) [جوائز ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/awards) [شهادات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/testimonials) [أصبح شريكاً](https://www.zenhr.com/ar/partners) [انضم إلى فريقنا](https://careers.zenhr.com/ar/careers_page)
  
  
  
  [إحالة عملاء إلى ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/referral-program)
- الربط والتكامل
  
  
  
  
  
  [جميع التكاملات](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration)
  
  
  
  
  
  [Almatar](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/almatar)
  
  [Altibbi](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/altibbi)
  
  [Classera](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/classera)
  
  [Ejari](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/ejari)
  
  [General Organization for Social Insurance (GOSI)](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/general-organization-for-social-insurance-gosi)
  
  [LinkedIn](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/linkedin)
  
  [Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/microsoft-dynamics-365-finance-operations)
  
  [Mudad](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/mudad)
  
  [Muqeem](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/muqeem)
  
  [NetSuite](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/netsuite)
  
  [Odoo](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/odoo)
  
  [QuickBooks](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/quickbooks)
  
  [SAP Business One](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/sap-business-one)
  
  [SAP ByDesign](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/sap-bydesign)
  
  [Slack](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/slack)
  
  [Tameeni](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/tameeni)
  
  [Xero](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/xero)
  
  [ZenATS Applicant Tracking System (ATS)](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/zenats)
  
  [ZKTeco](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/zkteco)
  
  [Zoom](https://www.zenhr.com/ar/marketplace-integration/zoom)

[احجز اجتماع](https://www.zenhr.com/ar/schedule-meeting)

[English](https://blog.zenhr.com/en)

[تسجيل الدخول](https://www.zenhr.com/ar/log-in) [عرض توضيحي](https://www.zenhr.com/ar/request-demo?utm_source=ZenHR%20Blog&utm_medium=Referral&utm_campaign=Demo%20Request&utm_term=ZenHR%20Blog%20Navigation%20Bar)

# دوران الموظفين: أنواعه وكيفية التعامل مع كل نوع

 بواسطة [حنين ابراهيم](https://blog.zenhr.com/ar/author/haneen-ibrahim) على

22 أغسطس 2023

[نصائح في مجال الموارد البشرية](https://blog.zenhr.com/ar/tag/نصائح-في-مجال-الموارد-البشرية)

[العودة إلى الصفحة الرئيسية](https://blog.zenhr.com/ar)

![](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/BlogImage-TurnoverEmployees-1-Feb-01-2024-01-48-51-9240-PM.png?width=705&height=367&name=BlogImage-TurnoverEmployees-1-Feb-01-2024-01-48-51-9240-PM.png)

يعتبر قدوم موظفين جدد ورحيل الموظفين الحاليين عملية طبيعية لأي منشأة وهي ما تُعرف ب “دوران الموظفين”. فهم الأنواع المختلفة من الدوران الوظيفي ووضع استراتيجيات إدارة فعّالة سيساعدك على الحفاظ على فرق وقوى عاملة أكثر استقراراً. لقد أعددنا قائمة ببعض أشكال الدوران الوظيفي الأكثر شيوعاً وبضع نصائح يمكن أن تساعدك في التعامل معها.

![](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/TypesofTurnover-AR-Feb-01-2024-01-48-50-1885-PM.png?width=705&height=367&name=TypesofTurnover-AR-Feb-01-2024-01-48-50-1885-PM.png)

## **1. الدوران الطوعي**

الدوران الوظيفي الطوعي، المعروف بشكل أكثر باسم الاستقالة، هو عندما يختار الموظفون ترك المنشأة.  يتسبب بهذا النوع العديد من العوامل مثل فرص التقدّم في الحياة المهنية، والموازنة بين العمل والحياة الشخصية، وعدم الرضا عن بيئة العمل أو الإدارة. على الرغم من أن هذا النوع من الدوران لا بد من حدوثه إلا أن هناك طرق قليلة يمكن أن تساعدك في التعامل معه:

- **تعزيز ثقافة العمل الإيجابية:** تشجيع التواصل المفتوح، والاعتراف بالإنجازات، وخلق بيئة داعمة حيث يشعر الموظفون بأنهم مقدرين ومحفزين للبقاء.
- **توفير فرص النمو والتطوّر:** تقديم برامج تطوير وبرامج توجيه،وخرائط مسار مهني للإثبات للموظفين أهمية تطورهم المهني للمنشأة.

**تقييم رضا الموظفين بشكل دوري:** إجراء استطلاعات وعقد محادثات لفهم احتياجات ومخاوف الموظفين ومجالات التحسين والتطوير في الجوانب المختلفة للمنشأة.

## **2. الدوران غير الطوعي**

الدوران الوظيفي غير الطوعي من ناحية أخرى، هو عندما يتم إنهاء خدمات الموظفين بسبب أداء ضعيف أو سلوك غير لائق  أو إعادة هيكلة تنظيمية. على الرغم بأن هذا النوع  قد لا يمكن تجنبه في بعض الأحيان، إلا أن الإدارة الفعًالة يمكن أن تقلل من تأثيراته السلبية.

- **تحديد توقعات واضحة:** ضع أهداف أداء واضحة وقدّم ملاحظات وتغذية راجعة ووفّر فرص للتحسين لمساعدة الموظفين في أدوارهم الوظيفية.
- **قدّم الدعم والإرشاد:** يمكن مواجهة مشكلات الأداء من خلال التوجيه، والتدريب، أو الإشراف لمساعدة الموظفين على تحقيق التوقعات.
- **التواصل بشفافية أثناء إعادة الهيكلة:** خلال فترات التغيير التنظيمي، يجب أن يكون هناك شفافية حول الأسباب وتقديم الدعم للمتأثرين بهذه التغييرات.

## **3. الدوران الداخلي**

النوع الثالث من دوران الموظفين هو الدوران الداخلي. وهذا عندما يترك الموظفون وظائفهم الحالية ولكنهم يبقون في نفس المنشأة. على الرغم من أن هذا النوع من الدوران يترك وظيفة شاغرة في المنشأة، إلا أنه يتمتّع ببعض المزايا، إذ أنه يحتفظ بالمعرفة والخبرة القيّمة والوقت المستثمر في الموظفين الحاليين. لإدارة هذا النوع من الدوران:

- **تسهيل الانتقالات الداخلية:** اسمح للموظفين باستكشاف أدوار مختلفة داخل المنشأة، مما يمكن أن يزيد من النمو والرضا الوظيفي. 
- **بناء عملية نقل داخلية:** تأكد بأن الموظفين على علم دائم بكافة الوظائف الداخلية المتاحة وقم بإنشاء عملية فعّالة للتقديم والانتقالات السلسة.

- **دعم مشاركة المعرفة**: شجّع الموظفين الذين يغادرون وظائفهم الحالية على مشاركة أو نقل المعرفة إلى أعضاء فريقهم.

## **4. الدوران الموسمي**

تعاني بعض القطاعات من تقلّبات دورية أو موسمية تؤدي إلى رحيل الموظفين المؤقتين وعودتهم بشكل دوري. لإدارة هذا النوع من دوران الموظفين:

- **تطوير عملية شاملة للترحيب بالموظفين الجدد:** قم باستقبال الموظفين المؤقتين وإعدادهم للوظيفة بأسرع وقت ممكن لتقليل التعطّل وضمان فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم.
- **الحفاظ على تواصل واضح:** حافظ على إبقاء الموظفين المؤقتين على علم بجداول العمل والتوقعات وأي تغييرات قد تحدث خلال الفترات الموسمية.

- **تقديم التقدير:** قدّر مساهمات الموظفين المؤقتين وقدّم حوافز لجهودهم الجادة واخلق بيئة عمل إيجابية تشجعهم على العودة في المواسم القادمة.

من خلال تعزيز ثقافة العمل الإيجابية، وتقديم فرص النمو، والحفاظ على تواصل شفاف، يمكنك تعزيز معدلات الاحتفاظ بالموظفين وبناء بيئة تجعلهم يشعرون بأهميتهم ويتحفزون لتقديم أفضل ما لديهم.

### هل ترغب بأتمتة جميع عمليات الموارد البشرية في شركتك؟

[أطلب عرض توضيحي الآن](https://bit.ly/3KPMuMx)

![حنين ابراهيم](https://blog.zenhr.com/hubfs/T28HWNKG8-U78R1T9PW-ge1d06699a0a-512-1.png)

###### حنين ابراهيم

 حنين إبراهيم هي رئيسة قسم التواصل في ZenHR، وتتمتع بأكثر من 8 سنوات من الخبرة في التسويق في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية. متخصصة في المحتوى التسويقي والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وبناء العلامة التجارية، وتؤمن بقوة بـ "قيادة الفكر" ومشاركة الرؤى حول مواضيع الموارد البشرية، والثقافة التنظيمية، وبيئة العمل.

<https://www.linkedin.com/in/haneen-ibrahim-cdmp%C2%AE-79b457131/>

[![](https://blog.zenhr.com/hubfs/twitter-8cf36c23d176d000e2f5dc387765dd27b66f904a8a315c6434cd1a6d8344211b.svg)](https://twitter.com/intent/tweet?text=&url=https://blog.zenhr.com/ar/2023/08/22/دوران-الموظفين-أنواعه-وكيفية-التعامل) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/youtube-c8f18995de96b0f4eb98b996d34cb3ea94e258a79a3b5e845bc579a038f19b6d.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCzySK9TivxAm1-iF72GnR5g/featured) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/linkedin-9ff131a270db726592e57fbfcebf96db44a3ce63a5d2914b91d27348284d0015.svg)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.zenhr.com/ar/2023/08/22/دوران-الموظفين-أنواعه-وكيفية-التعامل) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/instagram-41bfff538174da53c2864a7ddc503b681806535212c8ce0f92d4b85eb606788b.svg)](https://www.instagram.com/zenhrms/) [![](https://blog.zenhr.com/hubfs/facebook.svg)](http://www.facebook.com/share.php?u=https://blog.zenhr.com/ar/2023/08/22/دوران-الموظفين-أنواعه-وكيفية-التعامل)

### مقالات شبيهة

##### [أمور عليك اتّباعها وأمور عليك تجنّبها عند العمل من المنزل](https://blog.zenhr.com/ar/2020/04/06/أمور-عليك-اتّباعها-وأمور-عليك-تجنّبها)

في ظل انتشار فيروس كورونا والظروف الراهنة التي أجبرت الجميع على العمل من المنزل للحرص على “التباعد الاجتماعي”، طبقت...

[تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/2020/04/06/أمور-عليك-اتّباعها-وأمور-عليك-تجنّبها)

##### [لماذا عليك الاهتمام بالسلوك أكثر من المهارات عند اختيار الموظفين؟](https://blog.zenhr.com/ar/2021/01/24/لماذا-عليك-الاهتمام-بالسلوك-أكثر-من-ال)

من الحقائق المعروفة أن المواهب والمهارات ضرورية لأي شركة ترغب بالنجاح والازدهار في سوق العمل، ولكن هل خطر ببالك...

[تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/2021/01/24/لماذا-عليك-الاهتمام-بالسلوك-أكثر-من-ال)

##### [الإجهاد الوظيفي: مشكلة يقع معظمها على عاتق الشركة وليس الموظف!](https://blog.zenhr.com/ar/2020/01/27/الإجهاد-الوظيفي-مشكلة-تقع-على-عاتق-الشركة)

أصبحت مصطلحات “الإجهاد الوظيفي” أو “الإنهاك المهني” تُؤخذ على محمل الجد أكثر من أي وقت مضى، وتتعدد الدراسات...

[تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/2020/01/27/الإجهاد-الوظيفي-مشكلة-تقع-على-عاتق-الشركة)

##### [5 أمور عليك أخذها بعين الاعتبار عند اختيار نظام إدارة الموارد البشرية المناسب لشركتك](https://blog.zenhr.com/ar/2020/10/04/5-أمور-عليك-أخذها-بعين-الاعتبار-عند-اختي)

العنصر الأكثر أهمية في أي عمل هو الموظفون، لهذا السبب يجب أن يكون تعيين الموظفين والاحتفاظ بهم وإدارتهم أولوية...

[تابع القراءة](https://blog.zenhr.com/ar/2020/10/04/5-أمور-عليك-أخذها-بعين-الاعتبار-عند-اختي)

### ابقَ على اطلاع دائم بآخر المستجدات والنصائح في عالم الموارد البشرية مع مدونة ZenHR.

 اشترك في مدونتنا

![](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/ZenHR-Logo-2-Feb-01-2024-02-11-18-0414-PM.png?width=180&height=102&name=ZenHR-Logo-2-Feb-01-2024-02-11-18-0414-PM.png)

### ابقى على اطلاع

 ابدأ الآن مع ZenHR! 

[اطلب عرض توضيحي الآن](https://www.zenhr.com/ar/request-demo)

[![zenhr-footer-logo-99ab3a0608e834168a4cf2a24fff68a7ca97546bda52d1f7969cd24d2fac98c5](https://blog.zenhr.com/hubfs/zenhr-footer-logo-99ab3a0608e834168a4cf2a24fff68a7ca97546bda52d1f7969cd24d2fac98c5.svg "zenhr-footer-logo-99ab3a0608e834168a4cf2a24fff68a7ca97546bda52d1f7969cd24d2fac98c5")](http://www.zenhr.com)

 عن المنشأة

- [عن ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/about)
- [جوائز ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/awards)
- [شهادات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/testimonials)
- [أصبح شريكاً](https://www.zenhr.com/ar/partners)
- [انضم إلى فريقنا](https://careers.zenhr.com)
- [مركز التوثيق](https://trust.zenhr.com/)

 حلولنا

- [مسير الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/modules/payroll)
- [تتبع الدوام والوقت](https://www.zenhr.com/ar/modules/attendance-and-time-tracking)
- [الخدمات الذاتية للموظفين](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-self-service)
- [الترحيب بالموظفين الجدد وإنهاء الخدمات](https://www.zenhr.com/ar/modules/on-boarding-and-off-boarding)
- [تقييم الأداء](https://www.zenhr.com/ar/modules/performance-and-evaluation)
- [نظام تتبع طلبات المتقدمين (ZenATS)](https://www.zenhr.com/ar/modules/applicant-tracking-system)
- [جميع حلولنا](https://www.zenhr.com/ar/modules)

 محتوى

- [المدونة](https://blog.zenhr.com/ar)
- [الأوراق البيضاء](https://www.zenhr.com/ar/whitepapers)
- [الأسئلة الشائعة](https://www.zenhr.com/ar/faqs)
- [معجم مصطلحات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/glossary)
- [دراسات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/hr-case-studies)
- [حاسبة الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator)
- [احسب الضريبة على راتبك](https://www.zenhr.com/ar/tax-calculator)
- [نماذج خطابات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/hr-letters-templates)
- [واجهة برمجة التطبيقات (API)](https://api-docs.zenhr.com/?_gl=1*aa7oba*_gcl_au*ODkzMDYzMjIxLjE3NTI0ODcyNTc.)

 تواصل معنا

- [مملكة العربية السعودية +966 54 129 8521](tel:+966541298521)
- [الأردن +962 6 577 7500](tel:+96265777500)
- [الإمارات العربية المتحدة +971 55 634 6904](tel:+971%2055%20634%206904)

[\[sales@zenhr.com\]](mailto:sales@zenhr.com)

- [![facebook](https://blog.zenhr.com/hubfs/facebook.svg)](https://web.facebook.com/ZenHR-1664430587188637)
- [![instagram-41bfff538174da53c2864a7ddc503b681806535212c8ce0f92d4b85eb606788b](https://blog.zenhr.com/hubfs/instagram-41bfff538174da53c2864a7ddc503b681806535212c8ce0f92d4b85eb606788b.svg)](https://www.instagram.com/zenhrms/)
- [![linkedin-9ff131a270db726592e57fbfcebf96db44a3ce63a5d2914b91d27348284d0015](https://blog.zenhr.com/hubfs/linkedin-9ff131a270db726592e57fbfcebf96db44a3ce63a5d2914b91d27348284d0015.svg)](https://www.linkedin.com/company/zenhr/)
- [![youtube-c8f18995de96b0f4eb98b996d34cb3ea94e258a79a3b5e845bc579a038f19b6d](https://blog.zenhr.com/hubfs/youtube-c8f18995de96b0f4eb98b996d34cb3ea94e258a79a3b5e845bc579a038f19b6d.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCzySK9TivxAm1-iF72GnR5g/featured)
- [![twitter-8cf36c23d176d000e2f5dc387765dd27b66f904a8a315c6434cd1a6d8344211b](https://blog.zenhr.com/hubfs/twitter-8cf36c23d176d000e2f5dc387765dd27b66f904a8a315c6434cd1a6d8344211b.svg)](https://twitter.com/zenhrms)

[![app-store-badge-ar-500f665cd100c2551c5a4270277c863f5782b076d4c3badf8e818db6d8728b50 (1)](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/app-store-badge-ar-500f665cd100c2551c5a4270277c863f5782b076d4c3badf8e818db6d8728b50%20(1).png?width=564&height=188&name=app-store-badge-ar-500f665cd100c2551c5a4270277c863f5782b076d4c3badf8e818db6d8728b50%20(1).png)](https://itunes.apple.com/us/app/zenhr-ess/id1376637090?mt=8) [![google-play-badge-ar-96f7c46233058074ae059684509c9d07e3bc2da475dcd2713b235f910f6d1a69](https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/google-play-badge-ar-96f7c46233058074ae059684509c9d07e3bc2da475dcd2713b235f910f6d1a69.png?width=564&height=168&name=google-play-badge-ar-96f7c46233058074ae059684509c9d07e3bc2da475dcd2713b235f910f6d1a69.png)](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.zenhr)

ZenHR © 2024 جميع الحقوق محفوظة

- [Privacy Policy](https://www.zenhr.com/ar/privacy-policy)
- [Terms of Service](https://www.zenhr.com/en/terms)
- [Security](https://www.zenhr.com/en/security-and-privacy)

[![ZenHR logo](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69314b46f458f9343c254840_footer-logo.webp) ZenHR - Go to homepage](https://www.zenhr.com/ar)

[![Download ZenHR on Google Play](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69314da8905df161d491acd2_google-play.webp)](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.zenhr) [![Download ZenHR on App Store](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69314da8128f0b695a657934_app-store.webp)](https://apps.apple.com/us/app/zenhr-ess/id1376637090)

[![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6930750765a386f54aa608c6_x.svg)](https://x.com/zenhrms) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69307506f8f16854fbd4db22_facebook.svg)](https://facebook.com/ZenHR-1664430587188637) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69307507f7ef302ff84a30d0_instagram.svg)](https://www.instagram.com/zenhrms/) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69307507c7a22fac4846d400_linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/zenhr/) [![](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/693075068c825a88aaf9fcde_youtube.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCzySK9TivxAm1-iF72GnR5g/featured)

## الشركة

- [عن ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/about)
- [جوائز ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/awards)
- [شهادات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/testimonials)
- [أصبح شريكاً](https://www.zenhr.com/ar/partners)
- [انضم إلى فريقنا](https://careers.zenhr.com/ar/careers_page)
- [إحالة عملاء إلى ZenHR](https://www.zenhr.com/ar/referral-program)
- [مركز التوثيق](https://trust.zenhr.com/)

## حلولنا

- [جميع حلولنا](https://www.zenhr.com/ar/modules)
- [مسير الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/modules/payroll)
- [تتبع الدوام والوقت](https://www.zenhr.com/ar/modules/attendance-and-time-tracking)
- [الخدمة الذاتية للموظف](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-self-service)
- [إدارة شؤون الموظفين](https://www.zenhr.com/ar/modules/employee-management)
- [تقييم الأداء](https://www.zenhr.com/ar/modules/performance-and-evaluation)
- [التقارير والتحليلات](https://www.zenhr.com/ar/modules/reporting-and-analytics)
- [نظام تتبع طلبات المتقدمين](https://www.zenhr.com/ar/modules/applicant-tracking-system)
- [خدمة الراتب المُستحق](https://www.zenhr.com/ar/earned-wage-access-zenewa)
- [تطبيق الجوال](https://www.zenhr.com/ar/mobile)

## القطاعات

- [نظام موارد بشرية لقطاع الإنشاءات](https://www.zenhr.com/ar/construction-industry)
- [نظام موارد بشرية لقطاع التكنولوجيا](https://www.zenhr.com/ar/it-industry)
- [نظام موارد بشرية لقطاع الضيافة والمطاعم](https://www.zenhr.com/ar/food-and-beverage-industry)
- [نظام موارد بشرية لقطاع البيع بالتجزئة](https://www.zenhr.com/ar/retail-industry)
- [نظام موارد بشرية لقطاع التطوير العقاري](https://www.zenhr.com/ar/real-estate-industry)
- [نظام موارد بشرية للشركات الكبرى](https://www.zenhr.com/ar/enterprise-hr-software)

## محتوى

- [المدونة](https://blog.zenhr.com/ar)
- [الأوراق البيضاء](https://www.zenhr.com/ar/whitepapers)
- [الأسئلة الشائعة](https://www.zenhr.com/ar/faqs)
- [معجم مصطلحات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/glossary)
- [دراسات العملاء](https://www.zenhr.com/ar/hr-case-studies)
- [حاسبة مكافأة نهاية الخدمة](https://www.zenhr.com/ar/service-termination-calculator)
- [حاسبة الرواتب](https://www.zenhr.com/ar/salary-calculator)
- [احسب الضريبة على راتبك](https://www.zenhr.com/ar/tax-calculator)
- [نماذج خطابات الموارد البشرية](https://www.zenhr.com/ar/hr-letters-templates)
- [قاعدة المعرفة](https://zenhrsolutions.freshdesk.com/ar/support/home)
- [واجهة برمجة التطبيقات](https://www.zenhr.com/ar/api-documentation)

## تواصل معنا

- [![Saudi Arabia flag](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/693168cd608ef1cdd417aa8d_flag-sa.webp) المملكة العربية السعودية 8521 129 54 966 +](tel:+966541298521)
- [![UAE flag](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/69394cc9ad88201e4048d4c8_uae-flag.svg) الإمارات العربية المتحدة 6904 634 55 971+](tel:+971556346904)
- [![Jordan flag](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/693168cd92a62437e3e851f9_flag-jo.webp) الأردن 7500 577 6 962+](tel:+96265777500)

[![ZenHR - Great Place To Work Certified](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6955a691f5dce4e0a62522a6_great-place-to-work-ksa.webp)](https://greatplacetowork.me/certified-organization/zenhr/) [![AICPA SOC 2 Type II Certified](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6979cd2cd0853912af68a3f2_soc2.png)](https://www.zenhr.com/ar/security-and-privacy)

![Global region selector](https://cdn.prod.website-files.com/6512cbc4fa8d0ecb482a233b/6951888429701bd867a2148c_globe-icon.svg)

MENA & Gulf

[English](https://blog.zenhr.com/en)

ZenHR © 2026 All Rights Reserved

[سياسة الخصوصية](https://www.zenhr.com/ar/privacy-policy) [شروط الخدمة](https://www.zenhr.com/ar/terms) [أمن البيانات والخصوصية](https://www.zenhr.com/ar/security-and-privacy)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "حنين ابراهيم",
    "url" : "https://blog.zenhr.com/ar/author/haneen-ibrahim"
  },
  "dateModified" : "2025-11-18T10:50:03.710Z",
  "datePublished" : "2023-08-22T12:53:36.000Z",
  "headline" : "دوران الموظفين: أنواعه وكيفية التعامل مع كل نوع - ZenHR's Blog",
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://blog.zenhr.com/ar/2023/08/22/دوران-الموظفين-أنواعه-وكيفية-التعامل",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://blog.zenhr.com/hubfs/logo%20zenhr.png"
    },
    "name" : "ZenHR"
  }
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : ""
  },
  "dateModified" : "2025-11-18T10:50:03+0000",
  "datePublished" : "2023-08-22T12:53:36+0000",
  "description" : "",
  "headline" : "",
  "image" : [ "https://26849107.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/26849107/Imported_Blog_Media/BlogImage-TurnoverEmployees-1-Feb-01-2024-01-48-44-1541-PM.png" ],
  "inLanguage" : "ar",
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://blog.zenhr.com/ar/2023/08/22/دوران-الموظفين-أنواعه-وكيفية-التعامل",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://blog.zenhr.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/ZenHR-Logo-2-Feb-01-2024-02-11-18-0414-PM.png"
    },
    "name" : "ZenHR"
  },
  "url" : "https://blog.zenhr.com/ar/2023/08/22/دوران-الموظفين-أنواعه-وكيفية-التعامل"
}
```